瑞众保险深圳分公司召开新员工转正汇报会

六位新员工分别从自我介绍、自我评价、工作成果及个人规划四个方面依次进行汇报,上级领导对其工作进行点评,并针对下一步工作提出中肯意见。转正汇报标志着员工职业发展崭新的开始。期待新员工们在各自的岗位上发光发热,不断创新,为瑞众深分贡献自己的智慧和力量,共同书写公司更加辉煌的篇章。本期转正汇报会至此结束。转...

转正申请书怎么写

在转正申请书中，员工需要简要介绍领导和同事的评价意见，并表达自己对评价的看法和认识。此外，员工还可以对自己在试用期的工作表现进行自我评价，以便更好地了解自己的优点和不足之处。4.转正理由及承诺在转正申请书中，员工需要阐述自己申请转正的理由，包括对公司和职位的认同、自己在试用期所取得的成绩和进步、...

深圳瑞众保险召开新员工转正汇报会

在转正汇报会上,公司四位新员工(营销训练处李兰珍、银保中心区潘林琳、运营管理处马雨欣、计划财务处蒋希玥)分别从自我介绍、自我评价、工作成果以及个人规划四个方面依次进行汇报,相关部门负责人对其工作进行点评,并针对下一阶段工作提出中肯意见。四位新员工汇报完毕之后,瑞众保险深圳分公司党委副书记、负责人解金...

招聘HRBP个人简历案例参考「精选篇」

协助业务部门进行技能培训,并进行培训效果跟踪;2、与业务部门共同制定员工成长计划并监督执行;3、利用相关人力资源工具,进行运营中心人才盘点,诊断组织人才梯队情况;4、不定期与新老员工进行回访面谈,了解个人与组织最新动态;5、主导安排新员工转正述职会,优秀员工晋升答辩会;6、协助企业文化推动与落地。

顺利度过试用期的三个关键时间点(附转正申请秘笈)

一个月的时间,新人是否符合要求基本可以下定论了。公司的人资部一般会在新人满一个月时做一次跟进,了解主管对你工作的评价,以及你对工作、对公司等各方面的看法。做到什么程度才能非你莫属?衡量好员工的标准,说简单一点只有四个字:听话、出活。??听话:服从命令听指挥,积极主动有反馈...

一份简单的个人简历(精选10篇)

自我评价作为一位应届毕业生，我对活动策划领域充满热情(www.e993.com)2024年11月28日。我具备扎实的专业知识和实践经验，善于创新思考，能够迅速适应新环境。我期待在未来的工作中，发挥自己的专业能力，策划更多有创新和影响力的活动。简历2：基本信息姓名：幻主简历邮箱：你的邮箱电话：你的电话地址：你的地址求职意向求职类型：全职...

财政部:8月全国税收收入增幅由负转正 具体什么情况?

财政部:8月全国税收收入增幅由负转正据财政部数据显示,8月全国税收收入增幅实现了由负转正。数据显示,前八个月,全国税收收入113249亿元,同比下降12.6%,扣除留抵退税因素后增长1.1%。8月当月,全国税收收入增长0.6%,实现由负转正,在扣除留抵退税因素后,同比增长5.5%。税收收入中,国内增值税28282亿元,扣除...

试用期总结报告怎么写 试用期总结及自我评价 试用期转正个人总结

感谢各位领导和同事对我的培训,你们身上有很多值得我去学习的地方,在以后的工作中还需要你们的指导和教育,我会努力做好自己的本质工作,为我们的team和XX在中国的发展做出自己的贡献。以上就是关于试用期总结报告怎么写,试用期总结及自我评价,试用期转正的个人总结的相关内容,希望能对大家有帮助!

云南城投置业股份有限公司

5、会议以7票同意,0票反对,0票弃权,一致通过《公司2013年度内部控制自我评价报告》。《云南城投置业股份有限公司2013年度内部控制自我评价报告》同日刊登于上海证券交易所网站(httpsse)。6、会议以7票同意,0票反对,0票弃权,一致通过《公司2013年度内部控制审计报告》。