同事月薪3.6w,出差去了一趟深圳,回来就提了离职,领导也被谈话

若未能以平和的心态面对，即便选择承担责任甚至离职，未来仍可能重蹈覆辙，因为问题的根源并未真正解决。今天刷到一个让人深思的帖子，谈及职场中某些错误的严重性，同事月薪3.6w，出差去了一趟深圳，回来就提了离职，领导也被公司谈话，听说是把关键技术参数透露给了客户，结果项目丢了。这类失误往往触动了不可逆转...

同事月薪2.6w,出差回来就提离职,领导也被谈话,听说是项目丢了

同事月薪2.6w，出差去了一趟深圳，回来就提了离职，领导也被公司谈话，听说是把关键技术参数透露给了客户，结果项目丢了。君子爱财取之有道，不用贪污受贿不用违法犯罪也可以合法赚很多钱，在职场上我们要随时提醒自己不做误人误己的事情，拒绝一切金钱的诱惑，不然终究是害人害己。但如果我们没有做的事情，而是被...

辞职跟领导谈话,这三种话千万别说

好不容易鼓起勇气提辞职,领导一问原因,他张口就来:“我准备回老家结婚了”。结果领导微微一笑:“公司可以给你提供住房补贴,你对象要是愿意,也可以来公司发展嘛!”小王一听,彻底傻眼了……第二种:别把所有锅都往自己身上揽有些人辞职,可能是因为工作压力太大,也可能是因为跟同事相处不融洽,但跟领导谈话时,却...

同事出差回来提出离职!听说把技术透露给客户,结果项目丢了!

我们部门一个同事，月薪2.6w，技术特别厉害。上周出差去了一趟深圳，回来就提出离职！领导也被公司谈话，听说是把关键技术参数透露给了客户，结果项目丢了！现在整个部门人心惶惶，大家都在猜测到底发生了什么。哎呀，这事儿听起来可不得了啊！一个高薪技术大牛突然离职，领导还被谈话，这背后肯定有不少故事。咱们今...

辞职辞进了精神科,日本年轻人找人“代辞职”

“每天都被各种洗脑,领导会以各种理由跟你谈话,比如说担心你辞职后的生活、建议你找到下家再辞职,这样一拖就是一个月。”这是一位名为RKWang的博主在小红书分享的他在日本辞职的故事。2023年7月底,当他向直属领导(部长)提交了辞呈之后,就开始了漫长的拉扯过程,最艰难的时候,他被社长(相当于中国公司的CEO、总...

涉密人员离职离岗前,机关单位应做好哪些工作?

(二)离职离岗属于个人行为的,如引咎辞职、辞职、因私调动等情形,应当由涉密人员本人提出申请,经本机关、本单位组织人事部门会同保密工作机构审核同意,按照人事行政隶属关系、干部管理权限履行审批手续(www.e993.com)2024年11月1日。二保密提醒谈话保密提醒谈话应在涉密人员办理离职离岗手续之前完成。除被谈话对象外,一般不少于两人在场。必要时,可...

离职面谈中,HR如何做到让员工说真话?-善世集团

一名成熟员工离职,企业重新招聘需要付出很高的成本,从新人招聘到培养成熟这一过程,所需付出的成本是该岗位薪酬的4~8倍。如果真到了员工离职那一步,HR也要做好离职面谈,从中得到真实反馈,不断提高员工的满意度和敬业度,避免更多优秀人才流失。1.了解离职真实原因。通过离职面谈,HR可以直接从即将离职的员工那里了...

车间午睡被发现,5天后遭开除!公司坚称自行离职,员工却不服!法院...

公司表示是其自行离职!双方各执一词,对簿公堂!法院:都别急,先来测个谎!事件回顾董某于2014年6月23日入职广东某公司,岗位为车间普通员工。公司从事食品卫生行业,对卫生要求较严格,不允许员工在车间内睡觉。2019年7月5日中午,公司发现董某在车间内睡觉。7月10日,公司人事部员工王某找董某谈话。王某称...

给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验

依照法律规定,用人单位有义务在解除劳动合同时出具离职证明。所以我们可以打电话向当地劳动监察大队投诉,或者通过劳动仲裁要求公司出具离职证明并赔偿由此带来的损失。但这么做要花费一定的时间成本。相对简单的解决办法虽然我们不能提供离职证明,但若是在客观事实中,与上一家用人单位的劳动合同已经解除或终止,则公司录用...

给创业者的 30 条最佳建议

管理者要想避免在员工离职时措手不及,最简单的方法之一就是定期为直接下属的职业目标把脉,而不仅仅是在年度绩效考核期间做这件事。对于管理者如何在一对一的面谈里做到这一点,克拉丽莎提供了一些策略:尝试将每四次一对一谈话变成一次职业发展谈话。至少留出一个小时的时间,让谈话可以漫无边际地进行...