本田良心有多好,裁员补偿让人惊喜,安排欢送仪式,员工感动落泪

本田裁员补偿让人惊喜，安排欢送仪式，员工感动落泪面对市场寒冬，本田拿出了“N+2+1”的裁员补偿方案。这个方案不可谓不丰厚，甚至超过了以“N+3”著称的特斯拉。对于那些在本田工作多年的老员工来说，这笔补偿金无疑是一笔相当可观的收入。消息一出，不少老员工纷纷递交了申请，甚至出现了抢名额的现象。对于他们...

网友:公司同事离职了,在群里发了一条信息后,退出工作群…

但是,这种做法显然tigr.zhgzmz有不开心的成分。特别是对于老员工的离职,大家都心知肚明。如果决定打招呼,那就得尽量说些冠冕堂堂的话,表达感激之情,说tigr.yuankejixie明离职原因,比如简单提及离职是由于个人发展、家庭原因等,再送上祝福,就差不多了。总之,保持语言言简意赅的格调就行了,毕竟没有几...

法国工人用独特的方式欢送离职的员工_手机新浪网

77评论法国工人用独特的方式欢送离职的员工发现更多热门视频观众角度拍摄的特朗普遇刺视频画面!奔六2万次播放印度人不能杀生,这样杀鱼他们认为是鱼自己撞到刀上死的兜里全都是气7.1万次播放城市中的时尚风景,捕捉街头最潮的她中超视频集锦1.5万次播放男子称母亲报40元团4天3晚游桂林,拗不过母亲,亲自...

补偿N+2+1,举办欢送仪式,东风本田被曝大裁员,员工排队抢名额

据悉，此次裁员补偿标准为N+2+1，其中N代表员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的补偿金，且N上不封顶；而“+2”则代表额外支付两个月的工资作为补偿，基数为员工2023年8月到2024年7月的税前平均月工资。除了可观的赔偿之外，本田还给每位被裁员工准备了欢送仪式，车间食堂都置备好了各类零食、水果与...

东风本田体面裁员:补偿N+2+1,办欢送仪式,员工排队“抢名额”!网友...

东风本田裁员消息一经公布,员工们并未陷入负面情绪,反而是奔走相告,一些离职员工不仅在社交平台对公司表达感谢,甚至还举办了欢送仪式。9月10日,东风本田在最新回应中表示,裁员属实,此次优化是为了更好地提升企业运营效率,加快战略转型。优化主要针对生产领域,并采用员工自愿离职的形式,给予员工妥善合理的补偿方案。

别人家的公司!员工辞职,老总发红包开欢送会

近日,重庆一家公司一名员工辞职的事引起网友热议:一名普通员工离职,老总以私人名义为她发了红包,还带着全公司给她开欢送会、聚餐(www.e993.com)2024年11月25日。真有这种“别人家的公司”?7月4日,上游新闻·重庆晨报记者采访到了这位离职员工潘女士,也采访了公司,证明了此事的真实性。有趣的是,这家公司还是因电视剧《我的前半生》火了的...

浙商证券研究所遭应届生离职员工控诉“滥用竞业” “重仓”还是...

浙商证券研究所的对外宣传与实际情况或并不完全一致。所长邱冠华在2021年11月接受证券时报采访时曾表示愿意“重仓年轻人”,对员工离职亦持开放态度。邱冠华在采访中称,从2021年四季度起,浙商证券研究所对于任何一位作出了重要贡献的员工,都会给他举行简短的欢送仪式,感谢他给研究所做的贡献,祝福他在新单位有更好的...

东风本田裁员,员工排队“争取”名额,甚至办欢送仪式?企业回应

据日经中文网此前报道，东风本田从8月下旬开始征集自愿离职员工，9月结束报名。此次征集的对象是3个汽油车工厂的生产业务员工。员工裁撤的背景是部分工厂的关停。今年7月，本田中国曾官宣将关停中国已有的7条汽车整车生产线中的2条，以“加速电动化转型”。其中，东风本田计划2024年11月将年产能为24万台的第二生产...

法国工人用独特的方式欢送离职的员工

法国工人用独特的方式欢送离职的员工...VideoPlayerisloading.00:00/00:00Loaded:0%视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。

“新东方召回离职员工”上热搜,HR应该知道离职管理技巧!

二、授予优秀离职员工荣誉顾问等殊荣作为公司业务骨干,优秀员工所积累的行业经验和娴熟的业务能力是公司的宝贵财富,即便员工离职,公司仍然可以邀请其不定期地指导公司业务或提出宝贵建议。通过授予荣誉顾问等殊荣,不但能够带给老员工事业成就感,还可以继续保持业务联系。