连锁门店经营过程中如何做好运营和管理?
(4)晨间动员与准备会议:简短而高效的晨会,旨在激发团队活力,明确当日工作重点。通过快速回顾昨日成果,设定当日具体、可量化的目标,并分享达成这些目标的关键行动步骤。同时,强调团队间的相互支持与协作,营造积极向上的工作氛围,让每位员工都充满动力地开始新的一天。强调会议的重要性:会议不仅是信息交流的平台,...
业绩差的6个病根,做导购要注意!
“顾客来了就接待,顾客走了就再等下一个”,这种状况已经成了大多数导购接待顾客的“标准流程”,除非公司或商场安排的专门培训,否则店内导购是很少主动去学习或总结的。有些管理比较完善的专卖店会要求导购做周工作总结或月工作总结,但写来写去基本就是那几个问题,已经缺乏了新意。这种没有学习机制与氛围的环境也...
实习销售工作总结
扎实的专业知识是提高工作水平的坚实基础.在学校学习专业知识时,可能感觉枯燥无味,但当工作以后,才会发现专业知识是多么的重要.如我学的电控技术.机械原理,液压与制动,汽车构造这些是必须明白的,因为在日常工作中要处处用到.但我要想提高我的工作效率,工作质量,这些知识只是明白是远远不行的,而是要精通.做为生产技术...
四川省家具行业商会2013年度工作总结
“家具生产强省”转变的行业使命,一方面继续深入实施四川家具“抱团拓展,销量倍增”计划,集结优势品牌,抱团出击、纵深挖掘全国家具消费市场潜力,组织会员企业抱团拓展市场,向上进军一级城市消费市场,向下深耕二、三级消费市场,极大促进了四川家具在全国的市场占有率;另一方面稳步推进各项基础服务工作,组织了一系列有针对性的...
【最新招聘】12月16日招聘信息汇总,快看看有没有感兴趣的……
岗位要求:有一年以上管理工作经验,有较强的事业心,具备一定的管理能力,熟悉建材行业优先考虑。二、导购员4名岗位要求:1.年龄40岁以下,高中及以上学历,有建材或家电销售经验者优先考虑;2.形象气质佳,口齿伶俐,性格活泼;3.有上进心、责任心,热爱学习,善于沟通。三、文员1名岗位要求:1.大专及以上学...
店长必备工具书:《店长手册、店长表格 》
店长手册是连锁店的店长工作可分为例行性工作和主题性工作(www.e993.com)2024年8月5日。例行性工作是指店长每日工流程、每周、每月的工作要点及日常操作规范。主题性工作指的是店长对人员、商品和店面管理的三大内容。店长不仅要按规范指导门店日常经营,而且还要对经营的结果进行不断的分析总结,持续的提升门店的经营水平。
宝鸡市2022年3月1日-3月31日就业信息
理货员:数名联系电话:0917-3620063/1879147657十七,宝鸡市盛帆电子有限公司招聘岗位:办公室文员3名要求:熟悉电脑,有商务和财务工作经验,年龄20-35岁女性;超市导购员6名要求:有超市销售经验者,年龄20-45岁女性。待遇:工资面议招聘电话:18691790888...
速看!昌吉最新招聘来了
行政主管:1人;学历:大学本科,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,4000-6000元景区购物店收银/导购员:10人;学历:中专,年龄:35岁以上,1年以上工作经验,3000-4500元库管采购:1人;学历:中专,年龄:35岁以上,2年以上工作经验,4000-5000元厨师:2人;学历:无,年龄:40岁以下,3年以上工作经验,4000-5000元销售员:3...
门店目标制定和分解|客户|导购|成交率_新浪新闻
得出业务员、导购的每日销售量之后,我们职业经理人(店长)适当开展节点行销、365无缝营销。落实到位:夕会:每天业绩汇总:所有店面导购逐一汇报自己当日营销业绩数据;业绩数据包含:接待客户数、新增客户数、跟踪客户数、签单数、定金金额、下单数、回款金额(业务人员汇报自己当日工作数据:意向客户信息数、意向客户进店数...