详解:演出经纪人许可证挂靠到别人的公司必须给交社保吗?

同时,还需要提供最近两个月的社保证明,以证明他们是公司的专职员工。(5)资金证明:提供验资报告原件或入资单等,以证明公司有与业务相适应的资金(通常需达到10万注册资金),复印件同样需要加盖公司公章。(6)公司联系方式:包括公司座机、法人手机、邮箱等。3、办理流程如下:(1)申请:申请人需备齐上述所有资料后,...

员工自愿放弃社保,事后要求补缴社保而产生的滞纳金,谁承担?

根据公司所举证据及税务局复函可知,公司为宋某补缴的是2009年1月至2017年11月的社会保险费(本金130831.9元、滞纳金101444.35元),该滞纳金并未包含公司所主张的2018年9月10日后的滞纳金44059.31元,即无证据证实公司缴纳了2018年9月10日后的滞纳金,公司的诉求与事实不符,故法院不予支持。公司上诉:宋某返还垫付的社...

离职时与公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴...

周某离职次月,向社保中心投诉举报,要求甲公司为其补缴社保。后经社保中心对周某在职期间社会保险缴费情况书面稽核,甲公司补缴了周某的部分社会保险费,并缴纳了罚款和滞纳金。甲公司认为周某违反了《解除劳动合同协议》第9条,造成其经济损失,经申请仲裁,仲裁委不予受理,故诉至槐荫法院,请求判令周某道歉并赔偿经济损失...

擅自离岗16年还能留编制交社保,媒体:这种公司如何能令投资者有信心

既然是“参保”,那么单位和个人都将按照规定承担相应的缴费义务,没薪酬、没工资但给交社保,数年甚至十数年未到岗,却在通告的同时表达企业的“长情”——据称,如果通告中的涉事员工回来,企业还“可以安排工作岗位”。这是什么神仙企业?公开信息显示,涉事泉阳泉饮品有限公司系A股上市公司吉林泉阳泉股份有限公司控股子...

试用期公司不交社保 员工无奈讨说法

未经本网授权,任何单位或个人不得转载、摘编或以其它方式使用。经本网授权使用的,应在授权范围内使用,并注明“来源:重庆网络广播电视台(视界网)、重庆手机台”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。免责声明重庆网络广播电视台(视界网)、重庆手机台、掌上重庆移动终端未标有“来源:重庆网络广播电视台...

...走红史被挖,23岁全款买卡宴……网友:月入70万不给试用工交社保?

5月28日，话题“网红王妈签约公司致歉”登上热搜第一(www.e993.com)2024年11月12日。网红“王妈”所在公司武汉荒野文化传媒有限公司发表声明，对近日网友曝出的问题进行澄清说明，并对其中的一些管理问题向员工道歉。此前，在社交媒体上，有用户爆料，荒野文化招聘的核心岗位编导月薪仅有4000，公司试用期不缴纳社保，员工办公自带电脑，群演没片酬、...

公司只有法人一人,不发工资,不交社保,零申报个税,违法吗?

公司应当根据《会计法》以及《企业会计准则》、《企业会计准则解释》等规范要求建立财务管理制度,编制符合要求的财务报表,保存原始记账凭证、银行明细和转账凭证、账册等资料,并且按照法律规定进行年审,审计报告保持真实性和连续性。2可以不给法人发工资缴纳社保?

神秘买家3亿多买北京知名景点,却至今不付钱!公司交社保员工数为0...

茂化实华公告显示,宏达万基截至2022年底的总资产不到200万元,2022年营业收入为0,净利润为﹣0.02万元(数据未经审计)。国家企业信用信息公示系统显示,宏达万基成立于2019年12月,最新年报显示企业缴纳社保的员工人数为0。以上数据很难不让人心生疑问:宏达万基能否拿出3.42亿元股权转让款?其收购北京海洋馆的资金来源和目的...

刚入职公司不给交社保,该如何应对?

最开始,员工应尝试与公司进行沟通和协商。了解公司不缴纳社保的原因,可能是由于行政疏忽或者误解政策。如果是这种情况,通常通过友好的沟通可以解决问题。如果协商无果,员工可以向当地的社会保险管理机构投诉。准备好相关证明材料,如劳动合同、工资单等,向社会保险管理机构说明情况,并要求其介入调查。

公司试用期内不交社保,员工可要求哪些赔偿?

公司若在试用期内未给员工缴纳社保,将需承担劳动者因无法享受社保待遇而产生的费用损失;若劳动者因此解除劳动合同,公司还需支付相应的经济补偿。公司不为员工缴纳社保是违反法律规定的。《劳动法》第七十二条明确指出,用人单位和劳动者必须依法参与社会保险并缴纳相应费用。这意味着,为员工缴纳社保是公司的法定职责。