员工的离职原因应当由谁证明?

并称XX公司出具离职证明存在两种情况，若系公司与劳动者解除，人事部会向其出具解除劳动合同通知，这个过程中无须劳动者做任何操作，而另一种情况是员工自行离职的，其需先在企业微信中提交辞职申请，由部门领导审批，审批通过后人事部收到申请，再出具离职证明。

交个法官“HR”朋友|约定|劳动法|用人单位|劳动合同法_网易订阅

公司表示为避免小刘办理落户手续又离职,必须先提交5万元保证金,并签订协议约定若落户后两年内离职,则该保证金不退还。小刘同意后公司协助小刘办理了落户手续。然而,一年后,小刘向公司提出了离职请求,公司同意了小刘的离职申请,但拒绝退还协助办理落户手续的保证金5万元。小刘觉得不合理,于是提起仲裁,后涉诉。经法...

员工离职带走工作微信,是否侵犯公司商业秘密?丨我来帮你忙

1.在员工入职时,签订保密协议,明确保密义务的内容、范围、期限、违约责任等;2.在员工离职时,办理工作交接,收回或销毁保密设备和文件,注销或转移保密账号和密码等;3.在日常工作中,加强保密意识的培训,规范信息的使用、存储、传输等流程,设置保密标识、权限、密码等措施;4.在发现泄密时,及时采取补救措施,收集证据...

电子名片行业产品功能测评与厂商对比分析

5.与企业微信的兼容性配置企业微信后,客服成员可关联企业成员,支持多个成员作为客服。同时也可以对公司工作人员有一个身份的双重识别,增加客户信任感和体验度。二、电子名片基础交互功能与产品服务价格5.名片交互功能友好的交互功能,有助于更好的筛选高意向客户,公司与客户更好的建立深度联系支持官网小程序、官...

企业微信迁移聊天记录怎么做?员工离职企微如何保存聊天记录?

首先存档聊天记录可以获取图片、文字、语音、小程序等多种类型的聊天信息,甚至被撤回的消息也可以保留,即使是离职员工聊天记录也同样可以查看和存档的。并且在客户授权同意的情况下,可以在后台人工审查内部的所有群聊记录,有效防止员工私下拿回扣、飞单、泄密等情况发生。

如何利用企业微信避免员工离职导致客户资源流失?

值得一提的是，企业微信离职承继不用客户进一步确定就可以完成接任，假如客户在24小时内不会主动点一下“暂时不加上”按键，会自动加上新接任的职工为手机联系人，由接任职工进一步进行客户的监管维持工作中(www.e993.com)2024年11月27日。在员工接任这一过程中，管理者还可以在后台管理查询客户加上状况，组员也可以实时跟进客户承继进展，掌握...

企业微信员工离职会自动退群吗?离职员工创建的客户群能保留吗?

在员工离职后,为了对接好工作,一般需要企业管理员予其办理离职继承的手续。那么,企业微信员工离职的话,会自动退出群聊吗?有以下3种情况:情况一:员工主动退出企业离职员工主动退出企业后,该员工需要等待30天系统才会将该成员账号从通讯录中移除,移除后24小时才会自动退出过往加入的群聊(包括内部群和外部群)。

企业微信员工离职如何转移客户?

企业微信如何操作“离职继承”?管理员登录企业微信管理后台,在客户联系下面选择离职继承列表将显示已经做完离职处理的员工名称(需要之前对该员工完成离职操作)选择该员工,然后点击分配给其他成员,选择需要转移的新员工,点击确定即可完成客户好友离职继承转移。

...8万元!某券商要求离职员工退还预发奖金 可分期退款 需在职员工...

除需取得公司相关领导同意并完成工作交接外,中天国富证券多名离职员工近日称,办理离职期间,均收到公司人力资源部门通过企业微信发送的通知,要求退还本年度已发放奖金,否则无法走完离职流程,也无法获得离职证明。这些离职员工表示,公司要求退还的奖金为预发奖金,为2021年政策,主要为了稳定投行队伍,根据大投行板块各部门项目...

微信放大招!再也不用担心员工离职流失企业资源了

而对于企业微信所开放的企业的管理端API接口,这次知晓程序也带你去探个究竟(可能是企业微信管理端的第一次曝光哦)。登陆进入企业微信管理后台,有「首页」、「通讯录」、「外部联系人」、「企业应用」、「微信插件」、「管理工具」、「我的企业」共7大版块。