尤夫股份取得一种化纤软线生产卷绕机构专利,提高软质纱线后续加工...
专利摘要显示,本实用新型公开了一种化纤软线生产卷绕机构,包括并排安装在机架上的导线轮一和导线轮二,导线轮一和导线轮二之间的下方设置导线轮三,导线轮一、导线轮三和导线轮二靠近线盘里端,纱线依次经过导线轮一、导线轮三和导线轮二后进入线盘,以导线轮三为顶点产生的夹角为30??35°,纱线经过导线轮不仅具有导...
化纤业拥抱智能制造 恒逸打造产品全生命周期智能制造平台
...中国网财经2月7日讯(记者李芯)诺大的纺丝车间中,卷绕机自动运行,满卷后络筒小车自动接收丝饼,送至旋转台,再由机械臂抓取、分装、码垛……整个生产流程快速、精准而有序,唯独看不到穿梭往来的工人们。这是恒逸高新材料公司化纤自动化生产线上的一幕,恒逸将在2020年之前完成以产品全生命周期为主线的智能制...
华亚化纤创新打造高素质技能人才“蓄水池”
为不断开辟技能人才培养的新赛道,华亚化纤启动了“工匠孵化训练营”“管理继任、经验传承训练营”等项目,通过开展“金牌操作手大比武”“我还能再快一秒”等活动,不断完善多维度技能人才育成体系。与此同时,建立健全工匠育成各项操作体系,编制《机电技术人员分级考核实施模型》《卷绕工、纺丝工分级考核实施模型》等教材...
纺机| 行业格局加快调整,化纤机械企业向“新”发力
填补国内空白,达到国际先进技术水平;开发的全球最大产能年产15万吨粘胶短纤维生产线技术水平达到国际领先;研制的“集约式长丝卷绕成套装置”从理念到产品均为国内领先,达到国际先进水平;自主研发的高强
北京中丽总经理薛学赴一线调研新型卷绕头运行情况
近日,北京中丽党委书记、总经理薛学赴一线调研北京中丽新型卷绕头运行情况。2024年3月下旬,北京中丽研制的新型卷绕头在化纤行业某头部企业进行试车,积极奋战一季度“开门红”。在试车期间,头部企业高层管理人员亲自督促新型卷绕头试用情况,头部企业领导及车间工作人员对北京中丽新型卷绕头的技术升级给予了高度评价。
恒鸣化纤:新晋制造业民企500强
走进公司纺六车间,只见从意大利引进的自动化设备帮助企业实现了从落丝、转运、检验到包装的全流程自动化(www.e993.com)2024年7月30日。“我们化纤企业是劳动密集型企业,引进自动化设备后,与传统人工相比,降低了员工的劳动强度,提升了产品品质,节约了15%-20%的用工成本。”公司副总经理吕斌介绍。
走进浙江锦事达化纤公司车间:换了赛道,生产线马力全开
投料、纺丝、卷绕、检验、包装……记者在机器轰鸣、略感湿热的生产车间转了转,看到工人各司其职,有条不紊。机器上,一根根纱线飞速缠绕,卷成一筒筒锦纶丝成品;仓库里,打包好的产品堆起三四米高的“小山”,等待节后物流复工后运往全国各地。去年春节,企业因订单不足选择了放假,今年为何订单量激增?“最主要...
恒逸石化2023年年度董事会经营评述
公司主要的辅料采购流程与原料采购基本一致。2、生产模式对于聚酯产品,公司主要根据事先拟定的生产计划安排生产,在具体执行年度生产计划时,会将年度生产计划细分为月度生产计划,然后由生产部门根据销售部门提供的市场反馈及变动信息,对该月度生产计划进行必要的调整,从而最终确定每月生产计划并安排生产。
抢抓节后招工“黄金期” 嘉兴桐乡启动跨省招工工作
某集团股份有限公司人力资源部主任钱宇杰随“驻点招工”队伍赶赴重庆市开州区。在路途中,钱宇杰介绍,该企业主要生产涤纶长丝等化纤制品,由于生产工艺关系企业365天不间断运行,春节假期前后企业人力资源需求较大,涉及纺丝工、卷绕工、质检工等一线操作工以及部分技术岗位,有上千人的招聘需求。
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短纤部操作员20名负责纺丝、卷绕、清洗、打包等机台操作。综合薪资5000-7000元/月。长丝部操作员10名负责生头、落丝、中检、POY移料等工作。综合薪资5000-7000元/月。品管员5名负责染判、化验、棉物检等工作。综合薪资5000-7000元/月。