应届生考研失利三方协议怎么办

??再次考研前,务必仔细阅读三方协议的条款,特别关注是否涉及违约金问题。若无违约金约定,可放心考虑后续步骤。??另一个重点是,要注意公司是否接收应届研究生的户口和档案。三方协议中会明确标注公司是否接收这些信息,需要及时与学校就业办联系,避免不必要的麻烦。??如果协议规定公司接收户口和档案,及时向学校...

大量应届生爆料芯片公司象帝先解约三方,赔偿1w?

并通过人力资源部门通知解约(有传言称全部应届生都被毁约,具体情况不明),提供了1万元的赔偿金(相比之下zeku的赔偿简直太厚道了),这一突如其来的变化让许多还未步入职场的年轻人感到社会的险恶,毕竟春招即将结束,这个时候该何去何从呢?

埃安回应与应届生解约一事:目前消息还在内部核实中

邮件内容显示,根据公司应届生招聘政策的调整,对签订的三方协议/双方协议进行解约。公司将按照约定提供5000元违约金,预计在6月21日前完成违约金支付及解约证明、三方协议/双方协议及相关资料寄回。为此,财经网汽车联系到广汽埃安相关人士,对方表示目前消息还在内部核实中。

应届生的“最后一课”:被解约后难维权

“毁约通知（来得）很突然，HR（发送）通知前，还把有19位2024届应届生的微信群解散了。”李非说。于是，这些应届生只能跟HR单独沟通赔偿的事情，没有办法抱团与象帝先进行协商。按照李非所述，经历技术面、HR面和部门面等多轮面试后，他在去年10月获得象帝先的Offer，并为此放弃了另一家公司的岗位。他列举了三...

广汽埃安裁员20%,还要解约应届生?官方回应

网传图片显示,相关邮件内容为:根据公司应届生招聘政策的调整,对签订的三方协议/双方协议进行解约。公司将按照约定向对方支付5000元违约金。公司预计在6月21日前完成违约金支付及解约证明、三方协议/双方协议及对方的相关资料寄回。邮件的落款为“广汽埃安人力资源部”,日期为6月11日。

毕业季遇“违约门”,中铁某局批量解除三方,应届生何去何从?

在接到通知后,我公司领导积极与集团公司沟通、申请,仍不允许全部接收,经公司研究,决定与部分已签约大学生解除就业协议(www.e993.com)2024年11月3日。在此向各位表示深深的歉意,给各位造成的不便和损失,感到万分的歉疚。根据三方协议中的违约条款,公司出具解约函及向各位支付违约金五千元,并积极配合做好与学校更换新三方协议等工作。

被毁约教训的应届生:吃一堑长一智

如果三方协议约定了违约金，一般以约定为准。如果未约定违约金，对于经济损失，法院通常会酌定为应届生月工资的1倍至2倍。此外，当企业违约，未与毕业生签订劳动合同，毕业生也很难强制要求企业继续履行三方协议。赵占领表示，一般流程是，应届生先签订三方协议，毕业后与企业签订劳动合同。三方协议与劳动合同的性质不同...

多名应届生爆料被芯片公司象帝先解约三方,赔偿1w?

近日,有多名应届生在社交媒体上爆料,他们去年十月与芯片公司象帝先签订了就业合同,公司甚至在过年期间发放了新年礼物,然而在今年4月19日,公司突然解散了应届生群聊,并通过人力资源部门通知解约(有传言称全部应届生都被毁约,具体情况不明),提供了1万元的赔偿金(相比之下zeku的赔偿简直太厚道了),这一突如其来的变化...

应届生遇企业任意毁约 损失谁来承担?

建议从保障高校毕业生权益出发，三方协议适当提高企业违约金额。相关部门须加强监管，确保用人单位依法解除就业协议。电话接到解约通知重新求职难度变大作为曾经的“天之骄子”，拥有众多实习经历和过硬技术的李燃在去年秋招时“大杀四方”，拿下好几个新能源企业的offer（录用通知）。仔细考虑后，他选择了某新能源...

应届生校招OFFER被企业毁约了该怎么办?

如果是第一种情况,作为应届生,虽然我们损失很大,但是企业目前已经自身难保,我们也不必和企业过于纠结,拿到三方上约定的赔偿金以及解约函,重新领一份三方即可。如果是第二种情况,对于没有诚信的企业,尤其是哭穷的企业,建议拿回自己的赔偿金之余,将相关情况反应到学校主管就业的部门,让学校将没有诚信的公司纳入黑名单...