说法| 员工劳动服务期内辞职,是否要赔偿违约金?

2017年10月,仁心医院委派周玮前往慈济医院(化名)手外专业进修学习8个月,并签订合同:若进修学习结束后在甲方工作未满五年而调离或辞职,则要把进修期间产生的费用总额(含工资、津贴、补助、绩效、保险、进修费等)如数退还医院,并赔偿医院人才培养损失费。回院后服务不满2年的,赔付费用总额的2倍;服务2年以上不满4...

比亚迪股份有限公司关于副总裁退休辞职的公告

本次员工持股计划(草案)及摘要内容符合《公司法》、《证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一主板上市公司规范运作》等有关法律法规、规范性文件和《公司章程》的规定,符合本员工持股计划参与标准的员工均系自愿、合法、合规地参与本员工持股计划。

技术出身的王兴如何管理10万员工的美团?

梯队建设不可能一蹴而就,一劳永逸;必须持续动态调整,促进人才流动,才能防止梯队板结,士气消沉。目前大家面临的很多新问题,比如默默躺平、职业倦怠、辞职大潮及自我隔离等,根源都在于此。理想状态是一旦出现新的领导岗位,很快就能找到较有把握的人才补位。很多因素会阻碍人才流动,影响梯队建设,其中最要命的是那些职位...

娃哈哈全员持股制度名存实亡:有员工曾买45万股 一年分红36万

今年2月宗庆后去世后,宗馥莉因为任免高管,在内部掀起巨浪,先是网上流传宗馥莉辞职书,8月29日,宗馥莉又突然回归,正式接任娃哈哈集团董事长一职,同时原来的董监高等多位高管退出。全面掌舵后的宗馥莉,当想要迈步更大,取消干股分红待遇时,必然遭遇更大的反击。这一次,或许比其以往面临的形势更严峻。娃哈哈维权会人士...

宗馥莉辞职?娃哈哈一员工表示已听说此事,称其接班后频繁更换中高层

7月18日,红星新闻从娃哈哈一位工作多年的老员工处获悉,几天前就已经听说“宗馥莉辞职信”一事。其评价宗馥莉接班后,没有将发展成果和员工同步,接班后,其对原来中高层人员频繁更换调整,员工是有意见的。此前报道:媒体:宗庆后为最后的告别准备20年女儿将独自"长大"...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

员工配合公司书写《辞职报告》2022年3月,陈某入职某公司,与该公司签订《劳动合同》(www.e993.com)2024年11月22日。双方约定,试用期为6个月。试用期内,公司有权随时对陈某进行试用期考核,如陈某未完成试用期考核指标,就代表不符合公司正式录用的条件。同日,陈某与公司签订了《绩效考核责任书》,约定了具体考核指标。

任正非与五位离职员工书

以下内容,记录的是任正非与五位离职员工的故事。需要说明的是,任正非与离职员工的故事有很多,下面五则只是见诸文字记录的故事。01吕学峰:我希望您继续留在华为工作1993年,公司社招研发员工吕学峰因病离职后,写信给任正非,介绍了离职后的工作交接及个人情况,信中对自己的离职表达了歉意:“现在公司对我如此照顾,自己...

员工提出离职又不想走了,能反悔吗?

劳动者与用人单位协商解除劳动合同的,协商一致后,如果是通过面谈、电话、视频、短信、微信等方式作出同意解除的意思表示,用人单位知道其内容时生效;如果是书面签署离职协议,双方签字后生效。此种情形下,只有违反法律、行政法规的强制性规定,存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形,劳动者存在重大误解或协议显失公平的,离职协议...

【说·法】职工主动辞职必须要提前30天吗?

3、劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这种情况就是劳动者违法,用人单位可以要求劳动者承担因此产生的直接经济损失以及招聘该劳动者产生的费用。二、劳动者提交辞职信以及辞职报告可以通过快递或挂号信的方式向用人单位提出,这样更加有利于保留证据。

千亿券商副总经理辞职,薪酬曾达到550万,去年人均49.4万

一位年薪曾高达550万的证券公司高管突然辞职了。这位高管可不是一般人，他可是在海通证券这样的"巨无霸"券商里担任要职的大佬。咱们普通老百姓听到这个数字，恐怕都要咂舌了吧？不过，细心的小伙伴可能会发现，这位高管的薪酬近年来可是一路下滑，到底是怎么回事呢？而且，整个公司的员工薪酬也在缩水，这又意味着什么...