HR注意!员工离职后,需要立刻做这11件事!

出具劳动合同解除或者终止证明《劳动合同法》规定,用人单位解除或者终止劳动合同,应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,通常称为离职证明。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳...

入职报到要交离职证明,但我没有,怎么办?

你要记住战略,这个“提交离职证明”是你个人这次报到手续中的一个小流程,连大厂问你要的工资证明、银行流水,你都能找HR搞定,更别谈离职证明了。这位HR是你的表姐,她立马帮你弄好这个流程,啥事没有,就是她自己的流程,问你要这个你没有的证明,这是为难你。如果你还有其他Offer,你就可以直接说“我们上家公司...

公司待不下去,天天都想着辞职跳槽,我该怎么办?

第六步:一面,二面,群面,或者需要HR自己上阵来面,或者需要HR协调同事时间;第七步:一切顺利的话确定候选人,再和候选人谈薪资福利,安排劳动合同和入职手续;第八步:没被候选人放鸽子的话,新同事入职,再安排部门同事或者亲自负责帮助新员工了解公司制度,熟悉同事,度过试用期。以上任何一步不顺,所有流程就...

这项健康检测,离职时也应……|健康总动员

员工拒绝配合进行职业健康检查,怎么办?1.对于岗前体检,通过HR进行流程把控,不做体检不能入职上岗。除非公司未建立或落实相关职业病防治基本制度,或是在前期对岗位的职业病危害因素进行识别时,未将相关或变化后的风险因素识别出来,导致相应岗位对应的体检要求未体现。2.问题比较多的是在岗期间的体检。作为企业,要明...

HR必看|员工离职手续细则、流程、表格

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深圳市星源材质科技股份有限公司 第六届董事会第八次会议决议公告

业绩考核不达标、预留授予部分第一个解除限售期公司层面业绩考核不达标、首次授予的12名激励对象以及预留授予的4名激励对象因个人原因已离职,董事会同意公司回购注销该部分已授予但尚未解除限售的2,102,440股限制性股票,并于2024年8月13日在中国证券登记结算有限公司深圳分公司办理完成上述部分限制性股票的回购注销手续...

老板裁员我还不给赔偿,我果断告上法庭把公司搞破产,老板慌了

“欢迎加入豪横集团。”HR带着温暖的微笑向我伸出了橄榄枝，“在这里，你可以尽情施展你的才华。”包括对周扒皮的复仇吗？HR只是用他那不变的微笑作为回答。我明白了。一入职，我便立刻与前公司的客户们取得了联系，向他们娓娓道来了我离职的始末。听完我的叙述，客户们毫不犹豫地将新的订单交给了我。他们告诉...

离职谈判,HR到底怎么谈?

4、面谈时间:离职面谈有两个最佳时间节点,第一个节点是刚得到员工提出离职申请的信息时;第二个节点是员工办理完离职审批手续后。据研究发现,一般下午3—6点是最适合人们会面谈心的时间,所以HR可以在两个节点里选择一个下午来和离职员工进行面谈。5、区分好员工的离职类型:离职面谈里最重要的是要因人而异,HR不...

百度副总裁璩静确认离职 专家警示职场高管

百度副总裁璩静确认离职专家警示职场高管5月9日消息,21世纪经济报道记者自多位百度内部消息人士方面确认,璩静已于今日办理离职手续。目前百度内部的工作平台“如流”上已显示璩静离职。百度公司稍后将发布公告进一步确认此事。在东方财富看资讯行情,选东方财富证券一站式开户交易>>...

【芝麻背调百科】收到辞职信后,HR赶紧做好这4步!(规避争议很重要)

需要注意的是,如果劳动者交完申请后就不辞而别,也不办理相关离职手续,用人单位完全可以记为旷工,按照相应的管理制度处理。二、审查员工签字的真实性,留存有效书面证据HR要养成一个习惯,就是在处理员工关系异动有关的各类事件时(请假、加班、调岗、外派学习、生产、辞职等),最好留存劳动者书面填写的记录。