进一步提振干部精气神和工作状态
完善干部考核评价和选任办法,综合考核评价干部,既重能力又重品行,既重政绩又重政德。持续提升各级领导班子带队伍的能力,注重人文关怀,增强干部的归属感,着力强化组织的凝聚力和向心力,让想干事、肯干事、干成事蔚然成风。营造良好生态,着力解决不敢为问题。畏首畏尾、前怕狼后怕虎,工作就难以打开局面。要鼓励敢...
区委第五考核组对七里河区法院领导班子和区管领导干部2023年度...
希望广大干警本着对党负责、对事业负责、对同志负责的态度,把自己的真实意愿表达出来,把真实情况反映上来,确保本次考核工作取得实效。七里河区法院党组书记、院长徐二虎代表院党组,从抓班子、强核心,锻造更加坚强有力的领导集体,抓主业、强能力,提供更加综合强劲的保障效能,抓党风、强作风,营造更加风清气正的干事氛围...
高校中层领导干部经济责任审计创新与发展研究——基于对J高校经济...
要准确把握和区分二级学院、部门之间的差异,从贯彻落实重大决策部署、财务管理、资产管理、学科建设、内部控制等多角度设计不同岗位领导干部的经济责任审计评价标准。要坚持定量和定性相结合、纵向和横向比较相结合、总项和分项评价相结合,全面辩证地看待内部审计发现的问题,客观审慎评价,逐步建立系统、全面、科学、有效的...
书写新时代的金融答卷——省部级主要领导干部推动金融高质量发展...
“各级领导干部要增强金融思维和金融工作能力,坚持经济和金融一盘棋思想,认真落实中央金融工作会议的各项决策部署,统筹推进经济和金融高质量发展,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。”面向全体学员,习近平总书记提出殷切期望。推动金融高质量发展,离不开文化的滋养浸润。在去年中央金融工...
呼和浩特市委巡察组收到反映一些领导干部的问题线索
????党委“把方向、管大局、保落实”核心作用发挥不充分;“三重一大”制度执行不严;领导班子安全生产意识淡薄;意识形态工作责任制落实不到位;建立现代企业制度有差距;国有资产保值增值意识缺乏;资金管理、资产处置存在廉洁风险;管党治党“宽松软”;党建工作开展不严不实;担当作为精神不足;审计发现问题未整改等问题。
湖南整治领导干部利用职权为亲友牟利新型腐败,党纪政务处分296人
对反复出现的问题,必须从内在规律上找原因,注重从源头上解决问题,提高一体推进“三不腐”的能力和水平,努力消除腐败产生的土壤和条件(www.e993.com)2024年8月5日。领导干部利用职权或影响力为亲友牟利,折射出的是权力观、亲情观的错位,纠治的关键是完善并落实好权力运行监督和制约机制。扎紧制度笼子,强化制度保障。针对亲属和身边工作人员...
中共中央印发《干部教育培训工作条例》
深入贯彻党的二十大精神,落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,总结干部教育培训实践的新经验新成果,进一步推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,对于坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、强基固本,培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍,具有...
中国人寿保险股份有限公司召开2024年上半年工作会议
会议指出,要以强烈的责任担当,当好改革促进派和实干家。各级党员领导干部,必须全面提升、锤炼与新时代、新形势、新要求相适应的政治能力、领导能力、工作能力,始终以锐意进取、迎难而上的奋斗姿态履职尽责、奋勇向前,切实做到带头讲政治、带头转理念、带头增活力和带头强能力。
江西省人民代表大会常务委员会工作报告
坚持从政治建设抓起、从能力素质强起、从纪律作风严起,不断提高政治站位和履职本领,大力建设让党放心、人民满意的政治机关、国家权力机关、工作机关、代表机关。——大力加强政治建设。持续健全落实“第一议题”制度,不断完善党组集体学习、组成人员专题学习、人大代表履职学习、机关干部日常学习联动机制,深入学习贯彻党...
中国共产党纪律处分条例修订调整了哪些内容?为什么修订?
新修订的《条例》规定,在推进领导干部能上能下工作中,搞好人主义,存在以党纪政务等处分规避组织调整、以组织调整代替党纪政务等处分以及其他避重就轻作出处理行为等情况,对直接责任者和领导责任者,按照情节轻重,给予警告直至留党察看处分。同时,《条例》修订过程中,立足保障人才评价机制的落实,充实完善在荣誉表彰、授...