一年收入2亿美元,飞书是如何做好用户体验设计的?

1.简历入库:在不同的招聘渠道中,HR可以通过招聘助手插件将搜集到的候选人简历保存入库,避免多个系统反复切换,缩短简历入库的繁琐流程。2.简历查重:招聘助手可通过简历姓名、邮箱、电话号码等信息,自动检测并标识重复的简历,避免重复处理,节省HR的时间和精力。3.直接安排面试:在不同的招聘渠道中,如遇合适候选人,可...

普法宣传 | 高薪工作竟是刷单诈骗?@求职者,务必当心这些骗局→

如果按帖子上的联系方式与对方联系,对方往往会发来一份工作申请表和工作流程介绍。其工作可能是买各种充值点卡刷信誉,当信誉值达到某个标准,即可返还现金,还能有佣金提成。事实上,当你大额支付后,佣金和本金根本不会到账。提示求职者要学会分辨网站的安全性,分辨招聘信息和招聘公司的真实性。在网上求职,一定要去...

打造无边界人才管理,开启HR云时代 | 首席人才官

向云端系统转移,是提高HR流程效率与效力的战略性举措。组织可以通过自动化常规任务和升级人才管理系统来简化操作并强化HR职能。??HR任务自动化自动化对于HR工作来说绝对是革命性的变革。云端HR系统能自动化许多传统上需要手动完成的任务,大大缩减工作时间,提高了准确性的同时,解放HR专注于更具战略性的任务。而云...

业务量增5倍,面试已超30w人!AI正决定HR的命运

HR通过AI筛选、AI调研、AI面试等工具来提高工作效率,求职者也开始使用AI简历生成器、AI模拟面试、AI推荐岗位。这两年还有一个趋势愈发明显,那就是AI招聘从小工具变成了大生意。跨国巨头、大型企业最先嗅到了AI招聘的“香气”,从去年开始,他们就在将AI加速融入的招聘流程。从摩根大通、高盛等国际金融机构,到国有银...

...做?因为这涉及到集团、一把手、风控、业务、HR、财务等部门协同!

二、如何做好全流程的业务/项目风险管理,做到尽职免责1、详解4个真实典型诉讼案件2、融资性贸易、货押、出口代理、代采代销等4类业务风控的关键实务细节3、具体项目事前、事中、事后(全流程)风控工作关键难点与误区4、如何从制度流程、业务拓展、财务审计、合同签署、日常运营五大维度做全面的体检,查缺补漏...

善世集团荣获智享会“2024灵活用工HR臻选服务机构”奖项

1.专业团队梳理SOP:善世集团灵活用工项目组接到需求后,马上配置1名项目经理、3-5名招聘专员、N条生态渠道资源的服务团队,协助人事梳理标准化流程,将风险管控前置(www.e993.com)2024年11月2日。2.O2O招聘显著提效:在招聘保障上,线上灵工人才库和新媒体招聘渠道、线下属地化招聘及生态渠道协同交付,实现全国网格化任务管理,招人精准度和效率大大...

HR:员工离职前的4大征兆,简直不要太准

例如,如果员工对职业发展不满,可以讨论晋升路径或跨部门轮岗的机会;如果员工对当前薪资不满意,可以在评估员工工作能力后向上级领导反映提交调薪申请;如果员工对工作环境有意见,可以探讨改善工作环境的可能性。明确离职流程如果员工确实表达了强烈的离职意愿,HR应礼貌而专业地介绍离职流程和相关条件,包括通知期限、工作交...

红海云:HR年终数据盘点攻略,工作汇报不用愁!

1、个人工作复盘进行工作复盘分析时,建议HR应当关注三个核心方面:重点工作的执行情况、年度目标的达成程度以及个人的贡献和成长。1)重点工作回顾首先,对于本年度的重点工作进行深入回顾,主要突出个人的工作策略和能力展现。选择一至两项关键性项目,详细梳理其完整的执行流程,阐明项目对公司产生的积极影响及个人收获的...

简化报销流程:2024年最优报销软件评测

适用场景：该系统适用于需要高效费用管理和报销解决方案的各种企业，特别是经常有出差和差旅需求的公司。通过分贝通，企业可以更好地控制和管理差旅支出，同时提升员工满意度和工作效率。官网：fenbeitong4.Pleo概述：Pleo是一款专为简化企业费用报销而设计的软件，它通过智能卡片和自动化流程帮助企业管理日常...

独立站主管招聘指南:职责要求、招聘流程与面试技巧、吸引留住优秀...

首先,招聘流程通常从职位发布开始,确保职位描述详细、准确,明确岗位职责、要求及公司文化,以吸引合适的候选人。接下来是筛选简历,通过对比候选人的工作经验、技能和教育背景,挑选出符合基本条件的候选人进入初步面试。在初步面试阶段,可以通过电话或视频会议对候选人的基本情况进行了解,评估其沟通能力、职业态度以及对独立...