在场丨“退掉600余工作群”北漂女孩辞职回乡一年:微信工作群仅剩...

她尝试像一些乡村主播一样，拿起手机简单记录回乡日常，没有专业团队，拍摄剪辑都由她一人完成，爷爷、奶奶是出镜最多的人物，短视频账号更新了40多条视频但反响平平。倒是她辞职几个月后更新的一条“离职后退出600多个微信工作群”的视频让她登上热搜，她觉得这是引起了很多同龄人的共鸣。只是，那次短暂的热搜经历...

我要辞职不能随便说,员工用微信发辞职信息被当真辞退

因此,张某通过微信向公司副总提出的辞职,虽然并非传统的纸质辞职信,但仍然可以认定为书面形式的辞职申请,在真实性无争议的情况下,被认定为有效的辞职意愿表达。结语张某未能充分理解法律对于“书面形式”的界定,导致他对于自己的辞职行为产生了误解。他以为微信只是一种情绪宣泄的方式,而非正式的辞职申请,但实际...

...事关食品安全举报;这家公司董事长、总经理、董秘集体辞职;微信...

9月19日晚间,ST盛屯公告,近日收到公司董事长张振鹏、总经理周贤锦、董事翁雄、董事会秘书邹亚鹏的书面辞职报告。根据《公司章程》的有关规定,辞职自辞职报告送达董事会之日起生效。9月18日,娃哈哈举行职工代表会议。针对近期外界娃哈哈将要取消分红、降低薪酬的传闻,宗馥莉在职工代表会议上表示,娃哈哈今年干股分红不会...

辞职沟通方式:面对面还是微信?

如果辞职者与上级或团队关系较为疏远，或者工作时间和地点不便，可以选择微信沟通。但需要注意的是，在微信沟通中要用清晰简洁的语言表达辞职意图，同时要尊重对方的感受，避免给对方造成不适。总结：辞职沟通方式的选择应根据具体情况来定，面对面沟通和微信沟通各有优缺点。在选择沟通方式时，要考虑到双方的关系、时间...

某公司对员工微信使用提出4点要求,隔天8个员工辞职,老板急了

第一点要求:公司要员工的微信头像都使用自己的名字和照片,而不能用那些个性头像。另外就是微信里的朋友圈要完全开放,让每个人都允许查看。第三点要求:作为公司的员工,微信里的朋友圈只能与公司有关,其他内容不要去发。第四点要求:每个领导要对自己下面的员工进行检查,如果发现没有按照对顶执行,领导将被罚款,...

老师忙到辞职只能微信告诉领导 已经没时间教书了

下午把学生们送上校车后,她来不及吃晚饭,先去开会,记录会上领导说的每一句话,好确保第二天在班级原封不动地重复一遍(www.e993.com)2024年11月24日。晚上8点回到家后,她打开微信,要求家长接龙孩子是否到家,“谁没回复还要马上问一下”。晚饭后,她开始将“各种表格”从学校工作群转发到家长群,催促家长填写,收集信息汇总,妈妈一起帮忙,母女俩...

离职时拒绝交接、任性“删库”,法官提醒:造成损失要担责

1、有些特殊岗位公司在员工入职后,会先行安排出国进修或专业培训,费用由单位承担,但也会跟员工约定5年甚至10年的固定工作期限。若员工接受培训后,工作期限未满,提前提出辞职的,可能要承担培训费用或者违约金。2、有些劳动者与单位签订有竞业限制协议,如约定离职后的一段时间,不得到与企业有竞争关系的单位就业。如...

宁德时代竞业限制曝光:月薪八千离职要赔百万起,不签不给入职...

12月12日,多位短剧从业者陆续收到微信公众平台发布的保证金缴纳通知。通知称,根据《小程序交易保证金管理规定》,你的小程序“XX剧场”需要缴纳保证金。微信公众平台提醒,需在2023年12月17日前完成缴纳,否则相关功能可能收到限制,包括但不限于限制小程序搜索等。

十位公检法辞职先行者的现状

体制内外对你来说感受的最大不同?答:自由自在,在体制内首先你是属于国家的,其次你才是属于你自己的,在这种情况下不管主动还是被动,都要绝对的服从组织安排,从生活和精神上来讲都是相对不那么自由自在,或者叫奉献。但我个人的性格还是追求自由,追求人生的自我实现,辞职以后最大的不同就是自由自在。

杭州女保姆一声大吼!雇主惊出冷汗:950万差点没了

“就算明天让我辞职,你今天也要先把这个电话给挂了!”三人正在拉扯争执间派出所警力和社区工作人员赶到终于让王先生夫妻认清了骗子的诈骗手法经查看,民警发现两人名下存款金额高达950余万元还好没被骗子得逞大家庆幸之余也为机智的保姆李阿姨点赞...