邮储银行舞阳县支行深入开展“三四五”工作法 打造“有温度”的银行
通过谈心谈话不仅帮助青年员工解决岗位畏难情绪和职业困惑,也帮助他们充分了解自己在工作中的优势,更好的适应岗位工作坚持“五必访”工作制度,解决员工生活难题,拉近员工与企业的距离。该行党支部借助每年员工行为排查工作,对员工进行一次家访,通过实地走访,更加全面的了解员工婚姻、育儿、子女升学、赡养老人等情况,对需要...
黄仁勋:绝不轻易解雇员工
其中一位前员工谈到了七天工作制和每天凌晨一两点下班的情况。他们指出,其他工作人员甚至会工作到更晚才打卡下班。据报道,这种“剑拔弩张的形势”导致办公室气氛紧张。另一名前员工说,她每天要参加7到10次会议,在这些会议上,大喊大叫和大打出手是常有的事。这种工作狂的风气或许是从上而下形成的。在同一场炉...
隆德农商银行:强化员工行为管理 夯实业务发展基础
全面开展员工异常行为排查工作,对员工进行问卷调查、谈心谈话、家访或亲属联系,了解员工8小时以外的情况,及时发现和防范风险。综合运用工商登记查询、征信查询、犯罪记录查询、账户交易排查等多种渠道,获取员工行为信息,重点对参与民间借贷、非法集资、经商办企、失信被执行、涉诉违法等行为进行排查,提升员工行为管控手段。针...
中铁物贸集团成都分公司五廉工作法奏响“清风颂”
公布信访举报电话、信箱和电子邮箱,通过建立信访举报、纪律审查、案件监督管理等相互配合、相互制约的工作机制,保障党员、职工群众行使监督权利,维护党员、干部合法权益。从严落实廉政谈话机制。修订《关于加强和规范党风廉政谈心谈话的规定》,将廉政谈心谈话作为日常规范和警醒党员领导干部不触碰纪律“红线”的有效抓手。围绕...
IBM中国研发岗位员工被收回访问权限 数百人受影响待谈话
一名实验室技术人员透露,权限被切断前一切如常,没有丝毫预警,甚至部分同事还在加班加点工作。当前情况下,这些员工已被从工作沟通群中移出,无法远程登录公司内部网络,尽管他们仍能查看电子邮件。公司安排受影响员工在下周一对此情况进行面谈,形式为线上会议。就此事,新浪科技向IBM中国求证,但截至发稿时,尚未收到官方回复...
胖布丁游戏回应离职员工“性骚扰”曝料:不实言论,已进行举证和报警
公司老板“小棉花”在得知事件后,当天下午便赶回公司,对疑似被“性骚扰”的员工进行了精神安抚,并果断作出对涉事员工当场开除且永不录用的处理决定(www.e993.com)2024年9月15日。此处理结果得到了事件双方以及公司所有介入此事员工的认可,充分证明我公司在面对此类事件时,积极作为、妥善处理,绝不存在不作为不处理的情况。其次,孙某某在微博...
立案,渤海证券财务顾问业务;两家私募“倒腾”六只股票,监管出手...
欢迎留言,如果认同,请传播正能量。公司针对监管函中涉及的问题采取以下措施:1、公司组织相关业务部门和项目组、内控部门查摆问题,剖析被处罚事项和风险成因,根据成因研究相对应的措施,包括细化相关业务细则、明晰执…
完善机制 推动思想政治工作扎实开展
总经理负责辖内网点负责人的日常谈话工作,副总经理负责大堂经理、理财经理等关键性岗位的日常谈话工作,金融业务部主任负责综合柜员的日常谈话工作,网点负责人负责网点全体员工的日常谈话工作;如有必要,谈话层级可向上提级安排。三是围绕工作性质开展个别谈。针对职工工作调动时易产生思想波动的情况,按照逢调必谈的原则,由...
丰田章男向200名公司领导传达:“下决断和承担责任是我的工作”
我说让他们去学TPS,但他们不愿意,于是我把握住员工“想要学习”的机会,创造可以实践TPS的场所,一点一点努力。首先从会计部门入手,梳理确认各项目工程的信息。如果发现存在信息在某一环节滞留的情况,就着手改善去除滞留。仅仅是这一简单的步骤,就能使工作变得更轻松。
给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验|法律|劳动法|...
仲裁委不一定支持当事人的全部主张,但没写在请求事项中的内容一定不会得到支持。我将注意事项的重点内容,简单做了如下总结:确认本人与用人单位签署了正式劳动合同,排除劳务合同、劳务派遣合同等,并确认自己是否保留了入职以来的全部合同原件。如签订劳动合同、请确认合同中是否明确约定了薪酬情况、薪酬构成、工作岗位...