陈春花:四个花钱少却很有效的激励措施
有一天,我按照往常的习惯提前15分钟到教室,一进门我就愣住了,因为教室的黑板上写了一句话:“陈老师,在这个周五课程结束的时候,我们盼着下一个周五的到来。”这句话令我感动无比,因为这句话,在从教的30多年的时间里,一直很努力地做一个令学生喜欢的老师。
直播预告 |陈春花 : 人人都需要掌握的管理常识
直播预告|陈春花:人人都需要掌握的管理常识缘起:管理就是把理论变为常识在最初讲授组织管理课程的时候,我就一直被这样一些问题困扰:为什么同样的资源和人,交给不同的管理者管理,结果相去甚远?为什么这么多人陷入无效甚至毫无意义的工作?影响人们有效工作的关键因素是什么?为什么这么多人觉得组织并没有使...
陈春花:真正的挑战不是技术,而是心智模式和重建组织运行机制
陈春花:真正的挑战不是技术,而是心智模式和重建组织运行机制“数字工作方式”是花老师以及团队在过去5年研究的主题之一,数字技术带来的变化和挑战,特别是疫情带来的不确定性,让“数字工作方式”的实践价值凸显。进入数字时代,取得工作成效的方式变了,比执行力更重要的是员工的创造力、协同力、洞察力。因此,真正的挑...
陈春花:四种力量下的三种增长战略
1.有效经营战略第一个战略是有效经营战略。经营活动是企业的主要核心内容,通过经营,企业经营者以最少的资源投入创造出尽可能多的能够满足人们各种需要的产品和服务,从而获得企业自身的利润和增长。企业如果想要生存,取得盈利和增长,那么保证经营的有效性是基本前提。概括来说,企业的经营,是指企业围绕着产生利益和价值...
陈春花:“价值型企业”,战略、执行、文化一致
陈春花:“价值型企业”,战略、执行、文化一致很多管理者把组织管理分割来看,认为企业战略不行,或者执行不到位,或企业文化不行,事实上,一个有效的企业组织模型,源自从战略到执行、文化的一致性。春暖花开好文2927字|12分钟阅读为什么我会提出“价值型企业模型”?因为企业的持续发展是基于两个最主要的驱动...
俞敏洪等名师执教|亚布力成长计划三期班《组织变革》模块圆满收官
2024年8月29-31日,亚布力论坛成长计划(三期班)第四模块课程《组织变革》于广州圆满收官(www.e993.com)2024年10月23日。亚布力中国企业家论坛轮值主席、新东方教育科技集团董事长俞敏洪,以及知名管理学者陈春花,先后登台授课。本次课程围绕《组织变革》主题进行了深入探讨。企业的发展离不开组织的变革,面对社会经济环境的变化、技术进步的挑战、资源变化...
微波炉战争:一场惨烈共输的价格战
7.一次,在美的讲授完”领先之道“的课程之后,陈春花突然发问:“我问大家一个问题,什么是战略?”美的微波炉事业部营销人员鸡一嘴鸭一嘴,讨论得不亦乐乎,争论得面红耳赤。到最后,得出一个比较一致的观点:“发动更为猛烈的价格战,彻底干掉竞争对手,成为微波炉领域的霸主。”...
《绿领公益大讲堂》陈春花老师课程预告
《绿领公益大讲堂》陈春花老师课程预告原标题:《绿领公益大讲堂》陈春花老师课程预告来源:经济日报-中国经济网由全国农村产业融合发展联盟、新希望(9.440,0.00,0.00%)集团、农民日报社、中国经济网、中国农村杂志社、快手短视频APP联合发起的绿领公益大课堂4月19日(本周日)晚7点将进行第二场的绿领直播课。这次...
知识变现女王陈春花收割“高端人群”:20年出书30本,三天线下课程...
据了解,陈春花的知识变现方式主要有三类,分别是视频书、课程、俱乐部,门槛最低的是视频书,统一标价388元,其中《价值共生》视频书显示有31398人看过(包含试听)。俱乐部则主要以线下特训营的方式出现,一共举办了16期,仅仅是2020年,共生知识教练特训营就开展了10场。个人公众号“春暖花开”知室赋能商城里还有...
陈春花所读的“爱尔兰欧洲大学”之谜 背后居然是他
老师是复旦等名校教授在爱尔兰欧洲大学读博士,为什么“课程论文研讨与学习,都是复旦及上海高校的博导授课和主持”?相信不少人看了陈春花的长文回应都会有此疑惑,而且推荐她去攻读的是复旦管理学首席教授苏东水。此外,苏东水还是其博士论文的导师。虽然陈春花没有提及上课的具体地点,但看起来不像是在国外。因为负责授...