口述“第一”故事,四十年改革风云,见证中国无数个历史创举

当时碰到一个问题,即这块地的后面是外交部的宿舍楼,如饭店建高了就会挡住那些宿舍楼的阳光,只好在宿舍楼一方只建四层半楼房,以保证在全年白天最短的冬至那天,阳光能照到他们的一层窗户;在无宿舍的一边也只建九层高的楼房。为此,当时还请教过李瑞环同志。陈宣远的设计方案五易其稿,才最终敲定。1980年6月20日,...

口述“第一”背后的故事,四十年改革大潮中的辉煌历程与艰辛探索

当时碰到一个问题,即这块地的后面是外交部的宿舍楼,如饭店建高了就会挡住那些宿舍楼的阳光,只好在宿舍楼一方只建四层半楼房,以保证在全年白天最短的冬至那天,阳光能照到他们的一层窗户;在无宿舍的一边也只建九层高的楼房。为此,当时还请教过李瑞环同志。陈宣远的设计方案五易其稿,才最终敲定。1980年6月20日,...

2年作死5个短视频账号后,我是如何一年涨粉百万,成为坐拥全网500w...

为了帮助更多人得到时代的馈赠,充分的享受内容时代的表达红利,完成从一个企业家/素人到IP的升级蜕变,我决定:将我这8年来关于IP/流量/内容的整体思考总结为一门「从0到500w粉丝,倪叔的IP方法论·公开课」,来帮助每一个想要刮开这张命运彩票的人。这里汇聚了我从30+头部「IP」身上总结的方法论,「短视频数据起...

“职”引未来,找工作速看→_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

5、负责建立和优化公司培训体系;6、负责组织实施对员工的考勤,晋升,调职,奖惩,辞退等全方位的管理;7、根据公司战略规划,负责相关岗位的招聘和选拔。任职要求:1、人力资源、工商管理、行政管理等相关专业;2、具备2年以上人事行政管理经验,广告行业经验优先;3、熟悉人力资源招聘、培训、绩效考核等规定和流程,...

年底了,如何带领团队高效复盘?

复盘的过程,不是一个人领导,一个人自说自话,一个人来进行总结。复盘需要发动群众的力量,让整个团队进行头脑风暴,积极的建言献策,它是一种集体的智慧涌现,而不是个人的秀场。永远不要做房间里最聪明的那个人。第五,反思自我。失败了怎么办?既要考虑客观因素,也不能忽略主观因素。

任正非的困境哲学:4大陷阱,千万不能踩

第二重打击比第一重更为严重(www.e993.com)2024年11月28日。任正非最为看重、被视为接班人的李一男,在2000年创立了港湾网络,成为华为最直接、最强大的竞争对手。当时华为有600多位市场营销、产品开发等部门的牛人被港湾挖走。这让留在华为的员工产生了一丝信念的动摇,大家议论的都是华为还能火几年,是不是该早点给自己寻一条后路。

同溢堂集团召开2021年度优秀员工表彰大会

本次会议共分为5项议程:2021年度视频回顾;药业领导年度总结汇报;集团领导发言;先进集体和个人表彰;集团总裁新年寄语。会议伊始,一段精彩的2021年度回顾视频拉开了大会序幕。简短的回顾视频展示,不仅凝结了每一位同溢堂人辛勤的工作成果,也是对2021年的全面总结与肯定。

南方都市报2020年度总结表彰来啦,八大奖项重磅出炉!

年度先锋产品奖1、N视频项目获奖人员:陈伟斌、黄治军、陈成校、胡群芳、谢铨、谢锦恒、胡利超、陈蓓蕾、柯晓明、杜银龙等颁奖词:筹备多时,厚积薄发,可谓一出生就风华正茂!以“N种方式打开世界”为期许的N视频,经过短短数月,已成为南都智媒转型的响亮名片,更跻身南方报业融媒尖兵。南方基因塑造“新锐”,创意...

河北鑫达集团2017年度总结表彰暨2018年工作部署大会隆重召开

1月18日下午,河北鑫达集团2017年度总结表彰暨2018年工作部署大会在公司办公楼报告厅隆重举行。河北鑫达集团董事长、总裁王全,集团董事、副总裁王松伟、刘凤利,集团董事苏筱燕,集团副总裁、钢铁事业部总经理李明东,以及河北鑫达钢铁有限公司总经理吴运田、吉林鑫达钢铁有限公司总经理许志平、唐山天茂实业有限公司总经理王金付、...

湖南怀化:这所学校的年度大事记,还原了年度学校奋斗史

请恕纸短,难叙情长。学识尚浅,词不达意。祝:父亲节快乐。05教研并进,砥砺前行①教学比武|搭建教学比武平台,尽展教师教学魅力为进一步加强教师队伍建设,打造教育核心竞争力,提高教学质量;为更新教师教学理念,转变教师教学方式,提高教师教学技能,促进教师专业发展;为教师的成长和发展搭建交流、学习与展示的平台...