超72%民企职工未完整享受过年假,我国民企职工人均带薪年休假不足4天

按照规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位可根据生产、工作具体情况并考虑职工本人意...

你今年带薪休假了吗?人社部:我国人均带薪休假10天

据人社部的一项调查显示,我国的人均带薪休假已达到十天左右,但是不少网友对此却持反对意见。5月20日,据工人日报,发表的一篇文章中的调查显示,我国实际人均带薪休假天数仅为6.29天,不少民营企业的职工带薪休假甚至不超过4天。在这项调查中,其中一项引起了大多数网友的共鸣,一些企业每年的公司团建占用年假天数,上班迟...

达标没!调查称我国民企职工人均带薪年休假不足4天 专家称应建立...

据人社部公布的数据,我国人均带薪年休假约为10天,但实际上,只有6.29天的人能享受到这样的假期,而民营企业职工更是少得可怜,他们平均只能享受不到4天的带薪年假。这项调查显示,超过72%的民营企业职工未能完整地享受到过年假。对此相关律师表示,这一问题主要出现在民营企业中。许多企业错误地认为实施带薪年假制度会增...

没假休不能休不敢休,强制执行带薪年休假可行吗?

人力资源和社会保障部前不久开展的调查显示,按照在职职工工龄计算,我国人均带薪年休假约为10天,而实际上人均享受带薪年休假天数仅为6.29天,民营企业职工甚至不足4天,超过72%的民企职工未完整享受过年休假。不同行业差异较大有人10年未休年假记者在采访中发现,对于年休假落实情况,不同行业人群差异较大。全国总...

...专家:我国公共假期不少但带薪年假不长,美国带薪假期少于我国...

目前我国职工的带薪假期,包括公共假期的11天以及个人带薪年休假5-15天,如此计算全部带薪假期大致为每年16-26天。北美洲国家带薪假期普遍较少,加拿大有19天,墨西哥只有14天,而美国职工的带薪年度假期仅有10天,且美国是发达国家中唯一没有法定带薪年休假的国家(具体由不同的雇主自行决定而非法定,当然,很多大公司也...

两会建言|全国人大代表霍启刚:建议强制实施带薪年休假制度

关于职工休假,我国已出台过相关文件(www.e993.com)2024年11月29日。2008年,国务院颁布了《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》),其中规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天。“目前的年休假制度中,假期时限与工龄长短的衔接过于僵硬,对青年劳动群体保障不够。”霍启刚说,我国人口结构整体呈现老龄...

带薪休假该如何落实?难在哪?

带薪休假历史悠久，作为职工的基本权利已形成共识。1936年6月20日，法国《带薪假期法》正式颁布，由此建立了全球最早的带薪年休假制度。我国关于带薪休假的制度也早有顶层设计。1995年1月1日，《中华人民共和国劳动法》正式施行，明确我国实行带薪年休假制度——劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。2008年1月，...

全国人大代表霍启刚:旅游市场“潮汐效应”明显,建议完善带薪年休假

根据2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》），职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。霍启刚表示，我国人口结构整体呈现老龄化态势下，工龄在10年以下的青年劳动力正发挥更为重要的力量，也承受着较大的物质和精神...

高舜礼:带薪休假“老生常谈”,2025年能否“全面落实”?

带薪休假源于带薪年假,在我国有较长的历史;作为国家立法确认的年假安排,也已有16年之久。按照《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号),职工工作已满1年不满10年的,可休假5天;已满10年不满20年的,可休假10天;已满20年的,可休假15天。该条例自2007年出台,为带薪休假提供了法律依据,但由于各种各样的原因,一...

霍启刚建议引热议,落实带薪年休假制度为何难? | 两会·最热烈

据悉,带薪休假历史悠久,作为职工的基本权利也已形成条例共识。1995年1月1日,《中华人民共和国劳动法》正式施行,明确我国实行带薪年休假制度——劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。2008年1月,国务院发布并施行《职工带薪年休假条例》,对休假主体、休假条件、休假天数等做出明确规定。