平潭法院开展新任职干部任前集体谈话

陈晖作任前廉政谈话,要求新任职干部进一步提升廉洁司法和廉洁从政意识,筑牢防腐拒变思想防线,做政治上的明白人、事业上的带头人、纪律上的老实人。与会干警结合工作实际作表态发言,纷纷感恩组织的培养,表示将始终牢记司法为民初心使命,守住廉洁底线,持续锤炼司法服务本领水平,不辜负院党组的信任和期望,为推动法院工作高...

古田县召开新提任国企负责人任前集体谈话暨县属国企党风廉政工作...

要盘活闲置资产，突出工作重点，创新工作思路，着力解决历史遗留问题，推动盘活工作产生更大效益；要守牢廉政底线，以案为鉴，认真检视问题，时刻保持警醒与自觉，始终做到廉洁从业、廉洁用权、廉洁齐家,始终做到严于律己、严负其责、严管所辖。会议宣读国企负责人和国企试岗人员任免文件；五大国企负责人依次作表态发言；...

任前廉政谈话表态发言

大家好!非常感谢组织给予我这次任前廉政谈话的机会,这既是对我的关心和爱护,也是对我的鞭策和鼓励。在此,我郑重地向组织和各位领导表态。我深知,廉政是公职人员的生命线。在新的岗位上,我将始终保持对党纪国法的敬畏之心,时刻牢记自己的使命和责任,坚守廉洁底线,做到清正廉洁、公道正派。我会加强学习,提高自身...

...潞安化工集团召开新任职中高级管理人员任前集体谈话暨廉政谈话会

进一步完善运行“两前一贯”知事识人体系,树牢“重基层、重实干、重实绩、重担当”的鲜明导向;坚持大范围比选按岗索人、多维度比选以事择人,全面提升人岗相适、人事相宜的适配度;坚持尊重历史,稳妥有序解决涉改遗留干部问题。要坚持履职尽责,认真贯彻落实习近平总书记对国企干部提出的“二十字”标准。按照国有企业做...

乡城县召开干部任前暨廉政集体谈话会

会上,县委组织部宣读了任免决定;县纪委监委作了廉政谈话;冯清洪作了任前集体谈话;两名新任职干部作了表态发言。会议要求要讲政治、守规矩,坚决服从县委决策部署。要提高思想认识,强化看齐意识,坚决服从大局,认真履职尽责,不折不扣推动好落实好各项任务。确保党中央、省、州决策部署在乡城落地生根、开花结果。要正...

绵阳市盐亭县:以案“精准滴灌” 擦亮国企领域廉洁底色

特点摸排廉政风险,分领域、分层级、分类别“量身定制”廉洁主题谈心谈话提纲,确保谈心谈话覆盖个人重大事项、日常工作生活等重要方面,又坚持用身边的“活教材”增强教育的“代入感”,推动谈心谈话由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变,切实起到“打预防针”“触及灵魂”的实效,真正实现以廉政谈话促进国企干部职工廉洁履职...

百色中院开展新任职干部任前集体廉政谈话会

会上,新提拔干部代表进行了表态发言,表示将以此次任职为新的起点,不负组织的信任和重托,坚定信念,砥砺前行,不断提升工作能力,锤炼过硬本领,为百色法院工作高质量发展贡献力量。百色中院文/图丨隆海亮编辑丨隆海亮审核丨黄丽叶原标题:《百色中院开展新任职干部任前集体廉政谈话会》...

遵义务川:对52名关键岗位新任职领导干部开展廉政谈话

随后,9名不同领域新任职领导干部代表分别作表态发言。“曾经的身边人成为案中人,教训深刻、令人警醒。”锦程公司主要负责同志陈泽川在接受廉政谈话后表示,将以案为鉴,正确看待权力,谨慎而行、慎重使用。刚提拔为黄都镇副镇长的90后干部徐霄则表示,这次任前廉政谈话,通过早提醒、早教育、早预防的方式为大家打“...

六盘水中院组织召开干警任前集体谈话暨廉政谈话会

5月8日,六盘水中院组织召开干警任前集体谈话暨廉政谈话会,市中院党组书记、院长管劲松出席会议并讲话,党组成员、政治部主任康芬主持会议。会上,康芬同志宣读有关任职文件,部分新提拔领导干部、晋升干警做表态发言。大家纷纷表示,感谢组织的厚爱和培养,今后将立足本职岗位,努力提升政治素养和业务能力,坚决贯彻执行院党组...

昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)

(六)任前谈话对决定任用的人选,监管企业党委指定专人同本人谈话,肯定成绩,指出不足,提出要求。(七)任职1.首次聘任为中层正、副职管理人员一般实行任职试用期制,任职试用期为一年,试用期内一般不得调整岗位。试用期满后,经考核合格,正式任职;不合格的,免去试任职务。试用期内出现重大失误或犯严重错误不宜继续...