方案公布!事关杭州小学生综合评价改革|教学|科学|素质教育|中小学...
4.一、二年级不进行期末纸笔考试,三至六年级降低纸笔考试在学业评价中的权重,提升纸笔考试评价的质量,结合学科特点开展实践性评价。在2025年秋季前完成各考试学科学业质量标准及命题题库建设,建立健全自主命题的试卷评审制度。完善学业水平评价方式,一、二年级不进行期末纸笔考试,积极开展活泼多样的实践性评价;三至...
州(市)级以下事业单位领导人员管理办法
第十条党委(党组)应当切实发挥对事业单位领导人员选拔任用工作的领导和把关作用,立足事业发展需要,加强通盘考虑、科学谋划,严格标准条件和程序要求,树立正确的选人用人导向,精准科学选人用人,及时选优配强、注重优化结构,强化整体功能。第十一条党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限,根据事业单位不同领导...
Tita绩效宝:80条有用的绩效考核评语
在Tita,我们的使命是建立一个更好的工作环境-有用的反馈,有效的绩效管理系统,以及整体的员工体验是密不可分的,这就是为什么我们把这份绩效考核评语清单放在一起,以指导你的正确方向,提高你提供有用反馈的能力--无论是关于你自己,你的直接报告,还是你的团队成员。自我评价时使用的绩效考核评语自我评价可能...
《河北省市级以下事业单位领导人员管理办法》公布!
第十五条考察事业单位领导职务拟任人选,必须依据选拔任用条件,结合行业特点和岗位要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,综合分析人选的考察考核、一贯表现和人岗相适等情况,全面历史辩证地作出评价,既重管理能力、专业素养和工作实绩,更重政治品质、道德品行、作风和廉政情况,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁...
中共中央办公厅印发《事业单位领导人员管理规定》
第十五条综合分析人选的考察考核、一贯表现和人岗相适等情况,全面历史辩证地作出评价,既重管理能力、专业素养和工作实绩,更重政治品质、道德品行、作风和廉政情况,防止简单以票或者以分取人。第十六条选拔任用事业单位领导人员,应当严格执行干部选拔任用工作任前事项报告制度,严格遵守党委(党组)讨论决定干部任免事项...
中办印发《党政领导干部考核工作条例》
《党政领导干部考核工作条例》全文如下(www.e993.com)2024年10月17日。第一章??总则第一条??为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,...
《事业单位领导人员管理规定》印发!
第十五条综合分析人选的考察考核、一贯表现和人岗相适等情况,全面历史辩证地作出评价,既重管理能力、专业素养和工作实绩,更重政治品质、道德品行、作风和廉政情况,防止简单以票或者以分取人。第十六条选拔任用事业单位领导人员,应当严格执行干部选拔任用工作任前事项报告制度,严格遵守党委(党组)讨论决定干部任免事项有...
奖优罚劣!中央发文:领导干部年度考核不称职,将降低一个职务或者...
一起来学习《党政领导干部考核工作条例》全文吧第一章总则第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《...
中办发布重磅文件,党政干部考核有变化
《条例》考核的两大“群体”:即党政领导班子和领导干部。原文写道:本条例所称考核工作,是指党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限,对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价,以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。
初中生综合素质评价“分量”变重了!陕西省教育厅最新公布
陕西省明确,党委政府将义务教育质量评价结果作为干部选任、表彰奖励的重要参考。县域义务教育质量评价结果与县级党政领导履行教育主体责任考核、义务教育优质均衡发展认定等工作挂钩。对质量评价结果为“待提升”等次的,不能评优评先,不能认定为优质均衡发展县(市、区)。