哈德教育霸王条款:2018年4月自考组织行为学真题及答案

A.传播过程B.内部整合C.一体化D.社会化18.从现实存在的问题入手,侧重于获取知识并实际执行解决方案,这种组织学习是A.经验型学习B.适应型学习C.行动型学习D.预见型学习19.领导者在带领、引导和鼓励下属为实现组织目标而努力的过程中,发挥着三方面的作用,即:指挥、协调和A.影响B.引领C.督査...

组织行为学:探索组织内部的力量与机制

因此,理解团队形成和发展的过程以及如何维持高效的团队是组织行为学的重要任务之一。总之,组织行为学对于提高组织的效率和竞争力具有关键作用。通过深入了解员工的行为和态度,组织可以更好地激发员工的潜力并提高生产力水平。二、组织结构与行为模式之间的关系分析随着企业规模和战略发展,组织的结构也在不断变化。组织结...

陈春花:管理者,如何不再折磨自己和下属?

写作四本书的缘起,是我教授《组织行为学》30多年的思考和观察,以及我在企业中出任总裁,陪伴企业成长的过程中,发现管理者和下属之间的“管理内耗”。例如,有些人认为自己努力工作却没有获得绩效;有些人感叹在组织中发展到一定阶段,就不再获得机会;还有一些人觉得自己遇到了不好的管理者,有力使不出。观察这些现...

2022上半年自考组织行为学真题试卷

2.内在意识向外部行动转化的过程是A.认知过程B.意志过程C.情感过程D.思维过程3.个体对客体的理解和价值评价是态度的A.知觉成分B.情感成分C.意向成分D.行为成分4.把对某一类事物或人产生的一种较为固定的、具有概括性的、笼统的印象称为A.晕轮效应B.投射效应C.对比效应D.刻板效应5...

上证观察家 | 浅谈组织行为学对企业管理的一些启示

对管理者而言,学习、理解、掌握和运用组织行为学,需要一个过程。更重要的是,管理者要在实践中去学习和感悟,才能更深刻地理解组织行为学。1.管理者如何改进员工的工作态度管理者应该关心员工的态度,因为态度会影响员工的行为,也可以预示潜在的问题。态度反映了一个人对某一对象的内心感受。态度由三部分组成:认知、...

...of Stanford GSB:Michele J. Gelfand,跨文化管理和组织行为学...

为了研究疫情期间的干预措施是否可以或应该如何改变严格/宽松的公众态度,Gelfand和她的合著者举办了一场“助推锦标赛”,鼓励参与者戴口罩,并将结果发表在了2022年7月的《实验社会心理学杂志》上(www.e993.com)2024年11月22日。该研究的结论是:“内部的各种文化分歧使得我们很难团结起来对抗外部威胁,比如全球性流行疫情。”...

组织行为学自考计算题重点知识考点有哪些?

1.何谓组织行为和组织行为学:组织行为是指社会组织为实现其创立时的宗旨,自行发出动机、采取行动和取得效果的过程,它是动机、行动、效果的统一。组织行为学是研究组织的运行及其规律的学科。作为一门学科,组织行为学在很大程度上用到了社会学、工业心理学、和组织设计等方面的理论知识和实践知识。

2018年自考《警察组织行为学》重点试题及答案

(一)社会因素。社会因素主要有地位障碍、职业障碍及组织结构障碍。1.地位障碍和组织结构障碍会造成过滤。过滤是指发送者有意操纵信心,以使信息显得对接受者更为有利。2.职业障碍是指由于职业上的不同,不懂对方的行业术语而造成的障碍。(二)心理因素。心理因素主要有选择性知觉、态度障碍及情绪障碍。

国家精品课程:管理与经济学院《组织行为学》

教学手段实现了传统黑板加粉笔向现代多媒体教育技术手段的转变,全面开展了计算机辅助教学、课程网络学习资源的建设,网上辅导等工作。教学内容与教学条件总体情况介绍1、课程内容组织行为学是一门实践性很强的综合学科,它是管理学科三大专业基础课程之一(经济学、运筹学)结合我校以工为主,理工结合,管、经、文、法等...

自考“组织行为学”80个名词解释

3.组织行为学:是研究在组织中以及组织与环境相互作用中,人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学。4.感觉:是客观事物直接作于人的感觉器官,人脑中所产生的对这些事物个别属性的反映。它也是客观事物在人的认知过程中更简单的更初的反映形式,是构成知觉和思维等复杂的高级的反映形式的基础。