医疗护士长岗位竞聘述职报告个人简历蓝色微立体扁平化PPT模板
在精心构思的这份医疗护士长岗位竞聘述职报告个人简历PPT模板中,我们采用了深邃而专业的蓝色作为主色调,它不仅象征着医疗行业的稳重与信赖,更在微立体与扁平化设计风格的巧妙融合下,展现出一种现代而不失温馨的视觉氛围。页面布局错落有致,如同精心布置的医疗环境,既体现了专业素养,又透露出对患者关怀入微的细腻情...
晋城康宁骨科医院举行首届护士长岗位竞聘评选大会
此次竞聘为护理人员搭建了一个平等竞争及展示个人才能的舞台,给一批爱岗敬业、年轻有为的优秀护理人员走向管理岗位提供了机遇与平台,体现了医院公平竞争、择优录取的用人原则,为我院形成风清气正的选人用人环境,打造高水平人才队伍聚力赋能,为医院护理事业的可持续发展奠定了坚实基础。图片...
2024安徽淮北市杜集区人民医院面向全区公立医疗机构公开竞聘科室...
1.竞聘医、药、护、技科室负责人(护士长)岗位的,须具有3年以上医疗卫生工作经历(含规培时间),内科、外科、妇产科、医学影像科、化验室、彩超室科室负责人应具备中级及以上卫生专业技术职称。2.竞聘行政管理科室负责人岗位的,须具有3年以上医疗卫生管理工作经历。有下列情形之一的,不得参加竞聘:1.涉嫌违法违纪...
...职业学院附属医院第五轮临床、医技科室副主任、副护士长竞聘81...
1.竞聘总成绩合成:参加竞聘演讲的按民主测评成绩和竞聘演讲成绩各50%合成总成绩。2.确定拟考察对象:(1)参加民主测评符合不必参加竞聘演讲的人员;(2)参加竞聘演讲按竞聘总成绩与所竞聘岗位1:1的比例从到低分提出考察对象建议人选,如出现放弃等原因造成竞聘岗位出现缺额的,按竞聘总成绩在同岗位竞聘者中从到低分...
干货分享|护士长竞聘演讲稿
在我国医疗行业中,护士长这一角色至关重要。作为护士团队的核心领导,护士长不仅需要具备丰富的护理知识和高超的护理技能,还要具备卓越的管理能力和沟通协调技巧。正是基于这些原因,我信心满满地站在这里,竞聘护士长一职。首先,我具备扎实的护理专业知识。在长期的工作实践中,我不仅积累了丰富的临床护理经验,还不断深...
用人单位是否有权单方面对未参加竞聘上岗的员工进行调岗降薪?
某医院采取竞聘上岗方式选拔护士长,周末未报名,根据双方合同、医院管理制度及竞争上岗实际情况,某医院将周某调整至妇产科护理岗并无不妥,也未违法(www.e993.com)2024年10月19日。双方签订的《劳动合同》关于劳动报酬并无具体数额、如何降薪等内容,某医院无法说明降薪的合理理由,周某又不予以认可,故降薪属于克扣工资行为,违反了法律规定。根据...
“招34名护士要求硕士博士”引热议,医院回应
对于职业发展前景,上述工作人员表示:“医院本身是四川大学的附属医院,护理部的老师非常优秀,也有博士生导师。对于博士学位来竞聘护理部岗位的话,具体也要看个人之后的职业发展选择。”时刻新闻原标题:《“招34名护士要求硕士博士”引热议,医院回应》
...升级管理架构——平江县安定镇中心卫生院公开竞聘选拔护士长
此次护士长竞聘设岗位1个,共有4名护理人员报名。竞聘工作由民主推荐、竞聘述职、综合评分、院委会审核四个环节组成。竞聘述职环节,由院领导和职能科室负责人、随机抽选的科主任、护士长组成的评委队伍从精神风貌、仪容仪表、专业素养、语言表达等方面对应聘者进行了综合评定。内一科袁楠、刘玉燕、外科李洋、丁明鑫等4...
青海红十字医院新一轮副护士长竞聘工作结束
青海新闻网讯为了加快省红十字医院发展,进一步规范和完善中层干部选拔任用工作机制,切实加强干部队伍建设,建立和加强竞争机制,提高干部队伍的整体素质,优化干部队伍结构,促进医院整体水平的提升,根据医院改革发展的需要,经院长办公会研究决定,设副护士长岗位13个,
如何竞聘护士长?抓住这几点你就赢了!
2.假如我竞聘成功,我会在最短的时间进行访谈调查,确实了解护士姐妹们的需求和意见,尽早发现应该改进的问题和改善的工作,也就是调查研究科室的组织建设及发展方向。3.与上级领导充分沟通,了解上级领导的工作意图,把科室的管理工作与我院的发展方向保持一致。