首届重庆高校广告专业招聘会举行 130人达成就业意向

桑俊豪是重庆第二师范学院广告学专业的大四学生，他从网上得到消息，专程和同学一起赶过来看看，寻找求职的机会。“对这次招聘会第一感觉就是针对性强。”他告诉记者，之前也曾参加过招聘会，但很多企业与自己的专业都不对口，有时会有种“上当”的感觉。拿着简历在现场转了一转，桑俊豪欣喜地说：“这样的招聘会...

现阶段国企招聘热潮:广东广盐与广告集团机会解析

应聘流程:包含网申、内推、简历筛选、笔试及面试环节。通过这一系列的甄选,优质的应聘者将获得岗位录用。3.薪酬与职业发展广东省广告集团为应聘者提供五险二金的保障,同时还有餐费和交通补贴。更重要的是,广告集团设有明确的晋升通道,例如“护苗行动”等,鼓励年轻人才迅速成长。四、热衷国企的原因选择国企工作...

大疆被指滥用求职者信息发送广告,招聘系统隐私条款惹争议

封面新闻见习记者林梦晴近日，多名网友在社交媒体上发帖称，大疆将求职者信息用于营销和广告推送，其招聘系统的隐私政策涉嫌混淆求职者和客户身份。大疆总部客服告诉封面新闻记者，该问题需向公司人力资源部人员反映。上海大邦律师事务所律师丁金坤表示，求职者个人信息只能用于求职需要。利用该信息发送广告，已侵犯求职者...

如何有效招聘优秀人才:实用技巧与策略分享

在线招聘平台(如LinkedIn、智联招聘等)社交媒体(如微信、微博等)内部推荐招聘会和校园招聘二、发布招聘信息(PostingJobOpenings)在制定完招聘计划后,企业需要在选定的渠道上发布招聘信息。发布信息时,应确保内容清晰、简洁,并能够吸引潜在候选人。1.优化招聘广告(OptimizingJobAds)招聘广告的优化可以...

正观视评:门店能否贴招聘广告?官方通报掀起一串问号

据“乌兰浩特市微分享”微信公众号消息,2024年9月18日,有网民发视频称“在店门口张贴招聘信息,被相关部门要求‘接受处罚’”。起先,当地城管局回应,会有罚款,有规定不允许贴。9月19日,城管局发布情况通报称,执法人员在执法过程中,由于解释说明不到位,导致执法对象产生误解,已对其作出不予处罚的决定。正观视评:...

如何撰写吸引人的房地产招聘广告?招聘策略对公司发展有何影响?

在房地产行业,招聘广告的质量直接关系到能否吸引到合适的人才,进而影响公司的整体发展(www.e993.com)2024年11月28日。撰写吸引人的房地产招聘广告,不仅需要精准传达职位信息,还要展现公司的文化和价值观,以下是一些关键策略。明确职位需求和公司愿景:首先,广告中应清晰地描述职位的具体要求,包括所需的技能、经验和资格。同时,强调公司的长远目标和发...

人民日报传媒广告有限公司河南分公司招聘公告

四、招聘流程报名→简历筛选→面试→体检→录用1.报名。应聘者将个人简历,最高学历、学位证书和相关证明材料扫描件,以及代表作品、成功案例等发送电子邮件至rmrbcmhn@163。邮件名请标注“姓名+应聘岗位”。不接受现场报名,截止日期2024年4月15日。

从招聘流程上讲,招聘一名普通员工的成本有多少?-善世集团

仅从招聘流程的角度来考虑,招聘一个普通员工的成本主要包括以下几个部分:1.招聘广告发布费用在各类招聘网站、社交媒体、专业期刊等平台发布招聘信息的费用,根据平台及服务套餐的不同,单个职位的广告发布成本可以从几十元至数千元不等。2.招聘渠道服务费...

大战春招,招聘平台狂撒数亿投广告

BOSS直聘在地铁口的广告投放更多集中在互联网公司比较多的地铁口,这是一个重要的交通枢纽,也是BOSS直聘覆盖的主要区域。一位BOSS直聘员工称,公司号称是投了很多,基本主流地铁都覆盖。在大望路从地铁1号线走到E出口,招聘平台的竞争淋漓尽致。乘坐地铁的人,可以先后看到智联招聘、BOSS直聘和前程无忧的广告。不止北京。

解决人才招聘难的问题,“社交媒体+AI”的路子不妨一试

使用有针对性的、创新的招聘广告策略,企业可以超越传统的招聘网站,利用Hulu、Spotify、抖音、推特和Threads等流行平台。虽然Indeed和领英等招聘网站仍然是招聘广告和求职申请的霸主,但最近HireClix的一项调查显示,消费者越来越多地接触到Youtube、亚马逊和抖音等网站上的雇主品牌。这是一个明智之举,因为大多数消费者在...