中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

通知要求,各级党委(党组)要认真学习宣传、严格贯彻执行《干部任用条例》,切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事,全面履行选人用人主体责任。要落实党管干部原则,切实加强党组织领导和把关作用,确保选人用人工作的正确方向。要突出政治标准,提拔重用树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”...

干部数字化管理平台:干部“选、育、管、用”全过程全流程管理

2、干部选拔任用需要信息支撑:需要对干部业绩、各类评分等数据进行系统化收集,工作周期长、工作量大,需要更加精准地掌握信息;3、干部管理数据分析的需求:形成有效的数据沉淀,构建模型支撑干部管理全过程,为干部管理提质增效;4、干部管理制度落实的需求:满足组织建立标准统一、评判科学客观、干部考察真实、监督机制落实到...

省管干部任前公示

江苏省省管领导干部任职前公示为加强干部选拔任用工作的民主监督,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,对下列同志进行任职前公示。1、袁军,男,汉族,1971年1月生,大学,硕士,中共党员,现任省纪委监委派驻江苏银行股份有限公司纪检监察组组长、江苏银行股份有限公司党委委员,拟任省委管理领导班子企业经理层...

中共嘉兴市委老干部局关于九届市委第四轮巡察整改进展情况的通报

规范干部选拔任用流程,加强干部任前审核力度,严格按照“凡提四必”的要求,逐项开展干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查,从源头上防止“带病提拔”。(三)严格落实干部选拔任用纪实制度。根据《干部选拔任用工作纪实表》,对2019年以来的选人用人材料进行逐项审核,从严从...

泰州分行营业部加强选人用人过程管理 促进人才梯队建设

坚持党管干部原则,认真执行组织路线,深入贯彻上级行党委关于管理人员选拔任用工作制度规定,严格工作程序,确保选人用人工作的规范化、制度化。加强对考察对象的人事档案审核,严格认真审核考察对象的“三龄两历一身份”。认真落实管理干部选拔任用工作监督制度,在考察过程中,书面征求纪检监察部门意见;管理干部选拔动议、民主...

吉林省:严格落实干部选拔任用“凡提必核”要求

文章披露,吉林省严格落实干部选拔任用“凡提必核”要求,坚决把好人选政治关廉洁关、防止干部“带病提拔”,近3年全省累计发现300多人存在漏报情节较重或瞒报情形,在处理处分影响期内一律暂缓或中止履行选拔任用程序、未予提拔重用(www.e993.com)2024年11月22日。以下为原文:紧紧围绕从严管党治吏、提高选人用人质量,近年来,吉林省用信息技术手段...

《四川省选拔任用党政领导干部分析研判和动议工作办法》等5个...

通知要求,在干部选拔任用工作中,各级党委(党组)要严格落实党管干部原则,切实加强党组织的领导和把关作用。要坚持政治标准,提拔重用树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部。要坚持精准科学选人用人,鲜明政德、为民、担当、实干、廉洁、公认导向,大力选拔...

...召开2020年度市管领导班子年度考核述职测评、干部选拔任用工作...

2月24日下午，笔者从怀化市发改委召开2020年度市管领导班子年度考核述职测评、干部选拔任用工作“一报告两评议”会上获悉。2020年，怀化市发改委在易地扶贫搬迁、粮食清查、价格认证工作荣获全国先进，获评全国粮食和物资储备系统抗击新冠肺炎疫情先进集体，固定资产投资工作排名全省第二，能耗“双控”工作获省政府通报...

我省建立落实中央八项规定精神及干部选拔任用工作正负面清单

在加强干部选任工作方面,从标准原则、资格条件、选任程序等方面列出正面清单,从组织纪律、集体把关、正风肃纪等方面列出负面清单,切实改进和提升干部选拔任用工作的能力和水平;在从严管理监督干部方面,清单聚焦强化领导干部规矩意识、纪律意识,让选人用人不正之风没有市场、无机可乘,以选人用人的风清气正促进我省政治...

...我省落实中央八项规定精神及干部选拔任用工作正负面清单有关情况

在今年3月16日全省组织部长会议上,楼阳生书记指出,“山西要实现高质量转型发展,首要任务是干部要转型”,同时强调“选拔任用干部,导向必须鲜明”。自今年5月以来,按照省委统一部署,省委组织部组织制定了《干部选拔任用工作正负面清单》。其中,正面清单10类48项、负面清单5类35项。两个清单的制定,为各级党委(党组)选人...