中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
要落实党管干部原则,切实加强党组织领导和把关作用,确保选人用人工作的正确方向。要突出政治标准,提拔重用树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部。要坚持事业为上,拓宽用人视野,激励担当作为,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要...
媒体梳理:近年来多名官员因违规提拔子女、下属被查处
2018年10月25日,江苏省纪委监察委网站发布通报,因违反组织纪律,违规提拔使用干部,违反议事规则,个人决定重大问题,在组织进行谈话时不如实向组织说明问题等严重违纪违法问题,给予江苏省镇江市委原常委、宣传部原部长童国祥开除党籍处分;由省监委给予其开除公职处分;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查...
建行忻州分行纪委组织任职廉洁谈话,为领导干部履新打“预防针”
遵循用制度管权、按制度办事、用制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨。最后新提拔的13名干部一一作了表态发言,一致表示感谢分行党委对青年干部的培养和信任,在新的岗位上加强政治理论学习,勤学善思,严于律己以身作则,清白做人踏实做事,绝不辜负组织的信任,在新的岗位上做出更大的成绩!
琼海市新任职领导干部暨廉政集体谈话会议召开 增强廉洁自律意识...
6月11日上午,我市召开新任职领导干部暨廉政集体谈话会议,对46名今年上半年新提拨和进一步使用领导干部进行廉政集体谈话。会议指出,开展领导干部任职廉政谈话,是加强党内监督和一项制度,目的在于敲响警钟,增强廉洁自律和依法依规履行职责意识,做到知敬畏、存戒惧、守底线。要正确认识党的干部和党的事业逻辑关系,自觉把个人...
中共甘肃省委党校(甘肃行政学院)处级领导干部选拔任用工作实施细则
第一条为认真贯彻执行新时代党的组织路线和干部工作方针政策,全面落实从严治校、从严执教、从严管理干部的要求,建立科学规范的领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,根据《中华人民共和国公务员法》《中国共产党组织工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党...
推动领导干部能上能下的“四个难点”和“四对策”
在强化制度执行层面加强宣传教育力度,各级党委(党组)和组织部门应切实承担起推动领导干部“下”的责任,不能因为求稳怕乱而下不了手,对于被组织认定的不适宜担任现职的干部,要坚决予以调整,切实让广大干部从中感到压力、受到震撼;对于“下”来的干部如果表现优秀且满足任职条件的,也要坚决起用,积极营造干部“能上能...
浙江仙居8名干部因德评不过关被暂缓提拨
当然,对大家反映的问题,组织部门会进行多方印证,陈红雷说:“一时了解不清、把握不准又有一定线索的问题,成立专门调查组。”有意思的是,干部德的表现还将进入干部监督信息库,设置绿、黄、橙、红等四色信息灯,直观显示干部德的等级,对德的表现存在问题的,进行分级分层次谈话提醒,限时改正。
广东规定德评不过关干部不得列为提拨人选
广东规定德评不过关干部不得列为提拨人选羊城晚报讯记者薛江华、通讯员粤组宣报道:德不过关,就别想当领导干部!近日,羊城晚报记者了解到,经广东省委领导同意,省委组织部专门发出《关于在市县领导班子换届中开展干部德的专项考评工作的通知》(以下简称《通知》),要求在换届考察中深入开展干部德的专项考评工作。
中铁二十三局集团公司考核组在二公司召开干部大会
要把考察的过程转化为促进领导班子建设的过程,要充分运用考察成果,进一步推进班子建设特别是班子思想政治建设。大家要保持清醒头脑,不信谣、不传谣,不利于安定团结的话不说,不利于安定团结的事不做。会上,廖兰受集团公司党委和纪委委托,对本次二公司拟提拨的3名干部和班子成员民主测评工作进行监督,她简要介绍了监督...
党政领导干部选拔任用工作条例
(一)召开推荐会,公布推荐职位、任职条件、推荐范围,提供干部名册,提出有关要求,组织填写推荐表;(二)进行个别谈话推荐;(三)对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析;(四)向上级党委汇报推荐情况。第十七条领导班子换届,会议推荐由下列人员参加:(一)党委成员;...