【以案普法】因工作与领导互殴受伤,能否认定工伤?

1.因果关系的相当性:履行工作职责与受伤结果之间是否具有相当的因果关系是认定暴力伤害工伤的核心因素。相当的因果关系则要求职工的受伤结果不仅是由工作原因“引起”,而且是由工作原因“导致”。彭某和船长的两次争执内容围绕的都是彭某的敲门声音大小问题,也即履行工作职责的方式问题,进而由争执演变为互殴,且这一过程...

公司跨省委托第三方为员工购买工伤保险,员工受伤后无法理赔,法院...

如依某建筑公司主张,以本案尚无有效的工伤认定决定为由苛求黄某再行申请工伤认定,则黄某可能又要多次往返湖南历经确认劳动关系、工伤认定等多个流程,由此发生的“程序空转”显然对黄某造成事实上巨大的不公平,也是对某建筑公司违法行为、违反诚信义务的诉讼行为的不当激励。据此,法院依法作出判决,某建筑公司与黄某...

合肥工伤保险参保人数达288.75万人

944.68万工伤保险参保职工、2023年享受工伤保险待遇75313人、工伤保险伤残津贴和供养亲属抚恤金调整12次……记者从启动仪式上获悉,《工伤保险条例》颁布实施20年来,安徽省构建预防、补偿、康复“三位一体”制度体系,让广大职工享受到实实在在的社会保障和政策红利。“《工伤保险条例》为我们单位提供了工伤认定和赔付标...

安徽6市试点工伤保险跨省异地就医直接结算

据悉,工伤保险异地就医直接结算三步走:首先是备案,工伤职工先在参保地工伤保险经办机构申请备案;然后是选定点,备案到就医地所在地市,该地市所有开通异地联网直接结算的工伤保险协议医疗机构、康复机构或辅助器具配置机构均可提供相应异地就医直接结算服务;最后是持卡结算,工伤职工在已选择的就医地协议机构持社会保障卡结算。

安徽在6个市试点工伤保险跨省异地就医直接结算_安徽省人力资源和...

参加工伤保险并已完成工伤认定、工伤复发确认、工伤康复确认或辅助器具配置确认的异地长期居住、常驻异地工作和异地转诊转院等工伤职工,可以申请办理异地就医结算。其中异地长期居住(工作)需满半年及以上时间,并符合参保地异地就医、康复、辅助器具配置要求;转诊转院限于参保地医疗和康复、辅助器具配置机构技术和设备不能诊治...

全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(一)

08、劳动者达到法定退休年龄前与用人单位建立劳动关系,超过法定退休年龄后未享受职工基本养老保险待遇,仍继续为该用人单位提供劳动的,应当认定双方劳动关系延续,但用人单位与劳动者均有单方终止劳动关系的权利(www.e993.com)2024年11月15日。六、合肥市中级人民法院《审理劳动人事争议案件若干问题规范指引》(合中法办〔2018〕81号)...

“补充工伤保险”可以移动端参保

具体办理流程为,在“安徽人社”微信公众号点击“服务大厅”,点击“服务大厅”中“我的”登录法人用户账号。法人用户登录后,点击“服务大厅”中“服务”,在“服务”页面点击“补充工伤参保登记”绑定单位信息;绑定成功后弹出《补充工伤参保须知》,勾选该弹窗中“已阅知”后点击“下一步”跳转至“补充工伤保险参保”页...

合肥市扎实推进工伤保险工作 切实维护职工和企业合法权益

协调合肥市司法局法律援助中心在窗口设置工作站,提供免费的法律咨询,帮扶工伤、困难职工依法维权,避免部分群众被引入不必要的诉讼过程,并承担高额代理费用。倡导网上申报不见面办理。工作人员会以电话和线上回复的方式实时提示不便来窗口提交材料的群众,直接登录安徽政务服务网相应模板办理鉴定业务,努力减轻病人负担。

外卖骑手送餐时猝死 工伤认定不该这么难

其实过去的一些案例中,外卖骑手之所以败诉居多,并不是因为他们的诉求不合情理,而是传统的工伤认定的标准出现了滞后和脱节。毕竟外卖骑手、网约车司机等可以自由在平台注册的灵活就业方式,属于近几年的新兴事物,不在《工伤保险条例》适用范围。正如有律师所言,韩某伟与平台具有人身和经济的从属性,两者是劳动关系认定...

货车司机帮卸货被砸死 依法认定为工伤

货车司机帮卸货被砸死依法认定为工伤2019年11月12日13时许,合肥市顺安机械租赁有限公司租用的货车在卸货过程中驾驶员被砸伤,经抢救无效死亡。▎律师说法:应算作工伤,由直系亲属申请理赔根据有关规定:工伤致死,直接亲属可直接向单位主张赔偿,包含死亡补助金、丧葬费、直接抚养人的抚养费等等。因涉及种类较多,且...