北京发布“硬核”措施 着力培养四类数字人才
针对数字战略科学家梯队建设,荀连忠提到了“三个一批”措施,即引进一批海外高层次数字人才、支持一批留学回国数字人才创新创业、组织一批海外高层次数字人才回国服务,发现和培养战略科学家,形成成长梯队,不断提高原始创新能力,解决突破“卡脖子”难关。同时,北京将支持数字领军人才成长,鼓励各单位设立首席数据官。北京...
人才储备与梯队建设:确保企业持续发展的人才保障
通过以上措施,企业可以建立起一个强大的人才储备库,为其未来的持续发展提供坚实的人才保障。然而,仅有充足的人才储备是不够的,企业还需要建立起合理的人才梯队,以确保人才的连续性和层次性。2、梯队建设:有效的梯队建设意味着企业需要有一个清晰的人才晋升路径,以及不同层次的人才储备。这不仅有助于激发员工的积极...
严标准 活机制 | 兴发铝业开展人才梯队建设,强化人才强企战略
通过深入推进人才强企战略,加快人才梯队建设,优化人才结构,加强对人才工作的组织领导,成立人才发展工作组,提高引进人才质量,加大校企合作,建立多渠道引进机制;加大继续教育扶持,组织在职学历提升,提高在职员工学历水平和素质,优化员工学历层次与结构;实施新型学徒制等多措并举,探索、建立和完善兴发特色人才培养机制,为公司稳...
芜湖市烟草专卖局加速青年人才队伍梯队建设
盘活人才储备,当好“统筹”。在现有人才库基础上,列出重点观察对象,确保使用上有梯队、选择上有空间,并坚持跟踪了解、动态调整,为针对性地开展培养选拔规划工作提供决策支持,让年轻干部人才库始终保持一池活水。加强培养力度,育好“练习生”。根据青年员工队伍现状,制定上挂下派年度计划,开展双向互派挂职锻炼,将基层优...
浙江省肿瘤医院打造临床、科研并重的高质量人才梯队
程向东:人才战略永远是第一战略,这是不会改变的。一旦医院人才出现短缺、人才梯队出现问题、人才的蓄水池出现问题,这样的医院发展肯定会走下坡路。对人才的引进和培养,我们也在不断地探索。这次我们中层干部换届,我特别能感受到,还是有些科室出现了后备人才不够的现象。
青年科技人才“挑大梁” 《若干措施》引发深企热烈反响
“《若干措施》一方面可以激发青年科技人员的积极性,也鼓励企业建设高度自我驱动的学习型组织;另一方面也利于推动科技人才队伍梯队发展,我们公司始终强调使命驱动、健康优先、光速成长、鼓励创新的人才价值主张,这些举措将进一步鼓励年轻有创新力的科研人才担当重任、快速成长(www.e993.com)2024年8月1日。”深圳北芯生命科技创始人、董事长、CEO宋亮说。
同飞股份2023年年度董事会经营评述
(1)建立大学与职业院校的实习基地,吸纳相应岗位专业人才。(2)完善人才梯队建设及人才规划,提前布局专项培养。(3)制定人力资源政策和激励机制,从薪资待遇、文化生活、职业规划和人文关怀等多个层面留住人才。6、募集资金使用不达预期的风险募集资金投资项目中固定资产、无形资产投资支出较大,项目运营后折旧及摊销费...
四川卫健人才队伍“提质扩容”
达州推出“推动市级公立医院高质量发展”和“加快构建达州市公立医院人才高地”两个“十条措施”,从待遇收入、住房保障、编制管理、科研培训等方面给出支持。前一个“十条措施”提到,支持市级公立医院自主聘用不占职数、不设级别的副院长和院长助理,用于引进博士学历、正高级职称、省级及以上名医等高层次人才,对采取“...
以新质生产力发展推进中国式现代化建设
第一,建设创新型人才梯队,形成创新高地。人才是劳动者群体中的优秀分子,人才是第一资源,人才也是生产力。创新驱动从本质上讲就是人才驱动,只有拥有一流的创新人才,才能拥有科技创新的优势和主导权。首先,培养使用战略科学家。新质生产力代表着生产力的发展方向,是引领未来的先进生产力,那些站在国际科技前沿、引领科...
四川旅游学院:构建全员育人体系,推动教师队伍建设向高质量发展
紧扣高层次人才培养,对标国家、省、市人才培养目标,学校还通过实施“新羽计划”“扬旅计划”“鹏程计划”“鲲鹏计划”等,逐步构建起重点突出、层次分明、衔接紧密的人才梯队培育体系,并以建立人才梯队资源库为中心,进一步加大人才培养机制、人才选拔机制和人才发展激励机制建设力度,发挥各梯次人才的作用。与此同时,学校还...