沛县农商银行开展家访活动 搭建“家行共融”暖心桥
增强员工对农商行认同感和归属感,促进业务快速发展和员工健康成长,近期,沛县农商银行组织开展2024年度家访工作,按照“分级负责、责任到人”的原则,由总行领导班子按包片分工情况对各部室、支行负责人开展家访,各部室、支行负责人对本机构人员开展家访,切实把组织的温暖和关怀送到员工家中。
银行员工是否有权利拒绝家访?专家这样说…
凤凰网财经讯2月26日,#如何看待银行员工被家访#登上热搜,引发网友热议。据媒体报道,银行员工表示,“在山东诸城中银富登村镇银行工作期间,银行在其拒绝家访后仍对其父母进行家访。”而该行吴行长不认可员工的说法,表示“所谓家访,只是在宣传营销过程中,与其父母就其近期工作进行交流。”吴行长还表示,“家访是监管的...
#如何看待银行员工被家访#上热搜 网友:边界逐渐消失
2月26日金融一线消息,#如何看待银行员工被家访#冲上热搜,引发网友热议。近日,“银行家访”相关话题引发关注,有不少网友在社交平台上爆料称,没想到长这么大了学校里都没来家访,刚上班三个月,行里要来家访。有网友评论称:“边界逐渐消失。”
临商银行宁波余姚支行积极开展员工家访活动
为进一步了解员工的思想动态、生活状况、家庭情况及工作生活中困难和问题,切实调整员工的思想状态和精神面貌,临商银行宁波余姚支行通过上门拜访、电话恳谈等多种形式开展家访活动。本次家访按照“上级访下级,一级访一级”逐级家访的方式开展,重点对支行新进员工及新提任支行中层干部做到百分百实地到访覆盖。该支行班子成...
前员工称拒绝家访后银行仍私下联系家人 诸城中银富登村镇银行...
吴行长称,家访是监管的要求,不是说行里的要求,他拒绝是他个人的表现,监管的要求是大于他个人的拒绝意愿的。刘先生表示,监管并没有让员工一定要同意这些要求,刘先生向记者提供了一份中银富登村镇银行员工家访制度(2023)版,第二章显示,家访人员需提前与员工沟通具体家访时间,避免干扰员工家属工作或休息。家访完成后...
【情感关怀】富滇银行做实干部员工暖心廉政家访
近日,富滇银行各基层党组织开展干部员工暖心廉政家访活动(www.e993.com)2024年7月26日。富滇银行党委巡察办(纪检监督室)采取不提前打招呼、不提前作安排的方式直接深入干部员工家庭,全面准确了解掌握干部员工八小时以外真实生活的第一手资料,有效洞察干部员工的真实家庭生活、家风家教和家境状况,加强对干部员工教育管理,督导干部员工补短板、强弱项、...
漳泽农商银行开展“夏送清凉”员工家访活动
黄河新闻网长治讯:8月4日,漳泽农商银行开展了“情系员工夏日送清凉”为主题的员工家访活动,在炎炎夏日给员工送去别样的清凉与关爱,传递行领导的深切问候和真挚祝福。“最近工作比较辛苦,一定要注意防暑降温,合理调整工作和休息时间,注意劳逸结合。”行领导与员工亲切交流着,温馨的谈话中不时爆发出欢声笑语。...
光大银行新注册《部门家访跟踪管理系统V1.0》等54个项目的软件...
、《商业银行账务运营数据分析平台V1.0》、《基于RSA的文件内容加解密软件V1.0》、《互联网贷款影像管理系统V1.0》、《网贷账务系统V1.0》、《抵押物信息全流程流转管理平台V1.0》、《对公评估摇号系统V1.0》、《因私出国(境)审批管理系统V1.0》、《离藏申请报备系统V1.0》、《自动化对账系统V1.0》、《电信诈骗...
中国进出口银行内蒙古自治区分行 严管厚爱、建章立制, 探索员工...
《员工“八小时以外”行为管理实施细则》深刻汲取行内外有关案件教训,创造性的总结提炼了一系列行之有效的管理措施,如:每年以不低于50%的覆盖率开展员工家访,随机点名、缩短告知时间;每年组织开展2次员工问卷调查式背对背互评,鼓励员工互相关注、互相监督,及时报告异常情况;每季度召开一次员工思想分析会议,由各处负责...
银行开始给员工家属开家长会了?这个PUA大招,我真的服了……
“去了才知道,是PUA我们家属要体谅员工,加班不回家是因为工作需要,也是为了业绩,为了家庭付出,不要在家里抱怨”。银行员工中,有不少是双职工家庭,家属在其他银行开会无法出席,只能带孩子来参加,估计这是孩子唯一一次给自己父母开家长会。要说银行这些年,出什么奇葩事都不奇怪,开晨会、夕会、视频会、工作会、基本...