欠薪治理变“被动清欠”为“主动治欠”

实现欠薪治理非现场监管,建立本市农民工工资支付监控预警平台,农民工工资欠薪治理由被动清欠、人力监督向主动治欠、智能监管方面升级,加快推进以非现场监管为标志的数字化监管改革,充分运用数据比对分析、预警数据监测和风险信用评估等技术手段,及时发现问题、处置风险,提高执法监管效能。

合力当好农民工的“护薪人”

各地各部门要不断完善制度机制，创新治理手段，探索利用大数据等信息化手段，将人员信息、用工过程、用工轨迹、工资发放等数据纳入监管，实现农民工工资发放的全流程线上监管、动态监控、实时预警。要强化线上线下一体化监管，发挥“大数据+铁脚板”的叠加优势，成立专门组织机构，常态化协调处理与农民工工资支付相关的矛...

关于建立健全我市预防和解决企业拖欠工资问题专项工作机制的通知

4.建设部门应及时掌握工程款及农民工工资支付情况。5.司法行政部门要加强依法维护职工合法权益的法制宣传工作,组织开展企业欠薪矛盾纠纷的排查分析工作。6.银行要积极配合市各相关部门依法加强对企业工资支付情况的监控,认真做好企业工资支付帐户的查询、信息提供等相关工作。7.市国资委负责对国有及国有控股(...

农民工安心过年!总理要求国企清欠民企账款优先清偿拖欠工资

国常会进一步提出要求,必须确保2020年底前无分歧欠款应清尽清,存在分歧的也要通过调解、协商、司法等途径加快解决,决不允许增加新的拖欠。农名工工资能否按时按量发放是总理一直尤为关心的问题。本次国常会特别具体指出,要落实《保障农民工工资支付条例》,建立清欠与根治拖欠农民工工资的协调联动机制。以政府投资项目...

全市法院清欠农民工工资业务培训在淮安区举行

为贯彻落实全市治理欠薪工作推进会和市中院《“安薪无忧·根治欠薪”实施意见》工作要求,提升各县区清欠农民工工资接待站处置化解欠薪纠纷能力,推动治理欠薪工作机制走深走实,8月12日至14日,淮安中院组织了全市各县区清欠农民工工资接待站赴淮安区法院跟班学习活动,来自全市各基层法院的10名参训学员参加了本次培训。

梦溪街道抓实抓细农民工工资清欠工作

四是严格督查巡查,确保工作实效(www.e993.com)2024年11月17日。由街道督查办会同清欠办公室对辖区内的各企业清欠农民工工资进展情况进行跟踪督查,并形成督查通报,对表现突出的企业进行表扬,对工作不到位的企业,进行通报批评,并限期整改到位,确保农民工工资得以及时足额发放。(仲其竹)

城建集团召开2024年春节前农民工工资清欠工作专题会议

三是注重化解矛盾纠纷。针对农民工工资欠薪纠纷,要加强工作调度,强化部门协同,制定完备可行的应急预案,建立快速响应的联动机制,切实有效化解矛盾纠纷。四是强化后勤保障措施。筹措补充流动资金,在资金调配过程中,合理统筹,将农民工工资支付置于优先地位进行管理,优化农民工工资支付资料运转及审批流程,确保资金及时到位。

加大农民工工资清欠力度,让农民工安“薪”无忧过年

从2023年11月开展根治欠薪冬季专项行动以来,截至2024年1月30日,已为585人解决工资1248.83万元。一是抽专人组专班,形成合力。各县市住建局派专人配合人社部门成立专班,每周安排半天进行集中接访;州住建局负责同志主动加强与人社部门的协调联动,共享欠薪隐患台账,了解实情,督促项目建设单位、施工单位、劳务分包企业落实...

湘潭市举行农民工工资集中清欠发放仪式

要形成治理欠薪的强大合力,公安、检察、法院等部门要联合行动,加大对拒不支付劳动报酬犯罪案件的打击力度,震慑拖欠农民工工资违法犯罪行为,压紧压实县(市)区政府属地管理责任、行业部门主管监管责任,努力形成“不敢欠、不能欠、能清欠”的工作局面。(记者:李容容??方阳)...

高台县多措并举推进农民工工资清欠工作

优先保障农民工工资支付，从源头化解欠薪风险。同时，加大失信联合惩戒力度，在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠等领域实施联合惩戒，使欠薪违法者“一处违法，处处受限”。至目前，协调办结欠薪案件73件，立案调查欠薪案件19件。（记者：黄鑫）