刚刚,OpenAI 安全副总裁、北大校友 Lilian Weng 宣布离职,有时间...

然而,由于与公司在安全和产品优先级上的分歧,杨·莱克于2024年5月宣布离职。尽管如此,他在对齐研究方面的贡献,为后续人工智能的可控性研究奠定了理论和实践基础。而翁荔则是于2024年7月担任OpenAI安全主管。关于翁荔翁荔是OpenAI华人科学家、ChatGPT的贡献者之一,本科毕业于北大,在印第安纳大学伯明顿分校攻读博士。

OpenAI CTO 离职,Sora 前景不明

01OpenAICTOMiraMurati离职,并在Twitter上公开离职信,表达对同事和公司的感激之情。02OpenAI创始人之一ElonMusk在评论区表示期待Mira的未来发展。03由于Mira的离职,Sora的工程化/产品化前景不明朗,同时OpenAI正在训练新的视频模型。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考长话短说:OpenAI的CTOMira离职...

公募人事变动频繁 基金经理离职信披引争议

其中,除了一位副总经理是由于退休而离职,其他3位副总经理的离职原因均为个人原因。同日,中邮创业基金也有一位副总经理离职。5月1日,摩根士丹利基金原总经理、首席信息官因个人原因离职,原副总经理ZHOUWENTONG(周文秱)转任总经理。4月25日,华西基金原董事长蔡秋全因个人原因离职,华西基金新任程华子为董事长。这...

明星基金经理离职信披为何屡惹争议?

据前述合规人士透露,在实务中,基金经理离任需要经基金业协会审批通过,才会进行公告,“没有离职公告这种公告类型,只有基金经理变更公告,也并非一定要等最后那天披露,可能和协会审批有关,也可能和公司内部安排有关”。但丘栋荣要离职的消息,最初是从渠道传出,这也引起了公众对于信披公平性的质疑。手握大资金的机构投...

00后毕业生“离职信”走红,理由简单又霸气,老板回复尽显格局

他们离职的原因多种多样，有受到上司约束的，有为了追求自由的，更有为寻找更高品质生活而离去的。00后在辞职信中往往表达出自己的真实想法，虽然理由各不相同，但都蕴含着一份决绝和潇洒。这种直率和坦诚，在传统职场中显得耀眼独特，也引发了不少讨论和争议。扩写：00后毕业生在职场中的特立独行不仅体现在辞职决绝...

宗馥莉叔叔发声:太强势,辞职是对的,此时发辞职信有高人背后策划

老员工离开了，高层离职了，新员工对业务不熟悉，士气不稳定，这让宗馥莉的管理变得更加困难(www.e993.com)2024年11月22日。有人声称宗泽后这位叔叔并非好叔叔，居然公开指责宗馥莉。其实宗泽后也算是有些地位的人物了，见识广，他只是非常客观地陈述了自己对于这件事情的观点，因为宗馥莉的离职信在网络上被曝光后，许多人都找他核实。从他口中可以...

中国电信天翼创投原副总陆佳清离职现状:还在搞风投业务

当年从电信离职挺有勇气2018年,陆佳清正式从中国电信离职,来到国科嘉和任职。这在当时是需要非常大的勇气才能跨出这一步,而从目前的结果来看,不少从三大运营商离职的干部过得并不如理想预期。根据天眼查资料显示,国科嘉和背后的大股东就有中国科学院下属的国科控股。在业绩方面,该公司称2023年收获了6家IPO企业...

辞职信简短范文模板 2019最新辞职报告最简单的个人辞职原因

望领导批准我的申请!并协助办理相关离职手续。辞职人:xxx20xx年x月x日尊敬的公司领导:您好!很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职报告。当您看到这封报告时我大概也不在这里上班了。来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和...

离职信必读指南:如何避免被公司利用的坑

离职原因分清楚是个人原因还是公司原因,如果是因为公司拖欠工资、加班费等违法原因而离职,那就不要写因为个人原因离职,应该写因为公司原因被迫离职。尽量不使用公司提供的模板,可能含有一些隐藏的坑。辞职信通过EMS邮寄,在邮单表面写明邮寄的是《辞职信》,送达后网上打印公司签收记录,同时也可以扫描发送相关领导邮箱。

对照离职信,看中国YD员工离职率数据...

随意找出了一篇离职员工的离职信,对照来看,可能原因也就清楚了。以下是节选自离职信的核心部分:离职的同事很多,原因无非就是老三样:钱少、事多、心委屈。一个一个说。一、钱少。运营商的岗位大体上可以分为①生产部门、②支撑部门、③内勤部门。工作压力排名,2016年前②>①>③,现在①>②>③。过去的压力主...