hr面试十大经典提问

以下是HR面试的十大经典提问：一、请先做一下自我介绍目的：了解你的基本情况、表达能力和逻辑思维。你可以简要介绍自己的姓名、教育背景、工作经历和主要技能，重点突出与应聘岗位相关的经验和成就。二、你对我们公司了解多少？目的：考察你对公司的兴趣和求职的诚意。在面试前，你应该通过公司官网、新闻报道、社交...

HR超爱听的5个面试反问,建议收藏!

如果面试官回答:“希望能性格开朗,善于沟通。”说明公司更希望新员工能注重沟通协作,会需要比较多工作上的对接。如果回答的是:“最重要的是认真负责。”说明团队氛围比较严肃踏实,更喜欢埋头苦干,默默把事情干好的员工。通过面试官的回答,求职者也可以看出领导是怎么样的人,以及和这个领导的磁场匹不匹配。在企业...

面试技巧——HR问上家单位薪资,如何巧妙应对?

在谈判桌上，不仅要敢于开口，更要善于表达。将您的能力、成果与期望薪资紧密相连，用数据说话，以成果为证。同时，不妨适时提及那些能够彰显您工作价值的重要项目与贡献，让HR感受到您的独特魅力与不可替代性。最后，切记将薪资谈判融入整个面试过程之中。在谈论薪资的同时，也不忘展现您对工作的热情与投入，让HR看...

喜人奇妙夜丨相亲变面试?HR郭甲醛直接掌控全场

00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-19a9551d78447ac9fe1fe78337c09dd4喜人奇妙夜丨相亲变面试?HR郭甲醛直接掌控全场2024-07-2710:13发布于上海|801观看0评论收藏分享手机看综艺巨有梗粉丝3.7万|关注0+关注...

喜人奇妙夜丨相亲变面试?HR郭甲醛直接掌控全场

00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-783a8df775a6cc947943bb276644500f喜人奇妙夜丨相亲变面试?HR郭甲醛直接掌控全场2024-07-2710:13发布于上海|801观看0评论收藏分享手机看综艺巨有梗粉丝3.7万|关注0+关注...

面试时,HR问“期望工资”,不要直接报数字,高情商的这样回答

总而言之,面试时HR问“期望薪资”,不要急于报数字,而是要学会“反客为主”,突出自身价值,展现职业规划,用高情商的回答,为自己赢得更多的筹码(www.e993.com)2024年11月3日。

人力资源行业新叙事:多面·AI面试解放困在琐事里的HR

不久前某银行的一场校招中，HR团队通过多面·AI面试用八个小时完成近4000人的面试工作。难以想象的是，传统的面试，需要18个HR，耗时5天轮面才能完成。知名奢侈品牌COACH母公司Tapestry大中华区人才招聘与雇主品牌高级经理DaleyDai也介绍道，公司每年会开放约600个招聘岗位。“我们常规一个门店的销售人员招聘差不多...

大厂秋招:每个职位要经历2-4轮面试 HR说这样应聘更有竞争力

此外,面试流程上,腾讯2025校园招聘不再安排统一笔试,但部分岗位保留个性化笔试流程。“变的是形式和流程,我们希望能够为更多毕业生提供更多元的就业选择和更流畅的应聘体验;不变的是腾讯对于毕业生招聘的重视,对多元化人才导向的坚持,欢迎不同学历、不同院校背景的年轻人加入我们”,腾讯全球招聘负责人罗海波说。

面试必过秘籍!HR心中的满分候选人

面试是一个双向选择的过程。在努力成为HR心中的满分候选人的同时,也要确保这个职位和公司符合你自己的职业发展需求和价值观。通过精心的准备和真诚的表现,相信你一定能在面试中脱颖而出,迈向理想的职场之路。在这个充满竞争的时代,面试技巧无疑成了职场人士不可或缺的技能之一。希望通过上述分享的实战面试技巧,你能...

求职面试经,百度传课开设高级HR大咖课

毕业于英国爱丁堡大学管理与培训硕士专业,从事HR相关的工作已经6年多的百度公司内部认证招聘方向培训师、百度高级HR滕肇佼第一个开讲,为东南大学学生带来了《如何选择人生第一份工作》,课程通过分享一些面试相关的实战经验,希望帮助大学生们更好的迈出职场第一步。