劳动仲裁助力解决劳动纠纷,维护劳动者合法权益
近日,一起劳动纠纷案件在某市劳动仲裁委员会得到了圆满解决。该案件涉及一家企业与员工之间的薪资争议,经过劳动仲裁委员会的公正裁决,最终维护了劳动者的合法权益。据了解,该员工因企业未按时支付其应得的薪资而提起了劳动仲裁申请。在接到申请后,劳动仲裁委员会迅速展开调查,并组织了双方进行调解。在调解过程中,...
离职维权不迷茫 —— “大王帮帮忙”小程序助力解决劳动纠纷
抱着试试看的心态,我在上面发布了求助贴描述了我所遇到的问题。没多久几位专注于劳动法领域的律师联系了我,最终我选择了其中一位有着多年经验的陈律师来帮助我。在陈律师的指导下,我与公司进行了正式的沟通。陈律师以其专业的法律知识和丰富的实践经验,促使公司认识到了自己的错误,最终公司同意全额支付我的工资...
邻里之间发生纠纷能否采取仲裁方式解决?青岛仲裁办解答
在强化涉外制度供给方面,发布实施仲裁规则,制定投资仲裁规则、易货贸易业务纠纷解决规范,发布国际商事调解规则,建成以仲裁规则为核心、专业仲裁规则及调解规则等为补充的仲裁规则制度体系;在优化涉外仲裁服务方面,与相关单位建立合作机制,开展涉外企业服务活动和法治人才培养,建立覆盖700余家企业的数据库,提高企业应对海外风险...
东莞虎门人社分局高效解决劳动纠纷 企业员工送锦旗表达感激
了解情况后,虎门人社分局迅速行动,组织专项工作组通过信访协调、监察执法等方式展开深入调查。他们一方面通过现场取证和核实相关证据材料,确保企业应承担的工资支付责任,并责令其限期支付劳动者工资;另一方面,对企业相关负责人进行法律法规宣传,提供解决工资纠纷的思路,引导其依法合理支付员工工资。最终,在虎门人社分局...
黄冈:筑牢维稳“第一道屏障” 多元化解劳动纠纷
黄冈市仲裁院还把“流动仲裁庭”开到当事人“家门口”,既方便了企业和劳动者就近、就地解决纠纷,又可以利用庭审观摩形式宣传劳动保障法律法规。目前,全市共组织“流动仲裁庭”160余次,主动到涉案企业“把脉问诊”并下达建议书,帮助企业修补管理漏洞,从“出现一个纠纷、解决一个问题”推进到“处理一个争议、规范一...
成渝两地“破界协同”解决劳动纠纷
成渝两地“破界协同”解决劳动纠纷????2020年以来,成渝两地携手推动成渝地区双城经济圈法治建设重点项目,积极探索公共法律服务“成渝通办”路径,渝中区法律援助中心在受理法律援助案件中深入践行跨省法律援助模式,推进成渝一体化协作(www.e993.com)2024年10月21日。????外卖员彭某在送外卖过程中发生单车事故致左小腿膝盖骨折,未继续工作,随后向...
宁明县人民法院:让矛盾纠纷降下来,和谐稳定增上去
2023年8月25日,何某等9人劳务纠纷案调解成功推进立案窗口与信访窗口协调对接,在立案和接访阶段对当事人、信访人的诉求进行甄别,对具备诉讼途径解决条件的,引导群众通过诉讼、行政复议、仲裁等渠道解决问题,并主动提供相关法律援助建议书,建议司法局积极予以提供法律援助。对属信访事项,且信访人有调解意愿的,由信访部门...
两级法院合力解“薪”愁 17名劳动者当场领工资
西永微电子产业园区劳动争议源头治理示范工作站是由市一中法院、沙坪坝法院、高新区总工会、高新区政务服务和社会事务中心联合成立的劳动争议化解便民中心,工作站聚焦企业规范用工、新业态用工等易引发群体性劳动争议的纠纷,为企业和劳动者提供高效率的纠纷解决方案。下一步,两级法院将以该示范站为依托,进一步推进矛盾纠...
纠纷解决在前端 矛盾化解在基层
重服务水平优化流程提效“调解员您好,钱我已经收到了。我们都回老家了,没办法到仲裁院,没想到在网上就能把劳动报酬要回来。”近日,李女士高兴地给西夏区仲裁院的工作人员打来电话。西夏区仲裁院通过“互联网+调解”平台高效化解劳动纠纷。该院以线上调解平台为载体,采取1名骨干仲裁员+N名调解组织调解员的“1...
纠纷解决在前端 矛盾化解在基层
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