我国公务员制度及工资制度

初级公务员:九至十二级为科(乡镇)长;十至十三级为副科(乡镇)长;十至十四级为科员;十一至十五级为办事员。另悉,国家行政机关工资制度的改革将实行新的工资制度——职务级别工资制,今年年中开始实行。新的工资构成有四个部分:①职务工资;②级别工资;③基础工资(与物价挂钩,上下浮动);④工龄工资。事业单...

公务员体制新“蜕变”,或影响考公热度,国考考生注意了!

在本地人才市场上，公务员被公认为“铁饭碗”工作，享受着更高的福利和津贴补贴。伴随着社会的持续发展，以及政府的变革，公务员的优势正在逐渐消退，而由国家政府推行合同制公务员制度，旨在促进公务员队伍的协调发展。伴随着合同制公务员工作的协调发展，现在，我国的政府部门已经逐渐实施了一种特别的改革补贴，并逐渐为...

事业单位的“好消息”,全国或统一新制度,未来将与公务员一致

在我国公务员岗位一直都是执行的职级并轨制度，这也是经常用到的一个制度调整在公务员岗位以及编制工作岗位所共同执行，则是要按照薪资福利待遇与各项职称存在密切联系，在这一调整阶段也引入到我国乡镇事业单位当中，进一步加强编制工作岗位员工的绩效奖金，按照多劳多得，少劳少得的原则进行补贴，工作能力越强，那么所获...

聘任制公务员冷与热:多地直言效果不错,部分未达预期藏隐忧

根据中央办公厅、国务院办公厅于2017年印发的《聘任制公务员管理规定(试行)》的定义,聘任制公务员,是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。“如果说普通公务员是‘正规军’的话,那么聘任制公务员就是‘特种兵’。”中国人民大学国家发展与战略研究院研究员、公共管理学...

完善保守国家秘密法律制度 筑牢维护国家安全法治防线

一、我国保密立法发展历程在我国革命、建设、改革各个历史时期,保密工作始终是党和国家的一项重要工作,发挥了不可替代的重要作用。在革命战争年代,保密就是保生存、保发展,党章和不少党内文件中对于保密纪律、保密组织以及保密工作等作了十分详尽的规定。在和平建设时期,保密就是保安全、保发展。1951年2月,中央人民政...

年薪可达50万!三地公开招聘聘任制公务员

聘任制是我国公务员法的重要制度创新此前,国内多地也曾招聘聘任制公务员,如今年5月9日重庆公招9名聘任制公务员,具体招聘职位包括重庆市万州区大数据应用发展管理局大数据技术总监1名、重庆市涪陵区应急管理局化工总工程师1名、重庆江津综合保税区管理委员会综保区网内运营总监1名等9个岗位(www.e993.com)2024年11月15日。

着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍——全国公务员工作...

国家发展改革委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真实施公务员法及配套法规,结合实际完善制度规定,不断提升公务员管理工作科学化规范化水平,为发展改革事业高质量发展提供坚强组织保证。加强学习培训,深入领会公务员法律法规要求。委党组始终将学习贯彻公务员法律法规作为一项政治任务,专门作出部署,多次召开党组会...

事业单位有好消息,全国将统一实行新制度,未来不用羡慕公务员了

2021~2024年，国家出台了面向事业单位的清退机制，保留编制人员，推动了我国事业单位这个职位的发展。从社会的角度来看，现在的大学生将所有的期望都放在了公务员和事业单位这两个工作岗位上，其最大的目标就是让自己得到永久的工作属性，不至于在人到人到人到就出现就业危机。通过调研，找到了人力资源岗位可以为现代的...

和中国相比,印度考公才是“地狱模式”

印度的公务员制度与其殖民历史息息相关。英国殖民时期,印度公务员制度为英国提供源源不断的人才以统治印度,是其维系殖民体系的“钢铁骨架”。1757年,东印度公司出于管理需要,创建契约公务员制度。这时的公务员是由董事任命,并且必须与公司董事会签署契约。1854年,任命制公务员制度被废除,取而代之的是以考试成绩为基础...

冯军旗北大博士论文:中县干部(二)

1993年以来,随着《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》的颁布实施,中国的干部体制和干部队伍逐步进入“公务员时代”。公务员考录的根本在于把好了党政机构进入的“关口”,通过卷子而不是通过条子取人。中国历次的机构膨胀,根子皆在于“进口”不严,请神容易送神难,一旦机构精简,踢人饭碗,往往引发不稳...