中管干部提拔秘密知识:运营商二级正跨行业提拔央企副总!
看国资央企名册,一般认为序号1-53的中央企业,集团班子成员为中管干部,其中董事长、党委书记、总经理等“一把手”为副部级,董事长一般兼任党委书记。这些企业通常被称为中管企业,在中央正式文件以及新闻通稿中,一般用“中央管理的部分企业”代指。三大运营商及中国星网都属于这一类。中国电子科技集团排名第8位,...
反腐| 1~8月,央企11位原中管干部被查处!其中董事长/总经理7人!
健身和娱乐活动安排;背离组织要求,在组织谈话时不如实说明问题,不按规定报告个人有关事项,在干部选拔、职工录用等工作中为他人谋取利益并收受财物;清廉底线失守,违规收受礼品礼金,借用管理和服务对象大额钱款,违规从事营利活动,大搞权色、钱色交易;道德败坏,腐化堕落;执纪违纪,执法犯法,把组织赋予的权力当作谋取...
央企、事业、公务员:一文读懂央企什么级别的属于中管干部?
省管干部:就是由省委组织部任免的干部。市管干部:就是指由市委组织部任免的干部。县管干部:就是指由县委组织部任免的干部。一、何为中管干部?中管干部,顾名思义,就是由中央直接管理、在中组部备案的干部,全国大约有三千多名中管干部。这些干部的任免权和使用权在中组部。省市县三级与之对应的是“省...
国务院国资委党委举办理论学习中心组集体学习会暨厅局级干部研修班
流程管事,依靠建立合规体系筑牢底线;强化国资委专职监督力量,加强对企业关键业务、改革重点领域、国有资本运营重要环节的监督;健全委内监督信息共享和工作协同机制,用足用好外部董事、总会计师、总法律顾问、首席合规官和企业内审队伍,加强与巡视、纪检监察、审计等监督力量的贯通协同;整合委内信息化监管资源,建立更加完...
上海选拔培养干部:给年轻干部"画像" 补上基层经历课
年轻干部大调研,试图在干部“内循环”打开一个缺口,让人才流动起来、潜力释放出来。据上海市委组织部数据,第一批调研的39家高校和科研院所类单位中,有28家中央在沪单位。中央在沪单位干部人才、央企和市管企业人员、事业单位人员在后备干部中的比例分别达到了10.3%、52%和10.4%。
中组部加速进行央企正职任命:多位中管领导干部履新!
1月20日上午,中央组织部有关负责同志出席中国工商银行干部会议,宣布中央决定:廖林同志任中国工商银行党委书记,免去陈四清同志的中国工商银行党委书记职务(www.e993.com)2024年10月23日。打开网易新闻查看精彩图片公开简历显示,廖林,男,1966年2月出生,毕业于广西农业大学,获西南交通大学管理学博士学位,高级经济师。
跻身央企券商两年,诚通证券谋变,访谈董事长张威:打造国有资本运营...
公司在坚持干部任用基本条件的同时,根据不同岗位特点,按照不同职务干部职责要求,综合考虑干部的专业、能力、性格、经历与岗位匹配度,坚持选人用人高标准,增强选人用人精准度。加大优秀年轻干部选拔使用力度,坚持业绩导向,优先提拔业绩突出优秀人才。注重干部交流、鼓励年轻干部到一线锻炼,加快干部成长。
聚焦数字人力 致远薪事力如何支撑国央企 “数字化+信创”双翼齐驱
管理流程规范合规打造业人一体人力管理平台国央企的数字化人力建设,要符合各级部门的管理需求,同时要兼具自身发展的个性化需求。致远薪事力,预置50+国资行业字段,预置国资委、中组部、人社局要求的上报报表,支持国资报表的自动生成和上报,让国央企能够轻松满足国家对企业在干部人才上的管理要求。
中央组织部中央党校(国家行政学院)国务院国资委联合开展干部轮训
本报北京1月30日电(记者孟祥夫、李心萍)近期,中央组织部、中央党校(国家行政学院)、国务院国资委联合开展习近平新时代中国特色社会主义思想中央企业党员干部轮训,推进中央企业各级党员干部全覆盖培训。2023年11月6日至2024年1月25日,5期中央企业高管研修班举办,中央企业集团及二级企业领导班子成员参加培训。
《国资报告》2024央企动向:不断增强风险防控能力 全面提升党建...
为抓好后继有人这个根本大计,2024年,各央企将纷纷加大优秀年轻干部的选拔培养和锻炼。中国铁建开展优秀年轻干部专项调研,制定专项培养计划,建立优秀年轻干部储备库,分类储备、动态跟踪、择优汰劣,保证使用上有梯队、选择上有空间。中国黄金聚焦人才源头建设,打造高素质专业化优秀年轻干部队伍。坚定实施人才强企战略,发...