直面焦虑:如何破除83万中医药大学生当下就业困局?
有些大学生在大学里没学到真本事,本身就比较迷茫,出来工作没有自己的临床理论和实践体系,更没有个人擅长的病种和核心优势,甚至可能在沟通表达、艺术情商上面也没有经过锻炼导致有所欠缺;还有就是自我营销和锁客能力方面也有不足。好不容易来了一个患者,但有些医生就是留不住人,导致了各种能力方面的焦虑。就业焦虑...
两会纵论:如何写好千万毕业生“就业答卷”
“缓就业”“灵活就业”等新就业趋势显现“慢就业”“缓就业”“灵活就业”……如今,大学生就业趋势越来越多样化。“大学生就业市场现在出现了两个‘增长’,一个是就业人数的增长,第二是结构性的变化,也就是‘缓就业’的人在增多。”刘林说。“‘缓就业’或者‘慢就业’是一些学生不立刻就业,而是利用毕业后...
大学生就业难,咋应对?河南这样干
当前大学生就业形势严峻,有一些大学毕业生因为各种客观的或主观的原因,存在求职择业困难,进而出现了依赖父母延缓就业的情况。无论是过去所说的“啃老”,还是现在流行的“全职子女”,我认为都是要不得的,因为人是社会的人,一个毕业生如果有半年、一年或者是更长时间的脱离社会的话,再想融入到社会就会更加困难。这种...
帮扶大学生就业 各地团组织在行动
随着就业竞争的加剧,大学生就业焦虑等现象越来越普遍,择业过程也是对大学生各种心理品质与整体素质的综合检验。南审共青团依托设立在校内的江苏省大学生心理危机预防与干预研究中心,通过学校心理健康指导中心合作成立大学生心理健康协会团总支,通过“一对一”“一对多”就业心理帮扶咨询、就业心理调适微团课等缓解学生就业焦虑...
大环境不好,所以应该“就业不择业”?
一、先就业真的有机会择业吗?先就业,后择业的一个重要的前提是:就业后,能够有择业的资本。先就业后择业有没有成功的案例?有的。我在Mercer的时候遇到过一个年轻同事,他的学历背景非常好,高中开始出国,一路就读的都是英国最好的学校。他来Mercer我是有些意外的,因为Mercer虽然是人力资源咨询的头牌,但相比...
高校毕业生就业形势趋稳定 “择业难”成新烦恼
该平台可以为求职者提供职业能力测评,然后根据数据比对和筛选,为求职者提供更匹配的岗位,从而缩短求职时间,提高招聘求职的成功率(www.e993.com)2024年9月19日。“创业是解决大学生择业难的另一有效渠道。”江西新余学院院长史可认为,以创业带动就业,必须从全局和战略的高度,审视创新创业教育改革的深层次问题,提出可行性方案,把创新创业教育融入人才...
南京信息工程大学经管学院:多措并举助力大学生就业创业
职业规划发展中心,顾名思义,关注在校大学生就业发展与职业生涯的规划。自2010年成立以来,职盟走过了不同寻常的3年,但是在这3年中,她不断的突破自身,锐意进取、敢于创新,各项规章制度的认真付诸实施,各类特色活动的成功举行,都标志着职业规划发展中心管理的规范与完善,表现出职业规划发展中心的进步与成功,彰显了职盟...
职业技能 动了大学生的就业奶酪
“更新学生观念,提高当代大学生的能力和素质是缓解大学生就业压力的首要环节。”调查组认为,首先转变择业观念。根据此次调查,大学生在整个就业过程中都表现出高度的理性,但由于自身及其他方面一些因素的影响,也存在不少不切实际的地方,而这些观念确实与我国目前的就业形势形成了较大的差距。业内人士认为,要缓解大学生就...
公司文化与大学生择业:如何选择适合的企业
走好成功职场第一步——上海市大学生人生发展导航行动成才择业校园巡讲活动,上海财经大学巡讲会现在开始,本次活动是由共青团上海市委员会、上海市学生联合会,中国大学生就业见习网联合主办。本次巡讲活动,盛邀众多知名企业人力资源总监和专家教授参加,他们将从用人理念,成才观念,社会实践等多方面为大学生答疑解惑,大学毕...
代表委员热议大学生就业:如何写好千万毕业生“就业答卷”
“如果企业附近不能提供一定的生活便利和休闲娱乐条件,会较大程度影响毕业生择业就业决策。出现这些变化的原因与国家整体经济实力的增长、家庭经济条件的改善、就读高校城市的发展以及00后毕业生追求向好向上舒适的工作环境密不可分。”施卫东说。或是“二战”“三战”考研,或是“灵活就业”“待就业”,这些不着急就业...