市普通国省道驿站考核工作领导小组对公路驿站进行月度检查评价
为贯彻落实交通运输部《普通国省干线公路服务设施建设实施暂行技术要求》和山东省交通运输厅《山东省普通国省道公路驿站运营维护管理规定》等文件要求,切实提高公路驿站服务质量和管理水平,提升为民便民能力和应急服务保障水平,9月13日,市普通国省道驿站考核工作领导小组对全市普通国省道公路驿站进行月度检查评价。本次实地...
市领导研究推进高质量发展绩效评价考核减分项指标
指标责任部门结合各自领域特点,就减分项指标推进中存在的问题等进行汇报交流。秦海涛强调,各相关部门要进一步强化认识,加压奋进,坚决守住减分项指标底线;对照指标的评价要求,以问题为导向,细化条目,找准问题背后的难点,加大调度力度,创新工作思路、全力冲刺攻坚。对于半年通报已扣分的指标,深入查摆原因,认真整改;对于可能存...
揭秘!央国企信创指导单位领导班子及28大机构职责分工
健全所监管企业国际对标、行业对标体系,完善所监管企业负责人经营业绩考核制度和企业绩效评价制度,对所监管企业负责人经营业绩进行年度和任期考核,对所监管企业开展绩效评价;提出所监管企业负责人薪酬和激励办法,并根据考核结果组织实施;规范所监管企业负责人履职待遇、业务支出管理;研究提出国有企业收入分配制度改革的指导意...
鲜明树起干部担当作为评价标准
习近平总书记在关于“关键少数”带头担当方面指出:“领导干部不论在哪个岗位、担任什么职务,都要勇于担当、攻坚克难,既当指挥员、又当战斗员”;在关于为担当者担当方面指出:“要积极营造有利于干事创业的良好环境,敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰”;在关于靠制度激励担当方面指出:“健全干部担当作为激励...
高校德育评价应回归学生本位
一是高校德育领导小组、评价部门应充分利用学科、人才、管理和资源优势,构建具有本土特色、本校特质、符合学生实际的评价理念和模式。二是高校应为德育评价工作者提供更多培训机会,加强其对德育目标的深层次解读,提升其综合素养与专业能力。三是德育专家、一线教师、专职辅导员等德育评价主体应进一步加强德育评价理论研究,...
慈海教育:河南焦作关于2024年的中医确有专长考核工作通知已出
(一)高度重视,加强领导中医确有专长人员考核是评价中医确有专长人员是否具备参加国家医师资格考试资格的评价和考试,是中医人才教育的重要途径之一(www.e993.com)2024年7月10日。此项工作涉及面广,政策性强,社会关注度高,各单位要高度重视,切实加强组织领导,加大宣传力度,按照规定和要求,认真组织,确保工作顺利开展。
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
《规定》共10章66条,分总则、职位设置、任职条件、选拔任用、考核评价、薪酬与激励、管理监督、培养锻炼、退出、附则,明确了中央企业领导人员管理的基本原则、基本要求和主要内容,覆盖了中央企业领导人员管理的全过程和各环节。第一章总则一、鲜明地将对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁“20字...
撰写德育论文,参加德育答辩,纳入评优评奖……德育成效该怎样考核
在吴建伟看来,考核什么、谁来考核、怎样考核,三个方面紧密相关,须有科学的整体方案。“德育考核不应建立在一篇论文之上,而应以毕业生在校期间的德育表现为根据,对毕业生成绩、成长整体表现进行过程性评价。”“让德育参与主体以及毕业生代表共同参与德育答辩,有助于提高答辩的权威性、说服力,为答辩学生营造公平...
今起报名!巴中公开遴选、选调公务员
8.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。9.法律法规规定的其他情形。报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选调职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
长丰县2024年初中学业水平考试和高中阶段学校招生工作实施方案
体育与健康、实验操作。科目分值为:体育与健康60分,实验操作10分,考试在县招生委员会(简称“县招委”)领导下,由县教育体育局分别组织实施。听力残障学生(500Hz、1000Hz、2000Hz、4000Hz的纯音听力检测结果为每侧耳的平均听力损失都等于或大于40分〈HL〉)须凭残疾人证或县级以上医院证明等向所在报名点申请,填写...