用好谈心谈话 推动“预警式”监督做实做细
多点必谈,明确内容显温度。坚持把谈心谈话贯穿干部成长重要阶段,实施干部任用提前谈、苗头问题提醒谈、关键节点重点谈、遇到困难关爱激励谈的“四谈”制度。坚持实事求是、坦诚相见原则,“个性化”拟定谈话提纲,“量体裁衣”研究谈话策略,做到推进监督有力度、指出问题有精度、提出建议有温度。精准把脉,整改提升增实效。
安塞区:“三项举措”激励保障离任村干部
二是各镇(街)班子成员带头经常与离任村干部谈心谈话,宣传党的最新政策,及时掌握离任村干部思想动态,解决存在困难,让离任村干部从思想上感受到组织的关怀与温暖。三是区委组织部将较为困难的离任村干部纳入重点关怀对象,在春节、“七一”等重要节庆日期间走访慰问;对因病因灾等原因导致生活特别困难的,及时落实区级50...
严把“三关”筑牢“廉节”防线
凤台县局(营销部)强化纪律意识和规矩意识,对新进员工进行廉洁谈心谈话,组织党员干部集体廉政谈话,及时提醒全体党员干部要保持头脑清醒,恪守廉洁自律。严格执行工作纪律,遵守上下班规定,从严执行请销假制度,杜绝与工作无关活动。同时,组织党员干部签订廉洁过节承诺书,提醒党员干部廉洁过节。向党员干部家属发出《致全体党员...
队伍建设丨准格尔旗人民法院召开新任职干部谈心谈话会
为树牢新任职干部积极履职、主动担当的纪律规矩意识,激发审执工作内生动力,优化干部队伍结构。5月15日,准格尔旗人民法院组织召开新任职干部谈心谈话及表态发言会,党组书记、院长祁建军主持会议,并与派驻纪检监察组组长王秀英对新任职干部依次进行谈话,提出了工作要求,为新任命人员上好履新“第一课”。祁建军提出三点...
...传递使命担当——自治区妇联召开干部驻村轮换谈心谈话会
为认真做好干部驻村轮换工作,传好驻村接力棒,接续谱写乡村振兴新篇章,5月22日,自治区妇联召开干部驻村轮换工作谈心谈话会,自治区妇联党组书记、副主席谢英出席会议并讲话。谢英强调,一要提高政治站位,增强做好驻村工作的责任感和使命感,深刻认识开展干部驻村工作是贯彻党中央决策部署的重要体现,是聚焦“四件大事”...
三明:扎实开展“中秋”“国庆”期间违规吃喝问题专项整治工作
扎实开展廉政谈话,进一步压实主体责任,对监督单位干部开展谈心谈话工作,谈话重点讲清楚党员干部违规吃喝的危害性,引导党员干部、公职人员对标对表、从严要求,严格带头遵守中央八项规定及其实施细则精神和机关公务接待规章制度,目前开展廉政谈话26人次,进一步提高监督单位党员干部思想自觉、行动自觉、政治自觉(www.e993.com)2024年9月20日。认真开展自查自纠,...
安徽颍上:用好谈心谈话 助推责任担当
为使谈心谈话谈出深度、谈出力度、谈出温度,当地创新谈话模式,改变以往“一人提问一人答”固有模式,谈话前量身制定谈话内容,积极引导纪检监察干部立足工作实际,主动谈思想动态、道工作短板、讲困难问题、提下一步工作举措以及意见建议,全方位掌握干部在思想、工作、生活等方面情况,着力加强自身建设,确保纪检监察干部队伍...
市司法局举办年轻干部素质能力提升专题培训班暨集体谈心谈话会
为进一步推动干部思想能力作风建设走深走实,在加速实现“中华善城、现代滕州”强势崛起新征程中打头阵、当尖兵,为司法行政事业高质量发展提供更加坚实的组织保证和人才支撑,10月8日至10日,市司法局举办年轻干部素质能力提升专题培训班暨集体谈心谈话会。市司法局党组书记、局长、四级调研员吕卫民出席开班仪式并讲话,市司...
自贡大安区就业局党支部实事求是开展集中谈心谈话活动
一是严格要求。本次谈心谈话要求参与人员结合自身工作实际,谈感想、讲体会、说问题、提建议,引导全体干部职工知责明责、知责尽责,立足自身岗位担当作为,为就业工作高质量发展积极建言献策。二是有序安排。本次谈话班子成员之间互谈,分管领导和股室负责人互谈,股室负责人和股室人员互谈,做到人人交换意见、人人共商...
谈话函询不容敷衍!
“谈话函询不是普通的谈心谈话,是组织的信任和关爱,也是纪律的警示和提醒。”经办该案的洛阳市纪委监委第三监督检查室主任赵亮分析,一些违纪违法党员干部未能真正做到相信组织、依靠组织,抱有侥幸心理,最终造成无法挽回的后果。梳理相关案例发现,党员干部在接受组织谈话函询时不如实说明问题的表现多样。有的提供的说明材...