中国太平保险集团开展“岗位大练兵 争做服务明星”活动总结
我集团团委将进一步总结经验,踏实工作,把岗位练兵这项工作常抓不懈,并将优秀事迹和先进个人在全系统进行宣传和表彰,激励全体青年员工立足本职岗位,为集团作出更大的贡献的同时,更好的实现个人价值。特此汇报中国太平保险集团团委2013年10月
人力资源部年度个人工作总结
员工关系管理岗位,一方面通过考勤管理、劳动合同管理、入职/离职管理、各类社会保障的有效管理,确保各项人事管理工作的合法性、规范性、高效性,另一方面通过建立员工沟通渠道,制定员工保障计划、员工关怀计划、员工奖励方案,进行员工满意度/敬业度调查,加强企业文化的贯彻和渗透,提升员工的凝聚力和归属感,提升员工的敬业度。
XX科技公司薪酬体系设计方案-体系管理
引入多元化的激励模式,充分利用薪酬杠杆调节,上升空间大而广,调动员工潜能与工作热情。二、薪酬管理模式为遵循公司薪酬设计的三项原则,采用能挖掘员工内在潜力与行为的4P模式,以满足员工多层次需求,同时有利于实现公司战略目标。P1:以市场为导向(Price)公司整体薪酬结构以及薪酬水平要根据公司经营效益、薪资市场行情、...
威海广泰空港设备股份有限公司2007年年度报告
(三)公司无内部职工股。三、股东情况(一)控股股东及实际控制人情况1、公司控股股东情况公司控股股东为威海广泰投资有限公司,持有公司股份36,408,624股,占公司股份总额的42.99%,其所持有的公司股份无质押、冻结或托管等情况。威海广泰投资有限公司前身系威海兰威特种电源有限公司,法定代表人为李荀,注册资本为30,...
职工的“保险金请求权”可否协议转让
用人单位作为投保人,以其职工为被保险人,向保险公司投保的人身保险,此举既分散经营风险,又能让职工获得更充分的权益保障,因此,受到中小微企业和广大职工群众的普遍认可和热烈欢迎。但是,社会生活现实总是具体而复杂的:与职工不具有劳动关系的实际投保人,可否通过他人,用人单位的名义投保?如果投保活动主要通过电子邮件方...
最早体验了飞书 7 的管理者们,怎么思考 AI 带来的组织进化
这个新同事是专属你的shadow(影子)伙伴,你和他可以完全用自然语言交互,可以授权他和你一起到工作流里观察、记忆、让他懂你的公司,懂你的工作流程(www.e993.com)2024年10月18日。而这个伙伴也可以在你的授权下,代表你参与其他同事的协作甚至任务的设定和分发。比如:他会在你设定的时间点推送工作总结,在这个工作总结中,他会阅读你的所有群聊...