受权发布丨2023年美国侵犯人权报告
(注27)芝加哥大学法学院与美国公民自由联盟2023年6月发布的报告显示,美国监狱劳工每年创造价值数十亿美元的商品与服务,大部分州付给囚犯的时薪仅为美国联邦最低工资标准的2%至3%,部分州甚至不会有任何报酬。(注28)“监狱政策倡议”组织2023年3月14日报道,囚犯在美国监狱的工作是强制性的,被监禁的“工人”几乎没有...
...发布:《美国国防部的新兴数字人才:国防部隐秘的AI队伍后续报告》
本报告承接2021年发布的《美国国防部隐秘的AI队伍:利用国防部的AI人才》报告,总结了美国国防部数字劳动力的最新趋势,将AI人才的定义扩展到包括数据、分析、软件和AI等领域,在此称为“数字人才”,以便与国防部的需求和当前相关的劳动力规划工作更加一致。自发表首版报告以来,研究证据表明,各军种在如何定义、识别、开...
西方涉疆“强迫劳动”谬论如何被炮制?我统计了3万余篇报道……
2020年3月1日,“ASPI”发布所谓《“出售”维吾尔族》的“研究报告”,攻击援疆、农村富余劳动力转移和教培学员安置就业工作,西方媒体大量转载和引用。“研究报告”认为所谓“强迫劳动”“涉及全球82家品牌和公司,主要表现形式有劳动人员在隔离的宿舍居住,行动受到监视,不能参加宗教活动,接受意识形态和语言训练”。人权组...
智库荐文:国际劳工组织工时政策理念演进及其借鉴(杨佩尧)
不过,无论工时政策目标及其理念如何发展演变,倾斜保护处于相对弱势地位的劳动者这一劳动法基本意旨不会改变,只是过往仅强调“单方保护”,未来将在保护劳动者的同时更加注重平衡各方利益。四、ILO工时政策理念对我国工时制度改革之借鉴当前,基本劳动标准立法已列入全国人大常委会立法规划、全国人大社会建设委员会已启动调研...
智仁原创 | 竞业限制的合理利用与协议条款设计
故此,在竞业限制协议中,对就业报告义务进行严格约定,是极有必要的。一方面,在竞业限制协议中要对就业报告的内容进行详细列举,要求离职员工书面说明其入职新单位的名称、社会信用代码、主营业务范围等,并提供在职证明、个人所得税申报缴纳记录、社会保险费申报缴纳记录等能够证明其真实劳动关系情况的材料。另一方面,在竞业...
服装生产“一张网”,特步单条生产线突破品类限制
结语作为产品端数字化转型的重要一环,特步(安徽)智能工厂应运而生(www.e993.com)2024年9月8日。下一步,特步(安徽)智能工厂将致力于制造的数字化服务消费者多元业务模式,践行绿色化、低碳化企业社会责任,落地新能源光伏发电,助力企业可持续发展,持续挖掘新型消费潜力,镌绘新质生产力的绿色底色。相关...
企业重点人群补贴怎么申请?
8.持续的合规与报告获得补贴后,企业可能需要进行定期的合规审查和报告,以证明补贴资金被适当使用,并且雇佣关系仍符合补贴政策的要求。9.美大咨询的支持对于需要专业指导的企业,美大咨询提供全面的咨询服务,从确定资格到准备和提交申请,再到补贴后的合规监督。美大咨询依靠其专业知识和经验,确保企业可以顺利并合...
劳动论|香港青年就业研究报告:工作时间的政策启示
结语香港以往的青年政策往往集中关注住房、教育、创业机遇等方面,忽略了绝大部分青年作为劳工这一身份所需要的基本保障,因此本研究从香港青年的工作和生活经验出发,分析就业问题的实际情况,并进行政策建议,避免他们受困于实际的工作,被疲劳、孤单和失望打击。
两岸三地高校发报告称富士康滥用学生劳动力
结语报告称,富士康的劳动体制是一套复杂的工厂管理制度,包括了生产和工人的再生产、对工人的规训,同时国家和跨国资本的力量也深深地渗入其中。整套管理制度达到了财富创造的最大化,但却是以牺牲工人的尊严、健康乃至生命为代价的,其本质是对工人的异化、剥削与剥夺。
劳动论|香港青年收入与消费调查:何为理想中的体面生活
结语近年来,香港政府对青年发展议题越来越重视,并制定了青年发展蓝图,试图在学业、就业、创业及置业为年轻人提供更多的出路。但本研究认为,青年政策与劳动政策不可拆分来看,比如最低工资和各种福利政策与青年人息息相关。本文年轻人所袒露的“窘境”也绝非他们独有的问题——收入增速放缓,房租和消费支出却节节升高,...