三十而著 新向未来丨永业集团企业核心价值观大讨论剪影(一)

来自复兴建设的青年后备干部储菁,从企业发展根基和目标愿景出发,提出“开拓创新、追求卓越、团结拼搏、笃行不怠”的核心价值观建议,并表示,作为永业青年,要充分发挥自身优势,在高质量完成保障性住房建设管理工作中实现自我价值。

启“文化引擎”铸院,仲德以“软实力”赋能医院高质量发展!

诚信务实以人为本核心价值观：团结敬业奉献创新使命：提高人民健康水平促进骨科医学发展愿景：致力打造优质骨科品牌医院02创新医院文化，凝聚医院力量新修订的院训、核心价值观、使命及愿景正式发布启用后，医院希望各科室切实加强学习和宣传，并规范地进行使用；广大党员、干部和职工要牢记院训、核心价值观...

弘扬干事创业文化 推进高质高效发展——华鲁恒升改革发展的文化...

党的十八大之后,华鲁恒升立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,培育形成了“求真务实、干事创业、精益求精、凝聚和谐”的核心价值观。“求真务实”就是一切从企业实际出发,始终保持战略冷静,不跟风、不图名、不浮躁、不折腾。“干事创业”就是将发展作为第一要务,始终保持强烈的危机意识、责任意识和发展意...

这届00后,决不内耗|00后|一代|价值观_新浪新闻

价值观虽然有个体的差异,但是也有代际共通的一些典型特点。就是我们在前面讲到婴儿潮一代、X时代、Y时代、老兵一代,他们都有着一些共通的行为特点,而这些行为特点的背后,有一些共通的价值观的特点。比如美国,他们是70年代那一代人开始把工作生活平衡这个词开始挂在嘴上,所以这就是他们那一代人所认同的,或者...

第十讲:企业文化 | airbnb创始人Brian和红杉合伙人Alfred Lin |...

我们有六个核心价值观,我可能要谈其中三个。第一个核心价值观是拥护使命。它的真正含义是,我们想雇佣能够完成我们使命的人。我们不希望人们来这里,因为他们认为我们估值很高,喜欢我们的办公室设计,或者需要一份工作,或者认为这里很热。我们希望人们来这里是为了一件永远不会改变的事情,那就是我们的使命。

瞭望·治国理政纪事|着力培育和践行社会主义核心价值观

党的十八大以来,习近平总书记就建设社会主义核心价值体系、培育和践行社会主义核心价值观提出一系列新思想新观点新论断,深刻阐明了社会主义核心价值观的重大意义、科学内涵和实践要求,极大深化了我们对社会主义文化建设规律的认识,极大丰富发展了马克思主义文化理论,为我们坚定文化自信、建设文化强国提供了重要遵循(www.e993.com)2024年11月23日。

华为首任人力资源总裁陈珠芳:认清时代变迁,重新定义企业功能

任老板指出:“一个企业的长治久安的基础是接班人承认公司的核心价值观,并且有自我批判能力,要世世代代传下去的就是这种自我批判的能力”。在2000年的华为6千人的《从泥坑中爬起来的就是圣人》的大会上,任老板主题发言中指出:“20多年的奋斗实践,使我们领悟了自我批判对一个公司的发展多么重要。如果我们没有坚持...

比亚迪:公司品牌核心价值观为“竞争、务实、激情、创新”

同花顺(300033)金融研究中心4月22日讯,有投资者向比亚迪(002594)提问,请问贵公司官网为什么没有企业文化,企业文化很重要,重要的事应该天天说,处处说,才能深入骨髓。贵公司的企业文化是什么?公司回答表示,您好!公司品牌核心价值观为“竞争、务实、激情、创新”,品牌使命为“用技术创新,满足人们对美好生活的向往”,...

领益智造:核心价值观为“诚信务实、客户至上

,领益智造,投资者问:公司的价值观是什么?领益智造:公司核心价值观为“诚信务实、客户至上,尊己敬人、责任担当,长期主义、价值共生”。谢谢您的关注!

务实长效推动核心价值观建设

践行核心价值观是党建重大课题省委组织部近年来,全省各级组织部门把核心价值观要求贯穿组织工作全过程各方面,充分发挥党员干部示范引领和党组织支撑保障作用。一、坚持把核心价值观要求全面落实到党员干部教育中。从加强理想信念教育、党性教育和道德建设入手,将核心价值观有机融入党员干部教育工作。将核心价值观融入各级...