2023年度眉山市彭山区人力资源和社会保障局部门决算

国内公务接待27批次,229人次,共计支出2.85万元,具体内容包括市就业促进中心主任到彭山开展返乡农民工就业的调研0.11万元;邻水县农民工服务中心来彭山考察农民工综合服务站建设工作0.16万元;市局到彭山开展就国考项目督导工作0.10万元;成都市东部新区三岔街道来彭接洽文仲辉信访问题0.09万元;市住房城乡建设局关于开展2022年...

纯干货!优秀员工个人主要事迹怎么写?简短总结自评突出贡献材料

开头简述优秀个人的情况,比如姓名、性别,年龄,政治面貌,职务等,概述先进事迹或者过去受到的表彰和奖励。正文具体岗位具体分析,比如你是教师,或者财务,你要评选优秀员工,在材料中,你应该体现出在工作中的认真负责,对学生的关心。如果身份是财务,可以描述员工在财务工作中取得的成绩和贡献,强调员工的专业能力和工作态...

逾期安置过渡费项目支出绩效评价报告(2022年度)

为了确保延川县2017年城区棚户区改造项目的顺利实施,化解信访矛盾,保障人民群众权益,按照国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》、建设部《国有土地上房屋征收评估办法》、陕西省《国有土地上房屋征收房地产价格评估机构选定办法》《国有土地上房屋征收停产停业损失补偿办法》《国有土地上房屋征收住房保章办法》的规定和...

员工违规炒股被罚 券商文化建设评级将扣分 还将重点考察薪酬管理...

其一,对于金融企业高级管理人员及对风险有直接或重要影响岗位的员工,基本薪酬一般不高于薪酬总额的35%,根据其所负责业务收益和风险分期考核情况进行绩效薪酬延期支付,绩效薪酬的40%以上应当采取延期支付方式,延期支付期限一般不少于3年。其二,落实高级管理人员及对风险有直接或重要影响岗位的员工绩效薪酬延期支付机制,确保...

上海申通地铁股份有限公司

(6)日常保洁服务项目。2024年,申凯公司将继续委托关联法人地铁物业公司为其提供日常保洁服务,并签署相关合同。2024年该关联交易预计金额不超过20万元。(7)派遣员工服务项目。2024年,申凯公司将继续委托关联法人地铁人力资源公司为其提供派遣员工服务。2024年该关联交易预计金额不超过20万元。

2022年度湖南省人力资源和社会保障厅部门整体支出绩效自评报告

部门整体支出绩效自评报告一、部门(单位)基本情况(一)部门在职人员情况我厅现有人员编制数570人,其中:行政编制126人、参照公务员管理事业编及非参公事业编444人;截止2022年12月31日,实有在职人数528人,其中:行政编制人员120人、参照公务员管理事业编及非参公事业编408人;另有聘用人员359人,离退休人员397人(www.e993.com)2024年11月28日。

注意!券商年度大考来了,自评已开启,高管薪酬情况要报送!这些指标...

从分类评价工作底稿的各项指标情况来看，此次与2021年变化不大。值得注意的是，在扣分项自评底稿中，新增要求报送“公司员工及高管薪酬发放情况”，需要券商填写2020-2021年连续两年的薪酬数据，包括高管薪酬发放总额、高管薪酬最高值。A类券商有望继续增加近日，券商中国记者从券商人士处获悉，其已经收到地方证监局下发...

娄底市第一中学附属星星中学(2021)年度部门整体支出绩效自评报告

资产配置按保障需要,厉行节约要求,严把“入口关”。落实财政保障,做到应保尽保,使教职员工满意度达到??100??%,达成建设社会满意学校目标,学生家长满意率达??100%。(四)加强部门整体支出绩效管理的举措。四、总体评价和自评得分情况(一)市绩效办对2021年度部门(单位)的绩效评估考核结果为优秀;...

HR年终工作总结与年度人力规划怎么做?

2、员工自评引导员工自我总结,注意倾听。3、上级评价先说成绩再说不足,要呈现事实依据。4、讨论绩效表现根据计划逐项沟通,有依据的进行反馈。5、制定改进计划明确改进要点和实施计划,并形成记录。6、讨论支援和发展计划讨论所需要资源和支持;员工谈自己的职业规划,上级给予发展的建议。

物产中大2017年年度报告

一、本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。二、未出席董事情况←左右→拖动表格,可查看剩余数据三、天健会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。