智联招聘以观远 BI 实现多种数据的互联打通,为企业创造更高价值

数据能够跨平台使用对智联招聘非常重要,观远BI的能力则完全满足了智联招聘的需求。观远BI的数据连接器支持多种功能不同的数据库类型,覆盖智联招聘常用到的多种类型,不论是传统的Oracle数据库,还是新兴的更先进的数据库,都能轻松连接,并且实现抽取和直连。抽取的数据可以迅速进行二次加工,直连的数据可以实现原...

企业购买招聘套餐后账号受限,质疑智联招聘私自更改协议,平台回应

”近日，山东潍坊一家人力资源公司的姚先生告诉新黄河记者，公司因为合作企业招聘人才需求，经智联招聘销售电话推荐购买了5000元的套餐服务，使用过程中被要求补充材料，几个月后更是在没有得到告知的情况，直接限制招聘账号的权限。因无法正常使用，姚先生提出退款要求，却被告知是自己提出退款，构成违约。12月4日下午，...

智联招聘暗藏“合同陷阱”

”近日，山东潍坊一家人力资源公司的姚先生告诉新黄河记者，公司因为合作企业招聘人才需求，经智联招聘销售电话推荐购买了5000元的套餐服务，使用过程中被要求补充材料，几个月后更是在没有得到告知的情况，直接限制招聘账号的权限。因无法正常使用，姚先生提出退款要求，却被告知是自己提出退款，构成违约。12月4日下午，...

联合中小企业协会,智联招聘“企业智赢计划” 破解企业引才育才困局

本次企业智赢计划面向全国的中小微企业,有意向参与的企业可以通过中国中小企业协会官网活动专区、官方微信公众号站内活动专区及各直属分行、各级直属单位的官网、官方公众号等渠道进行报名,通过活动专题页点击领取权益,专场招聘会及招招系统体验权益,在参加领取上述权益后,均可通过定向活动报名表单进行报名参与。中小微企...

智联招聘董事长郭盛:“不出海就出局”,解读中国企业出海难点

人才为企业出海提供关键支撑。作为国内领先的人力资本生态价值链平台,智联招聘积极发挥人力资源服务的力量,提出基于MICE的企业人才服务方案,即以MICE会展活动融合贯通各类人才服务,助力企业从容应对出海挑战。“MICE是一个非常好的低成本服务方式,我们可以通过MICE的活动,为企业提供人才服务。”郭盛对方案的设计思考进一步解释...

青岛男子称遭遇“虚假招聘”,智联回应:对企业有三道审核

平台也有巡检部门,会多角度进行巡检(www.e993.com)2024年12月18日。假设A公司在招聘,结果给你介绍B公司的职位,可能这家企业有问题,可以在线举报,平台会有专门人员去审核。如果招聘公司属于无资质的冒名招聘,平台会对其账号进行处理;如果在微信上聊,平台确实没有办法实时监管。官网显示,智联招聘是国内领先的企业人力资源整体解决方案服务商,能够提供...

覆盖诸多应用场景,智联校园率先推动数字人招聘落地

同时,智联校园相关团队也正在将数字人的应用拓展至AI面试、校园招聘AI助理等招聘全流程场景,推动高校人才和招聘企业“双向奔赴”。早在2021年10月,智联校园就曾与数字智能“牵手”,成为探索招聘行业新形态的先锋。如今智联校园推出数字人,使数字人在行业内率先实现多场景落地使用,是数字人技术和招聘行业融合发展的一次...

藏在数字生活场景的招聘机遇,智联和支付宝联手“抓住”了

数智化技术为人力资源行业打开了新的想象空间,激活招聘企业触达更精细生活场景的可能性。智联招聘和支付宝就业携手建立就业赋能战略合作关系,构建全方位、多领域、高层次的合作格局,双方将发挥各自优势,加强数字生活场景与招聘市场衔接,促进高质量充分就业。

招聘软件越热,求职者心里越冷了?

换言之,越是招人难,软件越是低效,企业反而越要砸钱。打工人对招聘软件们也“又爱又恨”。智联招聘们的模式,是招聘软件向企业卖简历、让企业联系合适的求职者,本质上是单向沟通。而BOSS直聘在诞生之初,主打的卖点是“直聊”,求职者可以直接和老板沟通,从而优化流程、提高招聘效率,本质上是双向沟通。

智联招聘鸿蒙原生版APP上架,领衔人力资源服务行业加速融入鸿蒙生态

同时，智联招聘HarmonyOSNEXT版还将信息共享体验再度提升，交互操作的便捷性、破圈分享的畅通感等都更加优越。企业招聘信息也可通过多元化的生活工作场景触达求职者，加之智联招聘的先进算法加持，进一步使招聘信息的触达既广且准，进而促成企业与求职者精准对接。作为国内领先的人力资本生态价值链平台，智联招聘持续追求...