学习贯彻党的二十届三中全会精神|刘中勋:创新干部选拔评价机制...
《决定》指出要“推进领导干部能上能下常态化,加大调整不适宜担任现职干部力度”“完善和落实领导干部任期制”。干部履职期内的业绩评价是干部工作的“指挥棒”,只有通过建立科学合理的目标,定期评价干部履职情况,才能推动干部牢固树立和自觉践行正确工作观和业绩观。医院党委根据不同科室的工作特点与职责,分类建立健全涵...
从化区政府召开区政协建议案办理专题工作会议
9月5日下午,区委副书记、区长赵龙在区委、区政府综合楼二楼会议室主持召开区政协建议案办理专题工作会议,进一步健全深度协商互动、意见充分表达、广泛凝聚共识的机制,以改革精神推动从化教育事业高质量发展。区政协主席邬卫东出席会议并讲话。会议听取了区政协《关于进一步深化改革,提升集团化办学水平的建议》政治协商建...
考核化繁为简 干部更有干劲
“通过精准、科学设置考核指标和考核内容,减轻干部的负担和压力,目的是让基层干部从迎评迎检、层层考核中解放出来,有更多时间和精力抓落实、促发展、办实事,变‘疲于应考’为‘干事迎考’。”中央党校(国家行政学院)教授刘玉瑛说。“如今,指标少、考得准、方法实,让我们乡镇干部知道重点干什么。”诸城市辛兴...
常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
活动形式为走访群众求富民良法,认真听取乡村社区群众对党委政府聚焦富民、改善民生等方面的意见建议,特别是帮助经济薄弱村破解壮大集体经济、精准扶贫脱贫等方面的难题,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题;走访干部求工作良计,主要领导与班子成员,班子成员与各处室、各局属单位负责人等全面进行谈心谈话,对事关机关后...
关于续聘2024年度公司财务、内控审计 机构及支付报酬的公告
按要求持续强化内控组织领导体系建设,建立健全党委顶层谋划、董事会全面领导、主要领导亲自负责、内控职能部门主责推动、业务职能部门协同配合的内控建设与监督管理体制;切实发挥内控职能部门统筹协调、组织推动、督促落实、监督评价的作用,压实内控建设和监督主体责任,进一步健全机构、明确分工、落实责任,全面履行对内控工作的直...
招聘近120人!这8家优质企业招聘啦!|会聘上海 职在静安
2.接待来访客户,对客户进行现场咨询,并根据客户需求,为客户设计个性化课程方案,为学生提供合适的学习建议,帮助学生完成学业提升规划;3.支持中心负责人进行各个项目的咨询及销售工作,承担并积极完成销售预算;4.及时了解学生学习情况,与家长保持经常的沟通,建立良好的关系,以维护学校的形象;...
教书育人廿七载 桃李神州誉自来 的方式来交流大家的想法,让思 维...
(上接第1版)这是辛亥革命最深的民族精神根基."大会对辛亥革命给予了一个非常公正的评价,从几千年中国历史的演变中充分肯定了辛亥革命参与者,领导者的历史功绩.我们对辛亥革命的评价现在更多地看到革命者们在民族复兴历程中做出了怎样的贡献,同时也意识到民族复兴还有很...
「写作技巧??」谈谈文字材料起草工作
第三是你们将以这次会议召开、仪式或活动举办为契机,下一步打算怎么干,欢迎大家对你们工作提意见建议。最后是期望会议、仪式或活动取得圆满成功。注意事项:这类文稿一两页纸即可,虽然简短,但要写得漂亮。从之前有关部门报送代拟稿情况来看,这类文稿往往写得不够理想,感觉写得比较虚,用语也不够精炼。建议写的...
市管领导班子和领导干部年度考核结果运用实施办法
1.领导班子正职不得定为“优秀”等次,市管干部“优秀”等次比例按不超过10%确定。2.对领导班子给予通报批评,约谈领导班子正职,指出存在问题,责令限期整改。3.部门(单位)党委(党组)须向市委书面说明情况,提出限期整改意见。4.领导班子成员一年内不得提拔、进一步使用或晋升职级,其他市管干部参照本条规定从严把握...
杭州市审计局关于2021年度市管领导干部经济责任审计结果的公告(二)
根据《中华人民共和国审计法》第二十五条规定,经中共杭州市委审计委员会批准,2021年杭州市审计局对部分市管领导干部任职期间经济责任的履行情况进行了审计,现将审计结果公告如下:一、基本情况及评价意见2021年4月至11月,杭州市审计局对杭州市城市管理局(以下简称“市城管局”)、杭州市司法局(以下简称“市司法局”...