7-10级工伤职工离职后,何时可以申领“一次性补助金”?

向社保机构申请一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金的流程如下:1.准备申请材料:工伤认定结论通知书;伤残程度鉴定结论通知书、职工工伤、职业病致残程度鉴定结论通知单;单位提供的解除劳动关系通知书和解除劳动关系备案表;工伤收卷登记表(可登录辽宁政务服务网下载);银行账户信息(用人单位账户信息或工伤职工...

今日说法重述·雇主是谁(下):抽成30%,雇主应承担工伤赔偿责任

1．经过工伤鉴定，郭林飞被评为伤残八级。2．空调服务部从郭林飞安装费中扣除800多元投保了雇主责任险。3．空调经销商指派郭林飞安装某品牌空调。4．郭林飞安装每台空调的工资（安装费）110.2元通过APP支付。5．某空调公司核定的安装费用158元/台，经销商、服务部分别抽成29元和19元。2024年9月18日，经涟水县...

退休老人再就业中受伤,能认定为工伤吗?

在王宇指导下,她向当地一家司法鉴定中心申请伤残鉴定。同年12月25日,司法鉴定中心出具的鉴定意见显示,被鉴定人属九级伤残。王宇告诉记者,根据她的工作牌等相关证据,她长期从事保洁工作,物业公司负责人也认可她因工受伤的事实,本案基本事实,系超龄劳动者在工作过程中受伤。“根据现行法律,虽然工伤途径能为当事人争...

工伤待遇知识帖,请收好

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级...

工伤鉴定找“黄牛”?别再上当受骗

随着工伤鉴定透明度的提升,工伤职工逐渐了解了整个流程。然而,仍有一些中介和“工伤黄牛”借机以“关系硬、包办妥”的名义,诱导工伤职工轻信他们可以提高伤残等级,以获取更多赔偿。这些非法中介甚至收取20%的赔偿款作为手续费,或者要求几千元的服务费。依靠“黄牛”可以提高鉴定等级?据介绍,工伤职工的伤残等级有统一的...

浙江温岭:创新伤残职工兜底帮扶,工伤鉴定提速又“加温”

????目前,当地5家全链条定点医院服务专员已助力35名工伤职工完成“在院”预约鉴定(www.e993.com)2024年11月2日。????“兜底+帮扶”:助力精准再就业????去年底,在温岭某印务公司上班的李方振不慎被机器卷筒压伤右手指,被鉴定为十级伤残。通过政府部门的“牵线搭桥”,李方振实现了再就业。“从原企业辞职后,在鉴定现场向人社部门说明...

工伤职工鉴定为伤残后,可享受什么待遇?

用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在工伤职工医疗终结期满三十日内向地级以上市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。01工伤职工鉴定伤残等级后可享受哪些待遇?

工伤职工能否领取伤残津贴须看具体鉴定等级

职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。《工伤保险条例》第三十六条规定:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项...

2024:工伤案件的处理流程+时间(超详细)

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险...

2024版工伤认定流程及赔偿标准 (1-10级、工亡)

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险...