胖东来,果然有人罩着
一样的道理,胖东来也是把它的服务具象到了一个个你能切身感受到的场景当中。比如经典的“只卖虾不卖水”。大家可以想一想平时自己买虾是一个什么样的场景?基本上就是店员把虾捞到袋子里然后就去称重了,但胖东来不是。它们的店员会当着你的面在袋子的右下角剪出一个小孔,让多余的水从小孔中流出来,...
2022临近岁末,关于零售的12点感想
一个温馨的设置、举动、话语、配置等等,都能感动顾客。我想,从胖东来的服务与业绩就可以验证这一条。5.商科大学都在开一门通识课《商业伦理》,有些甚至把这门课当做了商业道德课或思政课。商业伦理与社会公德是有区别的。这是一门追求有关经济、法律、社会、公益等四大责任相互平衡的课程。开酒吧的老板决定...
胖东来招聘背后的观察
3、招聘中并没有提到薪酬和福利待遇等,这就是企业文化和品牌的力量,胖东来不用提薪酬和福利待遇,因为胖东来对员工好已是社会共识;4、在招聘中,直接坦言在胖东来工作中不足和不适的地方。提前奉劝应聘者,如果进入胖东来会遇到哪些问题,与行业普遍“自卖自夸”相比,胖东来主动自揭家丑;5、在招聘标准中,第...
【干货】胖东来学习考察报告分享
1、今天我们只看到了胖东来经过数十年的细致的管理及文化沉淀,造就就的成功的一面。那这光鲜和成功的一面是怎么来的呢?难道胖东来的员工就和许昌其他超市的员工不一样,天生就服务好?天生就会发自努力的工作?答案肯定是否定的。2、胖东来的今日的成功离不开他近10年的严格管理、严明的奖罚制度。1.清晰的...
【新春见闻】县委办工作人员眼中的年味儿
员工忠诚度、荣誉感极高,一名清洁工都能以在胖东来工作为荣。到现在我仍能清晰地记得,一名员工手拿抹布,一块地砖一块地砖清洁,脸上洋溢的却是开心的表情。为什么呢?俗气点说就是工资高,想干的人多,有面子也有里子。胖东来的服务文化、员工关怀文化、利益分配方式等模式,都有一种魔力,吸引很多人到此学习,...
梅西:不会去拿金球奖换大力神杯 根本不会考虑转会邀请
梅西:“事实上,我经常会去踢中路的位置(www.e993.com)2024年8月11日。可能不是9号球员,但更像是影子前锋。在我刚刚到达一队时,里杰卡尔德把我放在了右边路。瓜迪奥拉执教时代,我更多是在中路。我对这个位置比较了解。是里杰卡尔德让我去踢另外一个位置。”法国足球:“其实是不是位置对于你来说也不是特别重要?”...
顾国建:浙江盒马鲜生淘鲜达考察纪实
韩晶,访学旅的方式是一种非常好的学习,沟通,交流的方式,有很强的带入感。建议可以多办几次,比如国内的一些连锁超市,有代表性的超级物种,胖东来,全家等,还可以去一些零售业超级发达的国家,如日本等。也可以安排当地的零售业老师分享一些经验。崔轶雄,我希望顾教授能够再组织我们参观学习一些上市公司,国际五百强企...