重点群体补贴优惠有哪些?企业如何申请?
·依法为员工缴纳社会保险:只有为员工缴纳社保的企业才符合申请重点群体补贴优惠的条件。2.雇佣合同及社保缴纳企业需要与重点群体签订至少一年的劳动合同,并且在合同期内持续为其缴纳社保。这是确保企业与员工之间的合法劳动关系的重要证明,是申请重点群体补贴优惠的必要条件。3.员工资格认证申请流程及注意事项1...
上海青浦人才购房新政针对哪类人?需符合什么条件?如何申请?
答:申请单位需携带(1)企业营业执照(用于核验);(2)用人单位完税证明;(3)填写完整的《青浦区人才购房单位资格认定单》到下列表格中所对应街镇部门认定。四、按规定在沪缴纳职工社会保险或个人所得税满3年及以上,如何认定?答:申请人在提交材料时,需提供累计在沪缴纳满3年及以上职工社会保险或个人所得税证明。
员工要求足额缴纳社保,公司可否拿出其自愿不买社保承诺抗辩?
某员工要求公司足额缴纳社保,但公司未在一个月内按照法定标准(即上月工资总额)为其缴纳养老保险,之后员工以公司未依法缴纳社保等理由,提出被迫解除劳动关系。公司在应诉时提交了员工入职时出具的《自愿不购买养老保险申请书》进行抗辩,但二审法院没有采纳公司的该抗辩理由,认为公司在收到员工要求足额缴纳社保的要求后,...
灵活就业人员如何参保?能只领电子社保卡不办实体社保卡吗?
如果职工是随单位参保,退休手续就由单位办理。以个人身份参加职工养老保险的灵活就业人员达到退休年龄,您可携带个人身份证件到社保服务窗口办理或通过手机APP等线上渠道办理。对于办理退休手续的超额时间,各地并没有进行限制。单位没给签订劳动合同,怎样确定劳动关系?工资表、工作证可以吗?人力资源社会保障部劳动关系司...
青浦人才新城购房一问一答
答:申请单位需携带(1)企业营业执照(用于核验);(2)用人单位完税证明;(3)填写完整的《青浦区人才购房单位资格认定单》到下列表格中所对应街镇部门认定。△点击查看大图四、按规定在沪缴纳职工社会保险或个人所得税满3年及以上,如何认定?答:申请人在提交材料时,需提供累计在沪缴纳满3年及以上职工社会保险或个...
【最新】“弘扬新风尚·小案大道理”,上海法院发布10件典型案例
二、离婚协议合法有效,非因合法理由不得随意撤销考量“净身出户”离婚协议的效力,应从夫妻双方在签订协议时的行为能力、是否为真实意愿、有无其他违法、违背公序良俗等因素进行考虑,若双方均具有签署离婚协议的主体条件,自愿签字认可协议内容,协议内容不违反限制性规定,则应认定合法有效,对双方具有法律约束力(www.e993.com)2024年10月22日。
青海省人社领域法律法规政策问答(三)
答:按月、分次、一次性,由职工本人选择,个人账户余额可以继承。22、职业年金的参保范围有哪些?答:机关事业单位养老保险制度改革范围内的所有工作人员。23、职业年金资金来源是什么?答:参保单位按缴费基数的8%缴费,个人按本人缴费基数的4%缴费,实行个人账户管理。
“弘扬新风尚·小案大道理”,上海法院发布10件典型案例
二、离婚协议合法有效,非因合法理由不得随意撤销考量“净身出户”离婚协议的效力,应从夫妻双方在签订协议时的行为能力、是否为真实意愿、有无其他违法、违背公序良俗等因素进行考虑,若双方均具有签署离婚协议的主体条件,自愿签字认可协议内容,协议内容不违反限制性规定,则应认定合法有效,对双方具有法律约束力。
员工自愿申请不交社保 员工不要社保怎么处理
(1)由员工自行向其公司出具不缴社保的申请。(2)如果公司通过补贴方式对员工进行补偿的,需要约定如果劳动者后期要求补缴对应的社保,则之前所有支付的社保的补贴应予以返还。(3)建议用人单位给劳动者购买商业保险,以弥补劳动者发生意外可能要支付的医疗费用;(4)最好还是通过比安财穗灵活用工平台处理,将企业和员工...
公司社保不交会怎么样 员工自愿申请不交社保怎么处理
有的企业让员工写自愿放弃社保诸如此类的书面申请,在法律上其实并不可行。社保机构有权对不办理社保登记的用人单位和负责人直接罚款。因此对于签订了劳动合同的员工,企业也必须依法为其上社保。员工自愿申请不交社保怎么处理对于员工不愿意缴纳社保这个问题,其实用灵活用工平台来处理效果是非常不错的,比安财穗薪给力...