1979年对越反击战结束后,台湾将领评价解放军战术
优点显而易见,可以迅速渗透到越军的后方,造成对某些城市的越军前后夹击的局面。然而,缺点在于部队对当地环境和敌情的不熟悉,导致频繁遭到越军的伏击和骚扰,造成了严重的损失。由于越军在战斗中表现出非常狡猾和灵活的作战方式,并且对我军的插入和迂回战术十分熟悉,看到解放军以大规模部队进行穿插,他们立即采取...
中天华溥李潇磬:企业各级领导如何做好绩效面谈
8.对事不对人,尽量描述事实而不是妄加评价当员工做出某种错误或不恰当的事情时,避免用评价性标签,如“没能力”、“失信”等,而应当客观陈述发生的事实及自己对该事实的感受。9.侧重思想、经验的分享,而不是指手划脚地训导当员工绩效不佳时,避免说“你应该……不应该……”这样的语言,这样会使员工体验到...
哈德教育虚假宣传:全国2010年高等教育自考管理系统中计算机应用
39.简述E-R图向关系模型转换时,联系转换为关系的原则.40.简述平行切换及其优缺点.
周总理常说“领导者应该经常反省自己的缺点”
一、争取一分钟时间,就多做一分钟工作周总理曾对身边工作的人员说:“我们老了,为党工作的时间不多了,争取一分钟时间,就多做一分钟工作,要抢时间工作才行啊!”他不仅晚年在争分夺秒、忘我工作中度过,而且一生都是这样工作的。一年365天,周总理的工作日程总是排得满满的,往往一项工作没完,约谈别的...
开会时,领导让你评价同事的缺点,怎么说不得罪人?
如果下属是在非工作时间,在工作群里抱怨,领导一般都会发声。即使看到了也会当作没看到。因为作为领导,肯定对自己的下属都很了解,有可能是下属的误发,也有可能是他被情绪所困,失去理智时的胡言乱语。高情商的领导,都会给下属机会,对下属有包容之心。二、下属抱怨的事情,不值得领导出声...
为啥这么多人购买大众迈腾?这篇文章告诉你迈腾的优缺点
说完优点,我们再来说说缺点,来看看车友们吐槽最多的地方(www.e993.com)2024年7月25日。1、悬架调教太硬,过坑洼路段的时候,车内能够感觉到特别明显的颠簸感,舒适性不是特别高。2、变速箱换挡有顿挫感,特别是在堵车低速行驶的时候,变速箱一档、二挡之间的切换,偶尔会有很明显的顿挫感。3、后排中间地面的突起太严重,损失了一大部分的...
2023河南高职单招面试的基本题型_职升机教育
35.用三个词形容自己:介绍自己的缺点答:我推荐:1,团队协作能力强2.学习能力强3,稳定性强,或者我生来胆小、怕羞,没见过大世面,具体表现在①违法乱纪的事我想都不敢想,跟在别人后面参与也不敢:②我从没见过什么大领导,人多时应付不了,只能干些具体、细碎的工作:③我比较怕别人说我的坏话,尤其是说我...
超经典面试问题50问(附答案)
企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分——企业喜欢聪明的求职者。举例:我是外地人,不太懂宁波话,并且英语也快忘光了。这就不是很好的回答。我性子急,别人都嫌我督促工作时催的太紧。好多事我都事必躬亲,没有放手让下属去做。
职场中跟同事关系再好,这3种话也不能说,否则吃亏的只是你自己
03、对领导的看法和评价,不能说职场中,每个人都对领导有看法,或多或少,对吧。这种时候,千万不要跟同事抱怨或者发泄,有什么用呢?1、你跟同事抱怨,他根本帮不了你什么,只能听着,说不定心里在鄙视你,觉得你就是个怨妇。2、有些同事甚至会把你这些抱怨默默记下来,等到合适的时候拿出来当把柄,在领导面前...
瑞达利欧:能让你终身受益的500条原则
(1)认清优缺点后,个人会飞速成长。结果是,职业路径并非当初所料。(2)培训引导个人发展。(3)授人以渔,而不是授人以鱼,即便这意味着会使他们犯些错。(4)经验会形成内化的学习,这是书本学习无法替代的。2.不断提供反馈3.准确评价人,不做“好好先生”...