2023年度永州市商务局部门决算_财政信息_市商务局_永州市人民政府

五、从运行成本、管理效率、履职效能、社会效应、可持续发展能力和服务对象满意度等方面,衡量部门整体及核心业务实施效果。外贸根基不断夯实。坚持培育外贸产业集群,江华电机产业集群成功获批。大力开展外贸市场主体破零倍增行动,推动业绩回流,今年以来破零企业45家,新增外贸业绩2亿元以上。持续做强蔬菜出口优势,全年蔬菜...

中银三星人寿保险有限公司2023年度信息披露报告(下转D4版)

贵公司管理层负责按照偿付能力专题财务报表附注二所述的编制基础编制偿付能力专题财务报表,并设计、执行和维护必要的内部控制,以使偿付能力专题财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。治理层负责监督贵公司的财务报告过程。六、注册会计师对偿付能力专题财务报表审计的责任我们的目标是对偿付能力专题财务报表整体...

中国西电电气股份有限公司

报告期内,公司坚持“主业突出,相关多元”发展思路,秉承“客户至上、市场引领”的理念,勇于变革创新,敢于超越突破,着力增强核心功能、提高核心竞争力,推进营销变革,筑牢发展基础,强化能力提升,深化改革攻坚,整体业务呈现良好发展态势。3公司主要会计数据和财务指标3.1近3年的主要会计数据和财务指标单位:元币种:人民币...

关于印发《在职称评审中破“四唯”强化实干实力实绩评价的实施...

12.实践性强的职称系列(如卫生、工程、艺术、中小学教师等)不得将论文作为主要评价指标,不得将无实质性应用价值的论文作为应用型人才职称评审的业绩成果,不得将论文作为前置条件、必选条件或晋级直接评判依据。13.研究系列(如自科、社科)或研究型专业岗位(如科研型教师、科研型农技人员等)设定论文评价,应聚焦高质量...

2022年度湖南省人力资源和社会保障厅部门整体支出绩效自评报告

(二)本年主要获奖情况(三)绩效自评结论九、存在的问题及原因分析(一)预算及预算管理方面(二)财务和资产管理方面(三)资金分配、使用和管理方面(四)社保基金管理方面(五)其他方面十、下一步改进措施(一)预算及预算管理方面(二)财务和资产管理方面...

娄底市统计局2022年度部门整体支出绩效自评报告

2022年,我局完成了绩效考核工作计划和目标,并较好地完成了全年的工作任务,财务管理制度健全规范,无违规违纪现象(www.e993.com)2024年11月21日。本单位根据部门整体支出评价指标表作出自评得100分,综合各项指标,自评结果为优秀,具体见评分表。五、存在的问题及原因分析通过对我单位整体支出情况的分析,发现存在的主要问题是:...

kpi达成状况怎么写

kpi达成状况怎么写KPI表示一种指标,往往是部门主管要求完成、衡量员工业绩。是将企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。KPI达成情况填写注意事项:1、对于工作目标应逐条对应总结,件件有着落、事事有回音。2、工作目标中有量化指标,则需提供量化结果,未达成或无法提供,需进行解释。3、...

岳阳市住房和城乡建设局2019年度部门(单位)整体支出绩效评价自评...

(二)主要工作职责1、承担全市住房和城乡建设及管理责任;负责宣传贯彻执行国家、省、市相关政策、法律法规、规章和规定;拟订我市城乡建设、工程建设、市政公用工程(含城市地下管线、城市轨道交通等)建设和住宅房地产业(含住房保障)、勘察设计咨询业、建筑业等相关的发展战略、中长期规划和年度计划并指导实施;指导县市...

2019 年创业担保贷款中央财政贴息 绩效自评报告

1.社会效益指标(满分10分,实得10分)2.满意度指标(满分20分,实得20分)四,存在问题通过自评发现,2019年度档案管理专项经费项目实施虽取得了一定的成效,但还存在一些问题和不足,主要表现在:(1)对于绩效评价的认识不够深入,把预算绩效简单等同于工作目标,工作考核和业务管理.(2)绩效目标和...

娄底市环境卫生管理处2022年度部门整体支出绩效自评报告

1、预算执行存在偏差,绩效自评工作不好开展。由于财政预算安排不足,使得实际支出比预算高,缺口资金只能通过年中调整预算的方式。2、绩效评价部分三级指标无法用量化指标进行考评,需要进一步做到合理性与可操作性的有机统一。3、环卫经费不足。由于环卫作业面积不断增加及创文管卫标准提升,所需生产投入成本增加等因素,...