企业不发工资怎么投诉?

第一、员工应该与单位进行沟通，了解工资未发放的原因和情况，并将沟通过程和取得的资料信息随时留证。沟通时注意要保持理性，切记不要激动，沟通的目的是为了解决问题和调查搜集证据，并不是为了发泄情绪，激动解决不了问题。第二、如果沟通无果，员工可以拨打12333热线电话向当地劳动监察大队投诉。在投诉时，员工需要提...

50岁,工地发不了工资 维权之路怎么走

首先,可以拨打当地劳动执法监察大队的电话进行投诉。监察大队依据相关规定,会对用人单位进行监督并要求其补发欠薪。其次,根据《劳动合同法》,劳动者有权向法院申请支付令,迫使用人单位履行支付义务。若支付令未能解决问题,可进一步申请劳动仲裁,这是一个无需费用且无需律师介入的过程。仲裁结果若仍得不到执行,最后的手...

理想汽车年终奖发8个月工资?李想:不能只学华为的流程,不学利益分配

理想汽车CEO李想对此回复说,“不能只学华为的流程,而不学华为的利益分配,我们坚持两个同步学习,相互绑定。2023年超越目标就多发奖金,2022年没有达成目标就少发奖金,做到赏罚分明。”他表示,“只学先进的流程,不学先进的利益分配,奖罚不分明,才是组织低效的最大原因,单纯的折腾员工。有成长、有成就、有回报,三者...

某公立医院半年发不出工资,卫健局回应了

烟台肺科医院职工在山东胶东在线“网上民声”平台上反映:医院已经拖欠了六个月的工资,前几年的精神文明奖和考核奖也没发,“基本生活没保障”,还质问医院是否属于“事业单位”。图源:山东胶东在线“网上民声”平台健识局发现,这所医院早在2021年就有职工反映过拖欠薪水的情况,当年芝罘区卫生健康局回应:作为专科医院...

老板不按月发工资上哪儿投诉?工地迎来宣讲队为工友支招

市劳动保障监察总队负责人介绍,如果在重庆市遇到欠薪问题,可先拨打12333或者用工所在地的区县举报投诉电话进行咨询,积极配合属地劳动保障监察部门提交劳动合同、考勤记录等证据材料和投诉文书,依法维护自身的工资报酬合法权益;如果因工程建设项目违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的欠薪问题,还可以向用工所在...

公司不想发工资怎么办?

我很好奇为什么不发呢？首先恶意欠薪是违法的，其次连工资都不发的公司，是什么样的工作怎么吸引呢？了解才发现原来这家企业并不是想象中的小公司(www.e993.com)2024年11月22日。不仅在行业里是头部，名校高学历员工更是比比皆是。小A说，现在部门四个人，昨天一天有人玩“羊了个羊”，有人看电影，有人玩手磨咖啡，自己上网闲逛……原本部门...

员工贷款给自己发工资?这个班真的非上不可吗

比如上海的某家律所,就要求收工位费,员工自己承担社保,摊派业绩,做不到就扣钱等等。图源:微博本以为只是因为律师这个行业的特殊性,所以才会有“自负盈亏、自买摊位”的情况发生。结果上网一搜才知道,如今的打工人的日子过得真是水深火热!裁员、欠薪早就不是新鲜事,借钱给公司发工资的“冤种打工人”也比比皆...

公司拖欠工资十天没发工资如何处理?

如果公司拖欠工资十天没发工资,首先应该尝试与公司协商解决。可以通过口头或书面的方式与公司沟通,表达自己的诉求,并要求公司尽快支付工资。如果公司同意支付工资,可以与公司达成书面协议,明确支付的时间和金额。2.向劳动监察部门投诉如果与公司协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会介入调查,并要求公司支...

休护理假,工资究竟怎么发? 相关部门:不应低于当地最低工资标准

国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚育的,给予其配偶护理假一个月,护理假期间视为出勤。政策法规科工作人员称,“视为出勤”,即为按正常上班发放工资,但具体的工资发放情况,还需向市人社局咨询。在市人力资源和社会保障局,工作人员解释,护理假属于国家鼓励晚育的政策,这个期间的工资怎么发,我市目前没有...

如果您想知道一家公司怎么样,不妨问问员工每个月几号发工资

企业发工资的流程是比较冗杂的,做过财务的朋友估计都深有体会。首先,需要各部门配合,进行考勤汇总、绩效打分、奖励和罚款统计等等。其次,财务需要核算每个人的工资,包括五险一金的扣除,有没有增加或者减少,薪酬的变化等等。最后,需要把数据制作成工资表,呈报各个部门的一把手签字确认,再送到人事部门审核,全部核查...