大庆油田有限责任公司工会“六动一体”抓实职工创新创效工作

一是部门联动。联合生产、安全、科技等部门,全流程参与创新成果申报管理、评定验收、推广应用等,确保优质创新成果落地转化、发挥效能。二是政策驱动。结合油田实际,制定《群众性创新创效工作管理办法》《技术革新奖励办法》等制度办法,进一步规范管理流程,加大奖励力度,实现节点管理向闭环管理转变。三是工程拉动。聚焦重大工...

新龙江 新故事丨从油田电网检修员迈向“大国工匠”

刘可夫,23岁成为大庆油田的一名配电线路工,29岁获得第一块省技能竞赛奖牌,31岁获得中国石油技能竞赛金牌、中央企业技术能手,34岁被聘为集团公司技能专家,41岁荣获全国技术能手……从天天“爬杆”的油田电网检修员到“电力匠人”,从“业务专家”到入围“大国工匠”培育对象,这条“匠人”之路刘可夫整整走了20年。...

大港油田采油五厂青年创新创效创优活动结硕果

青年创新创效活动是引导广大青工积极投身企业生产、技术、科技、管理创新的丰富实践,能够充分地把青年员工的聪明才智和创造活力发挥出来,促进企业技术创新体系建设及创新能力的提高,从而推动企业的改革和发展。今年以来,大港油田采油五厂生产保障中心青年工作组创新工作思路,积极构建“331”创新创效活动体系,即夯实三个基础、...

特别报道:寻找感动石油人物③

吐哈油田吐鲁番采油管理区采油工事迹简介:从一名普通的一线采油工到油田的“技能专家”,这条路顾仲辉走了17年。他紧盯油气生产中的“疑难杂症”,运用他“点子大王”的智慧,实现创效数千万元;他是采油“金牌教练”,培养出大批技能人才;他也是一线“发明达人”,攻坚克难革新不止,获得5项国家专利授权,多次受到新疆维...

守正创新 团结奋斗 持续巩固大统战格局

江汉油田完善技能操作人员成长路径近年来,江汉油田按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的思路,着力构筑完善技能操作人员成长成才路径,为油田高质量发展第二次跨越提供坚实人才保障。多管齐下抓教育,着力打造“信念坚定、本领高强”的技能操作队伍。巩固拓展主题教育成果,精心组织企业文化故事会等活动。

薪火相传 展现新时代石油人风采——大庆油田传承大庆精神(铁人...

“一面红旗红一点，五面红旗红一片，百面红旗迎风展，红遍松辽大平原(www.e993.com)2024年11月24日。”60多年来，无数模范人物留下无数动人故事，一代代石油人的接续奋斗源源不断地为大庆精神注入了新的榜样力量和时代价值。2023年9月21日，大庆油田召开纪念铁人王进喜诞辰100周年暨新时代先进典型命名表彰大会，包括张晶、刘丽、贺建磊在内的8...

新龙江 新故事丨油田里的大国工匠

端好技术这个“金饭碗”,练就一身“金刚钻”。大庆油田第二采油厂第六作业区采油48队采油班长刘丽,传承大庆精神(铁人精神),潜身一线,致力于解决生产难题,用创新为企业多省钱、为国家多产油,助力建设世界一流现代化百年油田。她本人也先后荣获大国工匠年度人物、全国劳动模范、全国技术能手、全国最美职工等称号。

瞭望·治国理政纪事|当好标杆旗帜建设百年油田

伍晓林是大庆油田建成目前世界最大化学驱研发应用基地的关键人物。他多次拒绝外企高薪邀请，带领团队历经5600多次试验，打破国外技术封锁。他说，在大庆，他能更好实现石油报国的价值追求。一个典型就是一面旗帜。大庆油田始终注重选育各级各类先进典型、模范，作为弘扬大庆精神（铁人精神）的重要载体。大庆油田把选育重点...

榜样在身边 产业工人有力量-中国石油新闻中心-中国石油新闻中心

在一次监护管线焊接作业时,顾仲辉发现,由于管道内壁附着少量可燃气体,焊接时极易造成生产事故。他把这个问题记在心上,经过多次实验,终于研制出管道封堵装置,消除了安全隐患。这一案例获得吐哈油田创新创效成果二等奖,并在各油区推广。传承:在“小夜校”里培育人才...

中国石油长庆油田技术监测中心青年勇当创新创效生力军

自年初以来,中国石油长庆油田技术监测中心坚持党建带团建,高度重视青年人才培养,激发青年创新创效活力,引领青年勇当锐意创新排头兵、攻坚克难急先锋,助推青年创新创效迈上新台阶。现场授课“人才是第一资源”。该中心以“培养”促提升,采取“青年讲堂”交流、新老技术人才“传帮带”、新入职青年签订“师徒协议”等形式...