职工被迫离职无需提前书面通知单位

陈*:如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者是否可以立即随时解除劳动合同,还是必须提前三十日以书面形式通知用人单位?回复:您好!我们已收到您的来信,经研究,现就您询问的事项答复如下:根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。法律未规定此类情况...

前“央视名嘴”赵普巅峰时期被雪藏,离职回老家摆地摊,现状如何

重燃梦想的赵普,开始了艰苦的追梦之旅。他只有初中文凭,为了考取北京广播学院,他一边工作一边自学最终在24岁那年,如愿以偿地收到了录取通知书。进入大学后,赵普更加刻苦努力。他知道自己的基础不够扎实,所以花更多的时间和精力去学习。从北京广播学院起步后来考入北京电影学院,最后在北京师范大学拿下了艺术硕士学...

公司调岗降薪 员工提出离职——前旗法院悉心化解矛盾,构建和谐...

工作岗位为安全(消防)工程师,2024年4月,公司下发处罚通知,因李某管理失职、未及时领取政府文件致使公司利益受损,给予李某免去安全部部长、降薪处罚、当月绩效考核做零分处理的决定,李某被调岗至该公司项目部安全员,并进行了降薪,双方对降薪存在重大争议,公司称由28230元降为23870元,只是小幅度降薪,李某称工资降...

【文字解答】《解除劳动合同通知书》是否可以认定为《离职证明》?

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工...

牛市早报|证监会加强离职人员入股管理,三部门拟允许在京津沪等地...

将发行监管岗位或会管干部离职人员入股禁止期延长至10年；发行监管岗位或会管干部以外的离职人员，处级及以上离职人员入股禁止期从3年延长至5年，处级以下离职人员从2年延长至4年。二是扩大对离职人员从严监管的范围。将从严审核的范围从离职人员本人扩大至其父母、配偶、子女及其配偶。三是提出更高核查要求。中介机构...

执槌者丨离职时未交接好工作,给公司造成损失,需要赔偿吗?

同日下午,Q公司向晓丽发出《限期办理离职交接手续通知书》,要求晓丽于2023年5月24日上午8:30前到公司,按相关规定办理工作内容交接手续(www.e993.com)2024年11月22日。并表示,如未按时办理相关手续,给公司造成损失的,公司保留追究相关赔偿责任的权利,由此造成的一切后果均由本人承担。5月24日,晓丽仍然没有到公司办理工作交接。

热线帮办|涉及离职职工、产假女职工、在校大学生:这些人群的社保...

市住房城乡建设局回复:开发(物业)企业登录维修资金管理系统,对已开立个人户的房屋维护业主信息,打印“维修资金交存通知书”,盖章后交送相关业主;业主持“交存通知书”,在规定时限内(1个月)到指定银行网点交存维修资金,领取维修资金交存凭证。问法热线

科技周报|影石创新计划变更或撤回IPO计划,王自如被传已从格力离职

而在此之前,王自如因未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务,被深圳市南山区人民法院采取限制消费措施。在2025冷年格力电器大力推广经销商网批线上系统的情况下,作为主要推手的王自如如果离开,对格力新零售的落地有何影响尚需进一步观察。

王自如从格力电器离职了?此前曾被深圳法院采取限制消费措施

值得一提的是,数日前王自如因未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务,被深圳市南山区人民法院采取限制消费措施。8月16日,有消息称格力电器内部人士在给格力电器数字化渠道改革项目负责人王自如发邮件时,发现后者的公司OA系统截图显示,已更新为离职状态。

突发!王自如疑似从格力离职,董明珠也护不住了?

被爆离职前已被限制高消费就在王自如离职消息爆出来几天前，天眼查信息显示，他因未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务，已被深圳市南山区人民法院采取了限制消费措施。根据限制消费令，1月22日，深圳市南山区人民法院立案执行申请人上海曙晖船业投资中心(有限合伙)申请执行王自如与上海曙晖船业...